سارا دهقان: سلام وقت بخیر! من ۴۲ سال سن دارم و ۱۷ سال و ۷ ماه سابقه بیمه که نه سال و نیم از سابقه متعلق به شرکتی است
که شامل سختی کار می شد و یک سال بیمه بیکاری و مابقی بیمه قالیبافی ومدت سه ماه
هست که در شرکتی هم کار و هم بیمه ام رد می شود و همزمان بیمه قالیبافی را ادامه
داده ام و با سختی کارم موافقت شده است. می خواستم ببینم می شود جز سوابقم که با ۲۰ سال و ۴۲ سال بازنشسته شوم!
به نظرتون باز هم بیمه
قالیبافی را می شود رد کرد! نمیدانم چه باید کنم وحقوق حداقل چقدر می شود؟ منظور
از سختی کارم این است که به شرکتم درخواست دادم و گفتند فقط به اندازه ۲۰ سالم پر شود بخرم سختیم را چون بیشتر در حقوقم هیچ تاثیری
ندارد. فقط پول بیشتر می خواهد بدهم لطفا من را راهنمایی کنید ممنون؟
پاسخ: شما اگر در شرکتی کار
می کنید که مشمول قانون کار می باشد می توانید با 42 سال سن و 20 سال سابقه بازنشست
شوید. اگر با 20 سال سابقه می خواهید بازنشسته شوید حقوق تان حداقلی می باشد کفایت
می کند. بیمه هایتان به صورت همزمان پرداخت نکنید فایده ای ندارد.