متین محمدی : با عر ض سلام ! من از کار فرما شکایت کرده ام و در رای بدوی علت اخراج را عدم بودن زمینه همکاری اعلام کرده اند و از برگشت به کار نیز خبری نیست ؟ آیا سنوات ۴۵ روزه محاسبه می شود ؟ درضمن عیدی سالهای قبل را به صورت یکماه پرداخت کرده است می توان درهمین وقت اعتراض این مطالب را خواستار شد ( در هیت حل اختلاف). همچین سابقه بیمه و کار با این شرکت داشتم در دو جا بوده با اسامی مختلف شرکت ولی مدیر یک نفر بوده است . اداره کار فقط آن سابقه جایی که از آن شکایت کرده قبول کرده چطور می توانم مساله را ثابت کنم ؟ با تشکر فراوان ؟ بله سنوات باید ۴۵ روزه محاسبه شود . در مورد عیدی نیز می توانید شکایت کنید ولی باید مدارک مکتوبی ارائه دهید که حرف تان را ثابت کند . شکایت از کارفرما باید متناسب با محل کار باشد . اگر در دو محل کار برای یک کارفرما کار کرده اید باید دو شکایت بر علیه ایشان تنظیم کنید .
خانه » سنوات براساس چند روزمحاسبه می شود؟
