حدود ۱۸ سال راننده لیفتراک دیزلی ۱۰ تنی در شرکت بطور مداوم و بدون فاصله با شرایط سخت و زیان آور مشغول کارم . همکاران قبلی با ۲۰ سال سابقه سختی کار راننده لیفتراک بازنشسته شدند. شرایط کاری روز به روز سخت تر و فشار کار بیشتر شد . سالن شرکت پر از گاز آمونیاک ، گرد و غبار و محیط کاملا بسته با سر و صدای تقریبا زیاد ؟! آیا شرکت میتونه سخت و زیان آور بدون هیچ تغییر در روند کار و امکانات از بین ببرد و تبدیل به ۳۰ سال کند ؟ چون کارشناس چند نفره با دستگاه اندازه گیری آوردند . بنظرتون نتیجه چی میشه و راه حلی هست ؟
در پاسخ به سوال شما باید بگویم که سخت گیری از طرف تامین اجتماعی بیشتر شده و بیشتر هم خواهد شد . تامین اجتماعی هزینه مشاغل سخت و زیان آور را با درصد کمی از شرکتها می‌گرفت که حالا شرکتها به علت اینکه زودتر نیرو بازنشسته می‌شود و هم باید این درصد حق بیمه بیشتر را پرداخت کنند سعی میکنند وضعیت کاری را بهتر کنند تامین اجتماعی جدیداً شرایط را کمی هم سخت کرده است و اینکه گفته است برای مشاغل باید دوره زمانی مشخصی وجود داشته باشد که شرکت سختی کار را کاهش دهد تا دیگر کسی مشمول نشود و اگر شرکت این کار را نکند جریمه های سنگینی دارند . بنابراین احتمال اینکه سختی کار شما برای سال های جدید تایید نشود زیاد است . البته برای سال‌های گذشته به احتمال زیاد تایید خواهد شد . بنابراین سعی کنید سریعاً سابقه تان را پر کرده و بازنشسته شوید چون شرایط هر روز در حال سختر تر شدن است و شرکت ها هم از طرف تامین اجتماعی در فشار قرار دارند تا وضعیت سختی کار محیط را بهبود ببخشد.