۱. بازنشستگی با ۱۴ سال سابقه شاطری
سؤال:
با سلام. من ۲۴ سال سابقه بیمهپردازی دارم که ۱۴ سال آن را با عنوان شغلی شاطر پرداخت کردهام و ۴۲ سال سن دارم. با توجه به اینکه بابت ۱۴ سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیانآور، ۷ سال به سابقهام اضافه شده، آیا میتوانم درخواست بازنشستگی بدهم؟
پاسخ:
خیر، در حال حاضر شرایط بازنشستگی را ندارید. با احتساب ضریب ارفاقی مشاغل سخت و زیانآور، ۱۴ سال سابقه سخت و زیانآور شما معادل ۲۱ سال سابقه محاسبه میشود؛ اما برای بازنشستگی بدون شرط سنی، باید حداقل ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیانآور داشته باشید.
بنابراین اگر ۱۴ سال سابقه شاطری شما بهصورت ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب مورد تأیید مشاغل سخت و زیانآور قرار نگرفته باشد، صرف اضافه شدن ۷ سال به سابقه، بهتنهایی موجب بازنشستگی نمیشود. همچنین در صورت استفاده از مسیر عادی بازنشستگی، شرایط سنی و سابقه نیز باید مطابق مقررات تأمین اجتماعی احراز شود.
۲. بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه کار در نانوایی
سؤال:
سلام. من ۲۰ سال سابقه کار در نانوایی دارم، اما حدود دو سال از این مدت، کارفرما به دلیل مشکلات اقتصادی حق بیمهام را پرداخت نکرده است. در مجموع حدود ۲۰ سال سابقه کار دارم. آیا میتوانم بازنشسته شوم؟
پاسخ:
اگر این دو سال در سوابق بیمه شما ثبت نشده باشد، ابتدا باید برای احیای سابقه بیمه آن دوره اقدام کنید. میتوانید با طرح شکایت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رابطه کاری و مدت اشتغال خود را اثبات کنید تا در صورت احراز اشتغال، سابقه بیمه آن مدت برای شما برقرار شود.
اگر عنوان شغلی شما در نانوایی، شاطر یا کارگر شاطر بوده و شرایط قانونی مشاغل سخت و زیانآور را داشته باشد، باید سابقه شغلی مربوطه نیز در فرآیند بررسی سخت و زیانآور تأیید شود. پس از تکمیل و تأیید سابقه لازم و پرداخت حق بیمه مربوط به مشاغل سخت و زیانآور توسط کارفرما، در صورت احراز سایر شرایط قانونی، امکان بازنشستگی از این طریق وجود خواهد داشت.
بنابراین، در این شرایط بهتر است ابتدا دو سال سابقه بیمه ثبتنشده را احیا کنید و سپس وضعیت سخت و زیانآور بودن سابقه شاطری خود را پیگیری نمایید.
