سلام خسته نباشید! این حکم افزایش حقوق و قرارداد جدید بنده است. بنده هشت سال استخدام این شرکت هستم. میخواستم موارد زیر ازتون سوال کنم؟
۱- حق ماندگاری قانونا می توانند صفر بزنن؟!
۲-ساعت کار ما بالاتر از قرارداد ولی بصورت اضافه کار در بند جداگانه ای مطرح شده ،آیا این قانونی هستش؟! و میشه اینطوری تنظیم کنند؟!
در پاسخ به سوال شما دوست عزیز باید بگویم که حق ماندگاری باید هر سال به مزد مبنا اضافه شود بنابراین اگر این حق به مزد مبنای شما اضافه شده باشد این که در فیش حقوقی تا صفر باشد مشکلی ایجاد نمی کند اما اگر اضافه نشده باشد باید حتما مبلغ حق ماندگاری پست در فیش حقوقی ثبت شود. این را باید در قسمت مالی مربوطه بررسی کنید. حق ماندگاری معمولاً ۵ درصد مزایای پست است که اضافه میشه به آن حقوق مبنا. اضافه کار در قرارداد اجباری نیست معمولاً چنین بندی را در قرارداد مطرح نمی‌کنند. این کار قانونی نیست هرچند رویه هم شده در بسیاری از جاها و قانونی نیست.