امیر: با سلام ! ببخشید قبلا هم سوال کردم چون جوابی در سایت ندیدیم دوباره می پرسم. در ارتباط با پرداخت حق بیمه بیشتر از کارکرد واقعی در صورتی که کارگر در اداره کار شکایت کنه و به لیست بیمه ای که در اصل خلاف واقع هست استناد کنه کارفرما باید در دفاع از خودش چه دلایلی بیاورد؟ آیا میتونه به مغایرت دستمزد ارسالی لیست بیمه و پرداخت مابه تفاوت حق بیمه از سوی کارگر در اون زمان استناد کنه لطفا راهنمایی فرمایید با تشکر؟
با سلام البته بنده این سوال را یک بار جواب داده ام. تنها کاری که می‌توانید بکنید این است که مدارکی بیارید که حقوق واقعی تان را نشان دهد مانند پرداخت به ایشان از طریق حساب بانکی و یا قرارداد کاری و یا موارد مشابه . متاسفانه لیست بیمه یکی از مهم‌ترین مدارکی است که به عنوان سند در اداره کار محسوب می‌شود و اگر قرارداد کاری تان متناسب و مبلغ پرداختی از طریق حساب بانکی نباشند لیست بیمه مستند قرار میگیرد. به نظر من با قرارداد رسمی و لیست پرداختی می توانید بر این مشکل فائق آیید و گرنه لیست بیمه به عنوان مدرک قرار میگیرد حتما به اشتباه بودن حق بیمه در لیست بیمه اعتراف کنید.