سلام وقت بخیر! سال نو مبارک ! سوال اینکه اگر کارمندی تا پایان سال قرارداد داشته باشد و در سال جاری قراردادش تمدید نشود و در اسفند ماه زایمان کرده باشد و حقوق و بیمه اسفند هم به تمامی دریافت کرده باشد چطور از اول فروردین می تواند از مرخصی زایمان استفاده کند و شرکت قبلی آیا ملزم به برگشت به کار ایشان می شود یا خیر ؟
در پاسخ به سوال شما باید بگویم که شرکت قبلی تا پایان دوران استعلاجی زایمان ملزم به بازگشت ایشان به محل کار نیست . ایشان از زمانی که زایمان کرده است باید از مرخصی زایمان را استفاده کند که حدود ۹ ماه می باشد و تا پایان این دوران حقوق توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود به شرطی که در سال ۱۴۰۰ و قبل از مرخصی زایمان حق بیمه ایشان پرداخت شده باشد.