حسین زاده : کارگری در بهمن ماه ۸ روز کار کرده است و بدون اعلام قبلی ترک کار کرده است . آیا در لیست بیمه علاوه بر محاسبه ۸ روز کارکرد و تاریخ ترک کار باید مزایای دگر نیز برای این شخص محاسبه گردد ؟ بله تمامی حقوق و مزایا از جمله سنوات و بیمه و عیدی و بن خواروبار و حق مسکن و … باید متناسب با کارکرد ۸ روزه ایشان محاسبه شده و پرداخت گردد .
