با سلام! بنده از سال 83 لغایت 99 در یک کارگاه کار کردم و مجموع سوابق بیمه ای بنده طبق رای حل اختلاف 3700 روز تایید شده است . در این سالها بطور کل از بابت عیدی و پاداش ریالی به بنده پرداخت نشده است . شکایتی در اداره کار تنظیم کردم و پس از چندین جلسه رسیدگی طبق رای هیات تشخیص از سال 83 الی 99 کارکرد بنده طبق لیست بیمه ارسالی احراز شده است و برای عیدی و پاداش کل زمان کارکرد از 83 الی 99 به میزان 92 میلیون ریال حق عیدی و پاداش محاسبه شده است و دقیقا نوشته که طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی در تاریخ 70/12/6 به میزان دو برابر مأخذ مجموع عیدی و پاداش کل زمان کارکرد 92 میلیون ریال تعلق می گیرد.
با توجه به اینکه سال 83 حقوق ماهانه بنده 138000 تومان، 84 مبلغ 176000 تومان ، سال 85 مبلغ 220000 تومان ، سال 86 مبلغ 275000 تومان .(87 و 88 به سربازی رفتم). سال 89 مبلغ 490000 تومان سال 90 مبلغ 580000 تومان سال 91 مبلغ 700000 تومان سال 92 مبلغ 820000 تومان سال 93 مبلغ 930000 تومان ، سال 94 مبلغ 1200000 تومان سال 96 مبلغ 1500000 تومان ، سال 97 مبلغ 1780000تومان ، سال 98 مبلغ 2460000تومان و سال 99 مبلغ 3720000 تومان طبق لیست بیمه ارسالی بوده است. آیا برای 10 سال و 3 ماه کارکرد کل مبلغ عیدی 92 میلیون ریال می باشد ..لطفا در این خصوص نظرتان را بفرمایید که در صورت اشتباه در محاسبه در مهلت 15 روزه اعتراض نمایم.
ضمنا حق بیمه سالهای 95 فقط سه ماه واریز شده است چون بعلت تصادف و دیه سنگین در زندان بودم و بعد از آن برگشتم سر کار در سال 96 که بعد آن نصف و نیمه بیمه واریز کرده اند. سال 96 جمعا 6 ماه و سال 97 جمعا 8 ماه و سال 99.نیز تا مهرماه واریز شده است و مهرماه قطع رابطه نمودیم . با تشکر از توجهات حضرتعالی ؟
محاسبه درست انجام شده است . منتها به نرخ همان سال ها محاسبه شده است. شما باید بابت تاخیر در پرداخت عیدی و سنوات جدای از اینش کایت شکایت تاخیر در تادیه مطرح کنید و از طریق شورای حل اختلاف یا دادسرا پیگیر باشید. عیدی و پاداش متناسب با حقوق همان سال محاسبه شده است.