1- پرداخت های مشمول کسر حق بیمه : 1- حقوق ، دستمزد ، کارمزد 2- فوق العاده های شغل 3- اضافه کاری 4- شب کاری 5- نوبت کاری 6- فوق العاده خارج از مرکز 7- فوق العاده انجام کارهای سخت و زیان آرو 8- کمک هزینه خوار و بار و مسکن 9- مزد ایام تعطیلی و مرخصی استحقاقی 10- فوق العاده های ثابت و نظایر آنها 11- پاداش 12 - حق جذب
2- پرداخت های غیر مشمول حق بیمه : 1-بازخرید ایام مرخصی 2- کمک هزینه اولاد 3- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت 4- عیدی 5- مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواروبار در ایام بیماری 6- حق شیر 7- پاداش نهضت سوادآموزی 8- حق التضمین (کسر صندوق) 9- خسارت اخراج و مزایای پایان کار 10- پاداش افزایش تولید (آکورد ، بهره وری ، کارانه) 11- حق همسر
3- اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران مشمول به کار می باشند مشمول قوانین تامین اجتماعی خواهند بود . یعنی افغانی ها هم مشمول قانون تامین اجتماعی می شود ! باورش برایتان سخت نباشد !
4- در صورتیکه پیمانکاران با توجه به قوانین حق بیمه کارگران خود را پرداخت نکنند کارفرما حق ندارد با آنها تسویه حساب کند وگرنه مسئول تمام حق بیمه های نپرداخته به همراه پیمانکار خواهد بود .
5- کسانی که به صورت مشاوره ای فعالیت می کنند نیز باید حق بیمه شان را بپردازند .
6- افراد زیر مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی شوند : 1- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی 2- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری 3- اتباع خارجی 4- کارگاههای خانوادگی 5- کارکنان سازمان ها و موسسات دولتی دارای آئین نامه خاص استخدام 6- مدیرعامل در دوران مسئولیت