محمد : باسلام خدمت دوست عزیز و محترم ! بنده در جای خصوصی مشغول بکار هستم . راننده و بنده را بیمه کرده اند و حداقل دستمزد به اضافه بن کارگری ۱۱۰ هزارتومان می ریزند . سوالم این است که بجای مزایای ۱۱۰ هزارتومان بن اضافه کاری و پاداش و غیره را تا چه مبلغ بیشتر می شود اضافه به لیست بیمه کرد ؟ درست است که تا محدودجمع ماهانه حداقل دستمزدیعنی۳۷۰۵۰ ضربدر ۳۰ روز می شود۱۱۱۱۵۰۰تومان . در این محدوده می توانیم بعنوان اضافه کاری و پاداش وغیره در لیست اضافه کنیم . مثلا۱۰۰۰۰۰۰میلیون نه بیشتر؟یا نه کمتر از این می شود مزایا رد کرد ؟ ممنون از راهنمای شما ؟ اگر در ۵ سال پایانی بیمه پردازی نباشد مشکلی ندارد البته نه به عنوان بن کارگری یا حق مسکن بلکه به عنوان پاداش یا اضافه کاری !
