سلام خسته نباشید! .بنده بر اثر حادثه کار 64 درصد کار افتاده شده ام و مستمری از تامین اجتماعی میگیرم.الان تامین اجتماعی از کارفرما درخواست کد کارگاهی دارد:
1- آیا کد کارگاهی برای جریمه کردن کارفرما است. چون من 11سال سابقه بیمه پردازی کارگران ساختمانی دارم. و در حادثه کار کارفرما 90 درصد مقصر شد توسط اداره کار؟ حالا کارفرما چقدر جریمه می شود با توجه به درصد های که نوشته ام؟
2- اگر بنده دوباره از کمیسیون درخواست بدهم و کار افتاده کلی شوم آیا دوباره کارفرما جریمه میشود.. یعنی اگر کارفرما برای کار افتاده جزیی جریمه شود..برای کار افتاده کلی هم جریمه می شود وکلا روندش چگونه است.ممنون خسته نباشید؟
در پاسخ به سوال شما باید بگویم که بله در هر دو صورت کارفرما جریمه میشود البته جریمه یک بار حساب میشود و بر اساس بیشترین درصد .کارفرما مقصر است و باید معادل ۱۰ سال مستمری را به صورت یکجا پرداخت کند یا اینکه تا آخرین روزی که شما مستمری می‌گیرید ماهیانه یا همان مبلغی پرداخت از کار افتاده کلی این مبلغ خیلی بیشتر از کار افتاده کمتر است .