سؤال ۱:
آیا خیاطی جزء مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشود؟ شغلهایی مانند برشکاری یا راستهدوزی چطور؟ چگونه میتوان کاری را به عنوان شغل سخت و زیانآور به تأمین اجتماعی معرفی کرد؟
پاسخ:
تشخیص اینکه یک شغل جزء مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشود یا خیر، صرفاً بر اساس عنوان شغلی انجام نمیشود.
بررسی سختی کار بر عهده کمیتههای مربوط به مشاغل سخت و زیانآور اداره کار است و شرایط واقعی محیط کار، میزان آلودگی، عوامل زیانآور، سروصدا، تشعشعات، مواد شیمیایی و سایر عوامل مؤثر در محیط کار مورد بررسی قرار میگیرد.
بنابراین نمیتوان گفت هر فردی که عنوان شغلی او خیاط، برشکار یا راستهدوز است، حتماً مشمول سختی کار میشود. این مشاغل در حالت معمول و در اکثر موارد جزء مشاغل سخت و زیانآور محسوب نمیشوند؛ مگر اینکه شرایط محیط کار و عوامل زیانآور موجود در آن، شرایط لازم برای طرح و تأیید سختی کار را داشته باشد.
در صورت تأیید، رأی کمیته برای اجرا به افراد و مراجع مربوط از جمله کارفرما و شعبه تأمین اجتماعی ابلاغ میشود.
سؤال ۲:
سلام وقتتون بخیر. من ۴۶ ساله هستم و ۴ سال سابقه بیمه دارم. حدود ۱۰ سال پیش کارفرما برایم بیمه رد کرده است. الان همان کارفرما گفته اگر بخواهی برایت بیمه رد کنم، باید ماهی ۷ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان پرداخت شود. میخواستم بدانم آیا حق بیمه خیاطی واقعاً اینقدر شده است؟ با توجه به سنم، بعد از چند سال بازنشسته میشوم؟ آیا خیاطی جزء مشاغل سخت است؟
پاسخ:
اگر منظور شما بیمه اجباری کارگاهی باشد، مبلغ حق بیمه به حقوق و دستمزد مشمول بیمه شما بستگی دارد و نمیتوان گفت برای همه خیاطان یک مبلغ ثابت وجود دارد.
در بیمه اجباری، در حالت معمول ۳۰ درصد دستمزد مشمول بیمه به عنوان حق بیمه در نظر گرفته میشود که ۷ درصد آن سهم بیمهشده و ۲۳ درصد آن سهم کارفرماست.
بنابراین اگر کارفرما اعلام کرده است که باید ماهانه مبلغ مشخصی بابت بیمه پرداخت شود، باید مشخص شود این مبلغ بر اساس چه دستمزدی محاسبه شده و آیا منظور، سهم خود کارگر است یا کل حق بیمه.
از طرف دیگر، خیاطی در حالت معمول جزء مشاغل سخت و زیانآور محسوب نمیشود و صرف داشتن عنوان شغلی «خیاط» باعث برخورداری از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت نخواهد شد.
در مورد زمان بازنشستگی نیز صرفاً با دانستن سن ۴۶ سال و ۴ سال سابقه نمیتوان زمان دقیق بازنشستگی را مشخص کرد؛ زیرا شرایط بازنشستگی به سابقه بیمه، سن، نوع بیمه و مقرراتی که در زمان بازنشستگی حاکم است بستگی دارد.
جمعبندی
خیاطی، برشکاری و راستهدوزی به صرف عنوان شغلی، سخت و زیانآور محسوب نمیشوند. برای بررسی سختی کار باید شرایط واقعی محیط کار و عوامل زیانآور موجود در آن بررسی و در صورت احراز شرایط، موضوع در مراجع قانونی مربوط مطرح شود.
آخرین بهروزرسانی: ۱۷ مرداد ۱۴۰۵
