ناشناس : سلام ! از سال ۸۹ تا ۹۴ بدون قرارداد کار کردم . بعدش قراردادهای ۸۹ روزه داشتم. آیا بدلیل نداشتن وجهه قانونی قراردادهای ۸۹ روزه می توانم ازشون شکایت کنم ؟ آیا اگر کارگر حق و حقوقش را کامل نگرفته باشد ولی تسویه امضا کرده باشد آیا اون برگه تسویه قابل استناد خواهد بود یا خیر ؟ کارگر با وجود برگه تسویه می تواند شکایت کند ؟
۱. می توانید شکایت کنید و حقوق و مزایای شما اصلا ربطی به این موضوعات ندارد .
۲. با وجود برگه تسویه هم می توانید شکایت کنید و کارفرما باید مدارک پرداخت حقوق و مزایای شما را ارائه کند .
