علی عباسی : عرض سلام وخسته نباشید خدمت ادمین محترم ! بنده ۱۶سال سابقه مشاغل سخت وزیان آور را دارم . در طول این مدت نزدیک ۱۲۰ روز استراحت پزشکی داشتم . تامین اجتماعی در محاسبه ۱۶ سال مدت زمان استراحت را کم می کند . اگر اینکار قانونی است که هیچ تابع قانونیم در غیر این صورت راهکار دفاع از حق را به اینجانب با تبصره و بند قانونی اعلام فرمایید. با تشکر ؟ ایام استفاده از مرخصی استعلاجی چه حقوق توسط کارفرما پرداخت شود و چه توسط تامین اجتماعی در قالب کمک هزینه ایام بیماری پرداخت شود جزء سابقه مشاغل سخت و زیان آور است . طبق بند “ه” ماده ۱۲ آئین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۲۶ اسفند ۱۳۸۵ .
