فردی به نام جواد از طریق سایت برای اینجانب پیغام گذاشته است که دو سال است در چاپخانه کار می کند و در طی این بیست سال یکسره فعالیت داشته است. ایشان پرسیده است که اگر کار در چاپخانه جز مشاغل سخت و زیان آور نیست پس چرا صاحب کار ایشان را بازنشسته نمی کند؟
در پاسخ به این دوست عزیز باید اعلام کنم که معمولاً جزو مشاغل سخت و زیان‌آور است البته معمولاً میگم چون بعضی اوقات تایید نمیشه ولی این وظیفه کارفرما نیست که بازنشسته کنه و ایشون با خودش پیگیری کنه یعنی باید درخواستش رو از طریق سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور اداره کار به اداره کار ارسال کنه و بعد از تایید پیگیر باشد تا موضوع در تامین اجتماعی تایید بشه! حق بیمه ۴ درصد یا در بعضی مواقع ۸ درصد بیشتر باید به تامین اجتماعی پرداخت بشه که وظیفه کارفرما است که این مبلغ را پرداخت کند. بعد از پرداخت این مبلغ تازه ایشان می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته بشود. بنابراین این راه را باید برود و نباید انتظار داشته باشند که کارفرما بگوید بفرمایید شما بازنشسته شده اید.