۲۸ سال سابقه کار دارم. کارفرما میتونه اخراج کنه حقوق را کمتر از لیست پرداخت میکنه میتونه لیست را از ماه آینده کمتر رد کنه ؟
در پاسخ به سوالی دوست عزیزمان باید بگویم که وقتی شما ۲۸ سال سابقه کاری دارید یعنی کارمند دائمی یا کارگر دائمی هستید بنابراین بدون قانون نمی تواند شما را اخراج کند و اگر این کار را بکنند شما می توانید از طریق اداره کار درخواست بازگشت به کار بگیرید. قانونا متناسب با حقوق شما باید حق بیمه پرداخت شود. هرچند بسیاری از کارفرماها حق بیمه را کمتر پرداخت می کنند. در این صورت شما به صورت مخفیانه می توانید به شعبه بیمه اطلاع بدهید تا آنها بازرسی از محل کار شما لیست حق بیمه را به صورت صحیح دریافت کند.