سلام ! خسته نباشید ! بابت حقوق و سنوات سوال داشتم . من ۱۴ سال سابقه کار در شرکتی دارم . محاسبه حقوق سالیانه ما توسط حسابدار شرکت: حقوق روزانه + سنوات (ضربدر) ۳۶۵ (روز سال) میکند و تقسیم بر ۱۲ ماه سال. مثلا سال ۱۴۰۰ اینگونه محاسبه کرد: ۸۸۵۱۶۵ + ۴۶۶۶۷ = 931832 ضربدر ۳۶۵ = 340.۱۱۸.۶۸۰ تقسیم بر ۱۲ ماه = 28.۳۴۳.۲۲۳ ریال + بن و مسکن و خواروبار – ۷ درصد بیمه سهم کارمند = 36.۱۲۴.۱۹۷ ریال (مبلغ چک پارسال من). حسابدار شرکت در سامانه بیمه تامین اجتماعی هم هر سال پایه حقوق را رد میکند. برای فروردین امسال هم حقوق روزانه را ۱.۳۹۳.۲۵۰ رد کرده است. آیا با داشتن ۱۴ سال سابقه کار این محاسبه حقوق و سنوات درست است؟
باسلام ! حقوق حداقلی برای آن پرداخت می کنند و حقوق را با توجه به سابقه تان در نظر نمی گیرند که معمولاً هم در بسیاری از شرکت‌ها متاسفانه این عرف شده است . این روش قانونی نیست .
