با سلام و احترام خدمت شما کارشناس بزرگوار! در خصوص تاخیر تادیه سوال داشتم. با توجه به اینکه طبق مصوبه تعیین حق عیدی و پاداش پایان سال , حداکثر مهلت پرداخت تا آخرین روز سال مربوطه هست. از طرفی هم تاخیر تادیه در جایی که موضوع وجه نقد باشه از زمان مطالبه حساب میشه حال چنانچه حق عیدی برای سال 90 که باید سال 90 پرداخت بشه و پرداخت نشده باشد در صورتی که امسال رای هیات تشخیص برای حق عیدی سالهای 90 الی 99 صادر شده باشه و مبلغ 15 میلیون معین شده.در صورتی که طبق نرخ روز حدود 80 میلیون تومان خواهد شد. آیا می توان به استناد ماده 522 قانون مدنی , به علت کاهش ارزش پول رایج کشور و اختلاف بسیار فاحش از مراجع قضایی خسارت تاخیر تادیه نمود و اصولا با توجه به اطلاعاتی که حضرتعالی دارید آیا درخواست تاخیر تادیه پذیرفته میشه؟ و اگر پذیرفته بشه از زمان سررسید محاسبه میشه یا از زمان مطالبه؟ و اصلا مراجع قبول میکنن یا نه؟ ممنون میشم اگر حقیر را دقیقا راهنمایی فرمایید.چون طبق محاسبه ای که انجام دادم.از بابت حق عیدی و پاداش , حق پایه سنوات و حق اولاد برای سالهای 89 الی 99 در رای صادره با حقوق همان سالها در حدود 28 میلیون تومان قید شده است در صورتیکه طبق شاخص روز این مبلغ حدود 150 میلیون تومان میشه؟
بله . می توانید بعد از گرفتن رای اداره کار بابت خسارت تاخیر در تادیه شکایت کنید. متاسفانه در این زمینه مبنای مشخصی وجود ندارد و بعضی از قضات از تاریخی که حقوق و مزایای شما پرداخت نشده است محاسبه می کنند و بعضی از گذار از تاریخی که شکایت کرده اید گروه دوم که محاسبه شان بر اساس تاریخ به شکایت است معمولاً در اکثریت هستند.