مهسا: سلام روزتون بخیر! مدرک ام کارشناسی
ارشد مهندسی کامپیوتر نرم افزار هست. سال سابقه کار دارم. الان ۶ ماه تازه در شرکت
داروسازی مشغول بکار شدم و شغلم مسئول دفتر مدیرعامل هست. تازه می خواهند طرح طبقه
بندی اجرا کنند. مدیر منابع انسانی مجموعه به شدت با بنده مشکل دارد به دلیل یک سری
از مسائل!
هنوز طرح شروع نشده حقوق پایه ۴ میلیون و هفتصد
در نظر گرفتم .ولی همه تو ستون حقوق پایه بهم ندادند. در حق ماموریت ثابت و سایر مزایا
ثابت تقسیم کردند. سوال این هست؟ مدیر منابع انسانی مجموعه به شدت با من مشکل دارد؟!
مکان دارد طرح طبقه بندی می خواد اجرا بشه بیاد از لج اش گروه شغلی من پایین بزنه ؟
و طبق علایق شخصی اش عمل کنه؟ فوق لیسانس مهندسی کامپیوتر نرم افزار هستم
و ۱۰ سال سابقه کار دارم ولی تو این شرکت ۵ ماه سابقه کار دارم. مسئول دفتر مدیرعامل هستم؟
پاسخ: گروه شغلی براساس امتیازت شغلی بدست
می آید. امتیازات هم ثابت است و براساس تجربه کاری ، تحصیلات ، شغل و مواردی از
این قبیل تعیین می شود. دو مشکل ممکن است به وجود بیاید :
1.
سابقه قبلی تان را محاسبه نکنند. بهتر است سوابق شغلی مرتبط تان را ارائه کنید
تا در سوابق کاری تان محاسبه شود چون در طرح طبقه بندی مشاغل امتیاز بالایی دارد.
2.
متناسب با گروه شغلی تان به شما پیشنهاد شغل نکند. چون ممکن است بگوید به شخص
دیگری اختصاص داده شده است. ولی در این حالت باید بتوانید از امتیازات گروه شغلی
تان استفاده کنید. حق ماموریت ثابت و سایر مزایای ثابت احتمالا برای کاهش حق بیمه
در فیش تان آمده است.