سلام ! خسته نباشید ! بابت حقوق و سنوات سوال داشتم . من 14 سال سابقه کار در شرکتی دارم . محاسبه حقوق سالیانه ما توسط حسابدار شرکت: حقوق روزانه + سنوات (ضربدر) 365 (روز سال) میکند و تقسیم بر 12 ماه سال. مثلا سال 1400 اینگونه محاسبه کرد: 885165 + 46667 = 931832 ضربدر 365 = 340.118.680 تقسیم بر 12 ماه = 28.343.223 ريال + بن و مسکن و خواروبار - 7 درصد بیمه سهم کارمند = 36.124.197 ريال (مبلغ چک پارسال من). حسابدار شرکت در سامانه بیمه تامین اجتماعی هم هر سال پایه حقوق را رد میکند. برای فروردین امسال هم حقوق روزانه را 1.393.250 رد کرده است. آیا با داشتن 14 سال سابقه کار این محاسبه حقوق و سنوات درست است؟
باسلام ! حقوق حداقلی برای آن پرداخت می کنند و حقوق را با توجه به سابقه تان در نظر نمی گیرند که معمولاً هم در بسیاری از شرکت‌ها متاسفانه این عرف شده است . این روش قانونی نیست .