من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار می‌باشم. آیا شرکت می‌تواند از ذخیره تا ۹ روز مرخصی باقیمانده در آخر سال سر باز زند؟ کارفرمای محترم الزام به ذخیره ۹ روز از مرخصی باقیمانده را مختص شرکت‌های دولتی دانسته و تصور ایشان این است که ایشان ملزم به رعایت این امر نیستند ؟ خواهشمند است با استفاده از موارد قانونی من را در این زمینه راهنمایی کنید ؟ طبق ماده 66 قانون کار می توانید 9 روز از مرخصی باقیمانده تان را ذخیره کنید و یا معادل ریالی آن را دریافت کنید . در صورتیکه کارفرما زیر بار این موضوع نمی رود می توانید ماده 66 قانون کار را به ایشان گوشزد کنید و یا اینکه به اداره کار مراجعه کنید . البته اگر احساس می کنید در این زمینه مشکل دارند به نظر من مرخصی تان را بروید بهتر است .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.