سلام و عرض ادب! وقتتون بخیر! سازمان ما در حال تعدیل هست و من تا پایان اردیبهشت قرارداد دارم. می تونم از خرداد تا شهریور که تاریخ زایمانم هست از بیمه بیکاری استفاده کنم و بعد تبدیل کنم به مرخصی زایمان یا خیر؟
قانونا مشکلی ندارد. البته یکی از بندهای مرخصی زایمان این است که در زمان درخواست مرخصی مشغول به کار باشید. اینکه دوران بیمه بیکاری که پرداخت حق بیمه توسط خود سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود به عنوان دوره کاری در نظر گرفته می شود یا نه تفاسیر مختلفی دارد. یک موقع سازمان حساب نمی کرد و می گفت حداقل یک ماه قبل از مرخصی زایمان باید حق بیمه تان توسط شرکت پرداخت گردد. الان هم برخورد سلیقه ای است. ولی اگر می خواهید سه ماه از مرخصی بیکاری استفاده کنید به نظر من چون تعداد ماه ها کم است سازمان ایرادی نخواهد گرفت.
