1- با سلام و عرض ادب ! شماره شما رو از توی سایت پیدا کردم . یک سوال خدمتتان دارم . فردی در تاریخ 94/12/01 وارد یک شرکت می شود و تا تاریخ 95/12/01 هیچ پایه سنواتی شاملش نمی شود . و تنها برای برج 12 باید بهش پایه سنوات پرداخت بشود که به مبلغ 1000 تومان روزانه به حقوقش اضافه می شود . حالا 96/01/01 برای پرداخت سنواتش باید بهش 1700 پرداخت بشود یا باید یکسال از 1000 تومان هم بگذرد که بهش 1700 پرداخت کنیم ؟ باید یکسال از 1000 تومان بگذرد تا 1700 تومان پرداخت کنید .
2- سلام من سر قفلی مغازه ای را ۲۰ ساله خریدم ولی محضری به نامم نیست . ۱۳ سال پیش مامور بیمه اسم مرا به بیمه رد کرد گفت کارگر حساب می شوی ! بعد از ۱۲ سال زمان بازدید مامور بیمه من در محل نبودم و ترک کار زدند . بعد از پیگیری من گفتند باید بیمه اختیاری بشوی ؟! آیا می توانم دوباره بیمه کارگری شوم یا دروغ گفتند . لطفا رهنمایی کنید هنوز در آن مغازه هستم ؟ اگر کارفرما دارید باید بیمه اجباری کارگری شوید وگرنه باید بیمه اختیاری شوید .
3- من بازنشسته دانشگاه تهران در 1395/12/28 هستم . قبلا حدود 16 سال در سپاه خدمت کرده ام و تائیدیه پرداخت بیمه و کسری آن به صندوق خدمات درمانی اخذ و ارائه شده است. برای صدور حکم بازنشستگی برای این مدت مرا 40 میلیون تومان بدهکار کرده اند. آیا این مورد قانونی است ؟ بله قانونی است . متاسفانه طبق قانون مجلس این کار انجام شده است .
4- سلام ! سوال دیگری که دارم این است : پدرم ۶۱ ساله است . سه چهار سال پیش بازنشسته تامین اجتماعی شد اما می رفت سرکار و بعد از تصادف به علت از کارافتادگی از محل کار برکنار شد . آیا می توانم به اداره کار شکایت کنم برای بیکاری ؟ یا چون بازنشست شده است نمی تواند ؟ چون بازنشست شده است نمی تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند .
5- من مدرس حق التدریس دانشکده سما دزفول هستم . 6 سال سابقه در این دانشکده دارم . البته چون به صورت ساعتی قرارداد داشتم در هر ماه چند روز بیمه برایم رد شده است . مثلا در سال آخر بعضی ماهها 9 روز و بعضی 6 روز بیمه رد شده است . هم اکنون با اتمام قرارداد و اخراج از سوی کارفرما متقاضی بیمه بیکاری هستم که متاسفانه اداره بیمه این تقاضا را رد کرده و دلیلش اینست که چون کارگر ساعتی بودی و تعداد روزهای کارت در سال آخر کم است بیمه بیکاری بهت تعلق نمی گیرد . حالا می خواستم ببینم آیا این نظر قانونی است ؟ آیا راه اعتراضی دارم؟ ممنون می شوم مرا راهنمایی فرمایید ؟ در ضمن حکم اداره کار صادر شده و مدت کارکردم را نیز از سال 90 تا 96 تایید نموده است ؟! از نظر تامین اجتماعی باید نیروی تمام وقت باشید یعنی برای تمامی روزها حق بیمه برایتان رد شده باشد . من جایی در قانون تامین اجتماعی چنین چیزی ندیده ام . بهترین کار این است که در این زمینه به دیوان عدالت اداری شکایت کنید .
6- با سلام و عرض ادب خدمت بزرگوار ! پدر و مادر بنده از ناحیه پا معلولیت جسمی حرکتی دارند و تحت پوشش بهزیستی هستند و دارای 6 فرزند که همگی دانش آموز و دانشجو می باشند . مادرم 47 ساله و پدرم 58 ساله که قادر به کار نیستند وشرایط زندگی برایمان سخت شده است . بعد از فوت پدربزرگم که کارگر بازنشسته بودند حقوق مستمری شان به مادربزرگم رسید ونیز پدرم بعد فوت پدر بزرگم بیمه تامین اجتماعی شدند و در حال حاضر ماهیانه 700 هزار تومان برای مادربزرگم و 250 هزارتومان برای پدرم واریز می شود و اینکه پدرم قبلا هیچ سابقه کار بیمه ای نداشتند . با توضیحات بالا سوال من اینجاست که آیا پدرم میتواند حقوق از کار افتادگی یعنی حداقل دستمزد قانون کار را دریافت کند و اینکه از طریق تامین اجتماعی باید اقدام کنیم یا بهزیستی؟ ونیز آیا راهی هست که مادرم را هم بیمه تامین اجتماعی کرد و مستمری بگیر شود ؟ ممنون می شویم اگر راهنمایمان کنید. باتشکر ؟ تا وقتی که مادربزرگتان زنده است مستمری پدرتان به حداقل حقوق نمی رسد . مادرتان خودش باید بیمه پرداز شود و نمی تواند از طریق پدرتان یا هر طریق دیگر مستمری بگیر شود . برای ازکارافتادگی پدرتان خودش باید بیمه پرداز بوده باشد که ظاهرا اینگونه نیست .
7- سلام وخسته نباشید خدمت شما که گره گشای مشکلات بیمه ای و دیگر مسائل مرتبط با بیمه ها هستید . یک سوال داشتم خدمت شما ؟ 48 سال سن دارم و 27 سال سابقه کار در داروخانه که مدت یک هفته است که تعطیل شده ومنجر به اخراج من شده است .به نظر شما از بیمه بیکاری استفاده کنم یا خودم را بیمه کنم . طبق حساب خودم اگر 3 سال دیگر در این داروخانه مشغول بکاربودم حقوقم 1 میلیون و صدهزارتومان می شد . چون زیر سقف حقوق اداره کاری بهم حقوق می دادند . چکارکنم بنظرشما ؟ ممنون می شوم راهنمایی کنید ؟ به نظر من با بیشترین مبلغ ممکن خودتان را بیمه اختیاری کنید . اگر از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنید مستمری بازنشستگی تان خیلی کم می شود .
8- با سلام ببخشید مزاحم شدم . یک سوال در مورد شرایط بازنشستگی داشتم می توانم بپرسم . من دارای بیماری مادرزادی و تحت پوشش بهزیستی از نوع معلولیت شدید هستم . خودم چند ساله بیمه مشاغل آزاد پرداخت می کنم که مبلغ پنج سالش را بهزیستی پرداخت کرده است و بقیه اش را خودم پرداخت می کنم . ایا قانون بازنشستگی با پرداخت بیست سال افراد تحت پوشش بهزیستی و ارفاق سنواتی به من تعلق می‌گیرد ؟ در ضمن در پرونده بیمه چیزی در مورد تحت پوشش بودنم درج نشده ،ممنون که راهنمایی می کنید ؟ این مورد در صورتی است که در مراکز دولتی یا نهادهای عمومی غیر دولتی مشغول به کار باشید . به شما تعلق نمی گیرد .
9- سوال بنده این است اگر کارفرما بعد از صدور رای هیات حل اختلاف اعتراض بزند و همچنین اعلام کند که توان مالی برای پرداخت بدهی کارگر را ندارد ( اموال غیر منقول همه در مصادره بانک است) تکلیف چیست؟ ایا می تواند با بیان اینکه توان مالی ندارد حکم را معوق کند و تعویق بندازد و این موضوع در نهایت چقدر زمان می برد؟ به هر حال نهایت کاری که می توان کرد این است که اموال توقیف شود . در دعاوی اداره کار معمولا قضات حکم حبس نمی دهند .
10 - سلام وقت بخیر کارگری که بدلیل بیماری سرطان در تبریز در خانه از پزشکان متخصص تبریز استراحت گرفته چون محل کار و دفترچه ایشان ورامین است . ایاب ذهاب بیمار به محل کار سخت است ! استراحت های پزشکی ایشان در کمسیون تبریز تائید نمی کنند چه رهنمودی ارائه میفرمایید ؟ به اداره کمیسیون های پزشکی تهران پرونده ارجاع می گردد . به این اداره مراجعه کرده و درخواست انتقال پرونده به تبریز را بدهید . به سادگی انجام می شود .
11- من ۲ ماه است که حقوق نگرفتم . چند روز پیش هم از کار اخراج شدم . الان برای دریافت حقوق ۲ماهم شکایت کردم که بهم بدهند . آیا با این شرایط بیمه بیکاری شامل حال من می شود ؟ برای دریافت حقوق ۲ماهم تازه اقدام کردم بعد از اخراجم ؟ باید قراردادتان 1 ساله باشد و حداقل 6 ماه هم حق بیمه داده باشید تا مقرری بیمه بیکاری به شما تعلق بگیرد .
12- سلام ! وقتتان بخیر . عذر می خواهم مزاحم وقتتان می شوم . می خواستم بدانم شخصی که قبلا جایی بیمه بوده و مثلا پرونده اش شعبه ۲ بوده الان که آمده شرکت ما و ما از شعبه ۳ کد کارگاهی گرفتیم و سایر پرسنل هم شعبه ۳ پرونده دارند برای این شخص که می خواهیم بیمه اش را رد کنیم باید چکار کنیم ؟ همان شعبه 3 بیمه اش را رد کنید . نیاز به نامنویسی ندارد و می توانید با شماره بیمه اش به راحتی برایش حق بیمه پرداخت کنید . شعبه ها به هم اتصال دارند .
13- با سلام ! بنده از اول سال بیکار هستم ولی هرز گاهی به صورت پاره وقت جای دوستانی که شیفت هستند و مرخصی می روند من به عنوان جانشین می روم ولی بیمه برایم واریز نمی شود . آیا امکان قطع بیمه بیکار ی هست با اینحال که به عنوان شغل برایم محسوب نمی شو د ؟ متاسفانه امکانش هست با اینکه شغی محسوب نمی شود ولی بازرسان تامین اجتماعی در زمینه بیمه بیکاری به این مسائل توجه نمی کنند . بهتر است دقت کنید .
14- سلام عزیز ! مادر بنده مستمری بگیر پدر مرحومم هستند از اداره بنادر و کشتیرانی ! حدود شانزده سال در مهدکودک کار کردند و اکنون که می خواهند از تامین اجتماعی بازنشستگی دریافت کنند، با توجه به اینکه تعداد سالهای کارکردشون کمه و بازنشستگی اندکی در حدود ماهیانه سیصد تومان دریافت می کنند ، آیا امکانش هست مستمری پدر مرحومم از طرف سازمان بنادر قطع بشه؟ سازمان بنادر مستمری جداگانه پرداخت می کنند و ارتباطی با تامین اجتماعی نداره و دریافتی از دو منبع متفاوت هست. با سپاس فراوان ؟ نه قطع نمی شود . چون یکی مربوط به همسر است و دیگری مربوط به خودشان است قطع نمی شود . این مورد تنها موردی است که هیچکدام از مستمری ها قطع نمی شود .
15- جسارتا می خواستم بدانم نحوه محاسبه شب کاری،تعطیل کاری،جمعه کاری و اضافه کاری برای کسی که از ساعت ۱۷ عصر تا ۷ صبح بطور مستمر در تمام سال با شغل نگهبانی چطوری هست ؟ بنده از سال ۸۴ تا ۹۱ با این شرایط یعنی همیشه از ساعت ۱۷ عصر تا ۷ صبح کار می کردم یعنی ۱۴ ساعت تمام وقت . بدون هیچگونه تعطیل کاری رسمی (عید نوروز،عاشورا و تاسوعا و...) یعنی ۳۶۵ روز سال را بصورت پیوسته با ساعات کار فوق ! البته در سال ۸۴ فقط ۱۲۰ ساعت ماهانه بعنوان اضافه کار برای بنده واریز داشتند ، در سال ۸۵ فقط ۱۴۰ ساعت بعنوان اضافه کار و مابقی سالها از ۸۶ تا ۹۱ در فیش حقوقی اضافه کار و تعطیل کار جمعا ۱۴۰ ساعت که بیشتر بعنوان اضافه کار حدود ۹۰ ساعت و حدود ۵۰ ساعت نیز تعطیل کاری واریز می کردند . من الان از کارفرما شکایت کردم در جلسه عنوان می کنند که باید مستندات کارکرد از 17 عصر تا 7 صبح و همچنین کار در روزهای جمعه و تعطیل را ارائه کنید . از آنجایی که ما دستگاه کارت خوان داشتیم بابت حضور و غایب بنده اعلام می کنم که از دستگاه حضور و غیاب پرینتر بیاره شرکت ولی شرکت می گوید ما هیچگونه مستنداتی نداریم . و همچنین برگی با عنوان تسویه حساب به اداره کار دادند البته بابت سنوات سال های 84 تا 90 فکر کنم از ما امضا دارند . فعلا فقط موضوع اصلی در مورد مستندات حضور و غایب در ساعات 17 عصر تا 7 صبح و همچنین روزهای تعطیل و جمعه هست . البته بنده قرارداد کاری با عنوان شغلی نگهبان و برخی از فیش های حقوقی سال های فوق رو به عنوان مستندات تحویل اداره کار داده ام و همچنین حق بیمه واسه بنده واریز شده ولی شرکت می گوید ما هیچ چیزی در مورد حضور و غایب نداریم . می خواستم در این مورد یک راهنمایی مارو کنید . سپاس از پاسخگویی تون ؟ بهتر است با تقبل هزینه درخواست دهید که کارشناس تحقیق اداره کار از محل کار شما و سیستم حضور و غیاب تحقیق نماید . به شما تعطیل کاری ، شب کاری ، اضافه کاری (در صورت کارکرد بیش از حداقل) تعلق می گیرد .
16- همسربنده ۱۳٫۵سال سابقه کار در ایمنی و آتش نشانی پتروشیمی دارند که بعنوان مشاغل سخت و‌زیان آور است . چند سال پیش از کارشان استعفا داده و۲۸ماه بیمه بیکاری گرفته اند . و دوسالی هم می شود که قطع شده بیمه بیکاری. می خواستیم آزاد برایش بیمه واریز کنیم . می خواستم بپرسم چند سال باید بیمه بریزیم تا بازنشست بشوند . ممنون ؟ 7 سال و نیم باید برایشان بیمه پرداخت کنید تا با 60 سال سن و 30 سال سابقه بتوانند بازنشسته شوند .
17- من الان شش ماهه یک مغازه ای کار می کنم پرده فروشی است . دیگر از این به بعد لج بازی پیش میاد که بیرون بیام از کار . هیچگونه قراردادی هم ندارم ! یکی دو ماه اول که حقوقم را دستی می دادند آنجا یک نفر دیگر هم هست که کارفرما مغازه را سپرده به ایشانن که حقوقم را کارت به کارت می کند . حالا حقوقم چهار ماه اول 700 می دادند امسال کردند 800 ! حالا من بقیه حق و حقوقم را چطوری می توانم بگیرم ؟ اگه بندازند بیرون من را لامصب هیچ قراردادی هم ندارم بجز آن کارت به کارت . آن هم اون نفری که تو مغازه با هم می مونیم ! آیا راه حلی هست بتوانم به جایی برسم با شش ماه کارکرد ؟ اگر کارت به کارت از طرف کارفرما بود می توانستید به جایی برسید ولی الان نه ! اگر مدارکی که نشان دهد شما در آنجا کار می کرده اید و مکتوب است داشته باشید که زمان کارکرد شما را هم نشان دهد خوب است ولی در غیر این صورت به جایی نمی رسید . می توانید با تقبل هزینه هم درخواست بررسی کارشناس دهید که احتمال به نتیجه رسیدن تان ضعیف است .
18- سلام !خسته نباشید ! محل زندگی من مشهد است ولی درشرکتی کار می کردم که دفتر شرکت مشهد ولی محل کارم گلبهار بوده است . من از1/6/95 دراین شرکت مشغول بکار بوده ام ولی دراول همین سال من را از کار اخراج کردند . حتی یکروزهم من را بیمه نکرده اند و در سال 96 حقوق من حتی هزار تومان افزایش ندادند و همان 960 هزار تومان پرداخت شد ( البته سال 96 افزایش دادند و 1میلیون و صد وپنجاه هزارتومان پرداخت شده است و هیچ چیره دیگری مثل سنوات ، اضافه کار ، حق اولاد و ... هم به بنده پرداخت نشده است ) . درحال حاضر سه ماه حقوق وعیدی سال 96 هم پرداخت نشده است . البته حقوق به حساب واریزمی شده است . الان باید چکارکنم لطفا راهنمایی کنید ؟ شما باید ابتدا مدارک کارکردتان را جمع آوری کنید . مثلا گواهی پرداخت حقوق به حسابتان را از بانک بگیرید . اگر قراردادی داشتید ارائه کنید . اگر مدارک مکتوبی در مورد کار شرکت دارید کپی تهیه کنید . با مدارک کارکدتان می توانید برای تمامی موارد فوق به اداره کار شکایت کنید . اگر بتوانید با تقبل هزینه درخواست بررسی بازرس تحقیق اداره کار را هم بدهید خیلی خوب می شود .
19- با سلام وعرض ادب ! اینجانب از مهر سال 84 بیمه اجباری بوده ام . البته بصورت متناوب یعنی تا حالا چند کارگاه کار کرده ام و تا امروز اردیبهشت ۹۷ حدود یازده سال سابقه دارم . به تازگی متوجه شدم کلیه هایم مشکل دارند . یکی شان کوچکتر از حد نرمال ودیگریش حداقل سایز نرمال و آیا می توانم درخواست از کار افتادگی بکنم .ممنونم ازتان لطفا راهنمایی کنید ؟ می توانید درخواست دهید . البته بعید می دانم با موردی که فرمودید ازکارافتادگی کلی