با سلام! من در یک شرکتی مشغول بکار بودم از تاریخ 14/2/1400 تا به امروز کارم هم توی قسمت بسته بندی درب های ضد سرقت و ضد حریق هست که همه کارها را با دست انجام میدادم. برج 8 پارسال حین بلند کردن درب، کمردرد شدیدی گرفتم که نمی‌توانستم تکان بخورم. بعد از مراجعه به پزشک و ام آر آی معلوم شد دیسکم پاره شده و دارد به نخاعم فشار میاره و عمل می خواهد.ولی عمل نکردم و بعد از استراحت برگشتم سر کار. مسئولین هم بعد از این اتفاق جرثقیل نصب کردند تا اینکه شب عید تحت فشار دوباره اینطوری شدم. از آن روز به بعد از من نامه یا تعهد گرفتن که کار سنگینی انجام ندهم. حالا چند روز پیش در پی بحثی با کارفرما دیگه نمیزاره من تو شرکت کار کنم تا برج 6 قرارداد دارم به من گفته که قرارداد و حقوق و عیدی و سنوات را میدهم بیا تسویه کن . می خواهم بدانم میتونم بخاطر کمرم شاکی بشم پرونده پزشکی هم دارم که اونجا کمرم آسیب دیده. اگه میشه شاکی بشم قبل از تسویه اقدام بکنم یا بعد از تسویه؟
می‌توانید شکایت کنید ولی بعید است به نتیجه برسید. بابت دیسک کمر پزشکی قانونی نمی‌تواند ارتباط آن را با حادثه تایید کند و معمولا به نتیجه نمی رسد.