روش محاسبه اضافه کاری در شب

 1- محسن : با سلام خدمت  چند سوال داشتم . ممنون می شوم از پاسخگویی شما :

1. در مورد شب کاری آیا اضافه کاری شب به صورت مثلا یک ساعت اضافه کاری ضرب در 35 درصد محاسبه می شود یعنی یک ساعت مزد ضرب 1.4 ضرب در 35 درصد که نتیجه می شود یک ساعت مزد ضرب در 1.75 ؟
2. در مورد اضافه کاری جمعه آیا اینطور محاسبه می شود یک ساعت مزد ضرب در 1.4 ضرب در 40 درصد یعنی یک ساعت مزد ضرب در 1.8 . البته سایت های مختلف چند جور مختلف حساب می کنند که من گیج شدم ؟
3. در مورد تعطیلات رسمی غیر از جمعه ها آیا ضریب اضافه کار مثل جمعه ها محاسبه می شود یعنی یک ساعت مزد ضرب در 1.8 با تشکر از پاسخگویی شما ؟

• ابتدا ساعت اضافه کاری را حساب می کنیم که برابر است با حق الزحمه یک ساعت کار ضربدر 1.4 . سپس برای محاسبه اضافه کاری در شب این عدد را در 1.35 ضرب می کنیم .
• ابتدا ساعت اضافه کاری را حساب می کنیم که برابر است با حق الزحمه یک ساعت کار ضربدر 1.4 . سپس برای محاسبه اضافه کاری جمعه این عدد را در 1.4 ضرب می کنیم .
• در مورد تعطیلات رسمی هم مانند جمعه ها محاسبه می شود . 

2- pardis : سلام من نزدیک به 8 سال سابقه ی بیمه دارم از محل کارم و مجرد هستم . الان که قراره تعدیل نیرو بشوم و قطع همکاری می کنند شرکت با من !پرداخت حقوق بیمه بیکاری من چگونه می شود ؟ و چقدر دستم می رسد ؟ دریافتی حقوقم طبق قانون کار بوده است ؟ همان حداقل حقوق قانون کار را می گیرید . تعداد ماهش هم متناسب با سابقه تان محاسبه می شود .

3- بهار : با سلام ! کارگری 3 ماه قبل از اتمام قراردادش ترک کار نموده و از کارفرمای خود جهت دریافت سنوات و ... شکایت کرده است. در حال حاضر 6 ماه از پایان قرارداد کارگر گذشته است و پرونده شکایت در جریان است. آیا کارفرما می تواند بعد از گذشت چندین ماه، شکایتی علیه کارگر مبنی بر ترک کار داشته باشد ؟ بله می تواند داشته باشد . البته اگر رای مثبت در این زمینه گرفته شود فقط سنوات آن سال به کارگر تعلق نخواهد گرفت . البته موضوع ترک کار می تواند در همین شکایت کارگر هم مورد بررسی قرار گیرد چون سنوات هم یکی از موارد مورد ادعا است .

4- مهدی : سلام خسته نباشید ! آیا جراحی و گذاشتن پلاتین در دست تاثیری در محاسبه دیه ندارد ؟ بعضی مواقع دارد و بعضی مواقع ندارد . اگر به نسوج اطراف آن قسمت آسیب برساند معمولا تا حد 2 درصد دیه کامل ارش دارد .

5- یوسفی : من مجردم و قبلا بیمه اجباری بودم . الان بیکارم و می خواهم بیمه زنان خانه دار کنم خودم را. آیا می توانم از نظر درمانی تحت بیمه پدرم باشم و فقط حق بیمه برای بازنشستگی پرداخت کنم یا خیر ؟ از نظر تامین اجتماعی مشکلی ندارد . معمولا از نظر بیمه های دیگر نیز مشکلی ندارد .

6- میثاق فراهانی : با سلام و وقت بخیر ! سوال بنده این هست که اداره کار طی شکایت بنده از کارفرما بازگشت به کار و مبلغ حقوق و بیمه را برای فروردین سال 97 الی 19 اردیبهشت همین سال دستور داده است . مبلغ حقوق اینجانب را 3 میلیون صادر کردند در رای ولی کار فرما قبل از دریافت رای بیمه بنده را با 1400 رد کرده و حالا سوال بنده این است برای این مورد دادخواست بدهم و از اداره کار این مورد را پیگیری کنم یا باید از اداره تامین اجتماعی پیگیری کنم ؟ سوال دیگر من این است که اگر با اجراییه هم بازگشت به کار را کارفرما انجام ندهد باید چه کاری انجام بدهم . آیا جریمه برای کارفرما داره این کار ؟ رای بنده قطعی شده و اجراییه هم برای آن گرفتم که به دادسرا ارجاع شده است . ممنون از شما ؟ از اداره کار باید این موضوع را درخواست کنید . بعد با حکم دادگاه باید به تامین اجتماعی مراجعه کرده تا آنها مبالغ پرداخت نشده را از کارفرما مسترد نمایند . اگر کارفرما از حضور کارگر جلوگیری کند قانونا باید جریمه شود ولی عملا هیچ اتفاقی نمی افتد . بهتر است درخواست دریافت مقرری بیمه بیکاری بدهید .

7- حبیب : سلام ! من عضو هیئت علمی و استاد رسمی دانشگاه دولتی هستم و دارای حکم کارگزینی بوده و بیمه ام از طریق دانشگاه پرداخت می شود. الان به عنوان مدیر عامل یک شرکت می خواهم مشغول بکار شوم و می دانم که برای اعضا هیئت علمی داشتن دو شغل همزمان موردی ندارد. فقط سوال این است که آیا در شرکت جدید نیازی به پرداخت حق بیمه من وجود دارد یا خیر؟ از کسی که آشنا به این موارد بود پرسیدم گفتند اگر در قرارداد کاری که با آن شرکت می بندید به این عبارت اشاره شود که " نامبرده تحت پوشش صندوق حمایتی و بازنشستگی کشور هستند " و حکم کارگزینی تان را به قراردادتان الصاق کنید مشکلی پیش نمی آید و شرکت نیازی به پرداخت حق بیمه در مورد شما ندارد. خواستم این سوال را از شما داشته باشم که آیا همینطور است و واقعا در این صورت بعدا مشکلی با بیمه نخواهیم داشت ؟ سوال دوم اینکه اصولا چه نوع قراردادی باید با شرکت ببندم، آیا فرمت قرارداد موضوع قانون کار خواهد بود ؟ مشکلی بابت پرداخت حق بیمه نخواهید داشت . علاوه بر موارد فوق حکم کارگزینی و دیگر مدارک مبتنی بر استخدام در دانشگاه دولتی را به شعبه بیمه تامین اجتماعی ارائه نمایید . قراردادتان با شرکت نیز باید مبتنی بر قانون کار باشد .

8- اکبر سلیمانی : سلام در پاسخ سوالی در مورد افزایش حق بیمه در دو سال آخر قبل از تقاضای بازنشستگی حتی با اشتغال بکار در شرکت جدید نوشته بودید با بازرسی سوابق جدید را رد می کنند . لطفا بفرمایید چگونه اینکار را می کنند و چاره آن چیست ؟ شما نمی توانید خارج از بحث ارتقای شغلی افزایش پرداخت حق بیمه داشته باشید . یعنی اگر افزایش حق بیمه در چارچوب افزایش سالیانه و افزایش به علت ارتقای شغلی آن هم در سطح متناسب نباشد بیمه افزایش را رد می کند و ممکن است کل لیست بیمه شرکت را هم باطل کند . این اتفاقی است که می افتد .

9- مهدی حسنی : سلام دیه پارگی دو رباط مچ دست راست که تحت عمل جراحی ترمیمی قرار گرفت چقدر است ؟ اگر پارگی کامل باشد معمولا 8 درصد دیه کامل در نظر گرفته می شود . معادل 18 میلیون و 480 هزار تومان .

10- رزا : سلام من یک سال و نیم دفتر بیمه آسیا کار کرده ام وهیچ مدرکی ندارم به جز مقداری از حقوق ماهیانه ام که واریز به حسابم شده است . اگرشکایت کنم برای باقی حقوق پرداخت نشده ام و بیمه ام موفق می شوم ؟ 50 50 است . باید بتوانید ثابت کنید حقوق ماهیانه بابت کارکرد ماهیانه است نه فعالیت دیگر .

11- حسين كريمي : سلام ! بنده حدود ٤ سال در مغازه اي كاشي فروشي كار مي كردم . سال ٧١ تا٧٦ نه بيمه برايم رد كرد و نه سنوات داد . امروز در مغازه رفتم ، مغازه حدود چند سال تعطيل بود . نمي دانم صاحب كارم هنوز زنده است يا نه ولي مغازه هنوز مال خودش است . چكونه مي توانم بدون مدرك بيمه آن سالها را درست كنم . فقط از آن سالها کپي چك يك ماه حقوق وعيدي پرداختي سال ٧٤ را دارم . قراردار هم باهم نداشتم . همسايكان مغازه مي گویند دخترش سالي يك بار سر می زند ؟ باید از اداره کار رای بگیرید و به شعبه بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنید . با این مدارکی که فرمودید اداره کار به شما رای نمی دهد .

12- حلمان : باسلام . بنده درسال ۸۷ درمغازه ام به علت ورود سارقین مسلح دچار قطعی عصب سیاتیک پای چپ و خردشدگی شدید استخوان شدم که منجربه ۱۷عمل و ضعف عضلانی در پا و بی حسی وناتوانی پای من شد . من حدود ۶ سال قبل از اتفاق بیمه بودم و درسال 87 که اتفاق افتاد من یک ماه قبل از اتفاق فقط بیمه بودم و طول درمان من هم چندسال گذشته است . الان دکترمعالجم فرم بیمه جهت کمیسیون را نظر داده که من از ناحیه اندام تحتانی دچار ازکارافتادگی و ناتوانی دائمی هستم . نظر شما را در مورد پرونده نتیجه می دهد یا نمی دهد .می خواستم بدانم البته پرونده من رابه پزشک معتمد فرستادند ! هنوز نیامده که بدانم بعدش چه کنم باتشکر از لطف شما ؟ کمیسیون با توجه به وضعیت پزشکی شما در این مورد نظر می دهد . دقیق نمی توانم بگویم چون وضعیت تان را نمی دانم . کمیسیون جراحی اعصاب و ارتوپدی موضوع را بررسی می کند .

13- Ali : سلام ! مادر بنده به علت اتمام کارت مهارت ! تامین اجتماعی بیمه قالی بافی شان را قطع کرده و آخرین فیش واریزی مربوط به ۳۰/۱۱/۹۶ بوده است . آیا راهی برای ادامه دادن بیمه وجود دارد ؟ باید مجددا قراداد ببندید و چون سهمیه ای فعلا وجود ندارد باید منتظر بمانید .

14- مژگان مرادخانی : با سلام ! همسرم در تصادف دچار شکستگی کف پای استخوان چهارم و دو کبودی در همان ناحیه شده است (طبق نظر پزشکی قانونی) و دو ماه استراحت به ایشان داده اند . لطفا دیه را برایمان محاسبه کنید ؟ بابت استخوان 16 هزارم دیه کامل تعلق می گیرد معادل 3 میلیون و 696 هزار تومان . بابت کبودی ها 0.3 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 693 هزار تومان .

15- محمد سعدی : سلام آقا ! می گویم پارگی رباط صلیبی و هزینه ای که بیمه برای عمل پرداخت می کند چقدر است ؟ هزینه خود عمل ۹ میلیون تومان است ؟ اگر در بیمارستان دولتی باشد 90 درصد توسط بیمه و 10 درصد توسط بیمار پرداخت می شود .

16- یک ایرانی : با درود و سلام : مابه التفاوت انتقال 10 سال بیمه روستایی درسطح 8 به تامین اجتمایی با حداقل حقوق درسال 97 ( لطفا مبلغ را مرقوم فرمایید ) با تشکر ؟ حدود 20 میلیون تومان !

17- سلام خسته نباشید . خواستم ببینم دیه من چقدر می شود ؟

1. بابت آسیب نسج نرم ساق پای راست 2 درصد دیه معادل 4 میلیون و 620 هزار تومان
2. بابت جرح دامیه زانوی چپ 1 درصد دیه معادل 2 میلیون و 310 هزار تومان
3. بابت ارش تورم انگشت دست چپ 25 هزارم دیه کامل معادل 577 هزار تومان
4. بابت کبودی ساق پای چپ معادل 0.15 درصد دیه کامل معادل 346 هزار تومان
5. بابت سیاه شدگی پای چپ 0.3 درصد دیه معادل 693 هزار تومان
6. بابت سائیدگی زانوی راست 0.5 درصد دیه کامل معادل 1 میلیون و 155 هزار تومان
7. بابت جراحت حارصه ساعد چپ 0.5 درصد دیه کامل معادل 1 میلیون و 155 هزار تومان
8. بابت خرد شدگی و شکستگی استخوان های زند اعلی و زند اسفل 21.3 درصد دیه کامل معادل 49 میلیون و 200 هزار تومان
9. بابت آسیب غضروف و آسیب رباط 3 درصد ارش معادل 6 میلیون و 930 هزار تومان
10. بابت آسیب عصب دست راست 12 درصد دیه کامل معادل 27 میلیون و 720 هزار تومان

18- سلام وقت بخير ! مادر بنده بيمه قالي بافي بودند اما چند روز دير واريز كرد پول بيمه را و بيمه اش را قطع کردند . هرچقدر هم به اتحاديه زنگ زديم گفتند باطل شده است و ديگر نمي تونيد ادامه بدهيد بيمه تان را از طريق ما ! ممنون مي شوم راهنمايي مان كنيد ؟ باید از اتحادیه نامه معرفی مجدد بگیرید و به شعبه بدهید . ولی حدود 1 سال و 3 ماه است که هیچ سهمیه ای برای بیمه قالیبافی نیست و باید مدتها منتظر بمانید .

19- یک شرکت مسکن ‌هیات مدیره قبلی ۴ نفر را بیمه کردند و از سال ۹۴ حق بیمه را برایشان واریز نکردند ‌. در واقع آنجا دیگر کار نمی کردند ولی برایشان پایان کار نزدند . الان جریمه سی میلیونی زده اند . هییت مدیره تغییر کرده است .این افراد هم از سال ۹۴ آنجا کار نمی کنند . الان تکلیف این جریمه چیست . راهکاری دارد ؟ اگر زمان باقی مانده است و کمتر از 1 ماه از ابلاغ جریمه گذشته است به هیات بدوی تشخیص مطالبات سازمان در همان شعبه بیمه اعتراض کنید . اگر زمان گذشته است به دیوان عدالت اداری شکایت کنید و مدارک و مستندات نیز داشته باشید تا موضوع را برای بررسی مجدد به شعبه بیمه ارجاع دهند.

20- سوالی داشتم که اگر یک خانواده ۳ نفره بخواهند از بیمه اختیاری استفاده کنند حق بیمه ۳ نفر باید پرداخت بشود یا فقط سرپرست ؟ حق بیمه سرپرست باید پرداخت شود .

21- سلام خوبید ! خسته نباشید ! ببخشید دیه عمل MT روی مچ دست تقریبا چند است باشکستگی انتهای استخوان زنداعلی با دوتا پین وهمچنین عمل عصب cts روی مچ دست و حارصه خراشیدگی ری بینی ومخاط لب تحتانی ! ممنون می شوم بهم بگوئید ؟ بابت شکستگی ها و حارصه ها 10 درصد دیه کامل تعلق می گیرد معادل 23 میلیون و 100 هزار تومان . بابت عمل عصب و عمل MT بستگی به آسیب هایی دارد که به بدن وارد شده است و نمی توان بدون معاینه و بررسی پرونده پزشکی نظر داد .

22- با سلام ! ببخشید کارفرمای بنده به بازرس بیمه تامین اجتماعی که برای وصول حق بیمه ام مراجعه کرده گفته خودش زیر نظر نمایندگی مدیران خودرو بوده و بیمه اش را شرکت تقبل می کند ولی رای قطعی حل اختلاف اداره کار برای کارفرما صادر شده نه نمایندگی ! الان تکلیف من کارگر چیست بیمه چه جوری رسیدگی می کند ؟ اجراییه دادگستری برای شخص صادرشده است ؟ آیا کارفرما می تواند خودش را کارگر نمایندگی جا بزند واز پرداخت بیمه فرار بکند . درضمن در گزارش کارشناس دادگستری اداره کار ، کارفرمای بنده تو نمایندگی های مختلف بنده رامی برد و کار می کردیم . حالا تو آخرین نمایندگی کارفرما بیمه نمایندگی شده است . من کارگر که حکم اجراییه اجرای احکام دادگستری و رای حل اختلاف را به بیمه دادم آیا بیمه تامین اجتماعی پول را می تواند از کارفرما وصول کند یا چون کارفرما بیمه شده نمایندگی هست یا خودش را کارگر نمایندگی جازده می تواند بیمه بنده را نپرداز ؟ وقتی رای اداره کار و اجرائیه دادگاه را گرفته اید تامین اجتماعی این مبلغ را وصل می کند .

23- درمورد ازکارافتادگی تامین اجتماعی می خواستم راهنماییم کنید . که چقدر و چطور پرداخت می کنند ؟ میانگین 2 سال آخر پرداخت در تعداد سالهای پرداخت را محاسبه می کنند . اگر از حداقل حقوق سال کمتر باشد تا آن مبلغ افزایش می یابد .

24- با سلام من و خواهرم در زمان حیات پدرم در منزلش ساکن بودیم . خواهرم ازدواج نکرده است و من هم مطلقه هستم . پدرم باز نشسته نیروی انتظامی بودند . من وخواهرم دارای بیماری ام اس هستیم ولیکن سوال ما این است آیا ما که کارمند اموزش وپرورش و بیمه خدمات درمانی هستیم می توانیم طبق حکم دیوان عدالت اداری تقاضای حقوق پدرمان را نماییم . حالا که ما از دوصندوق متفاوت هستیم می توانیم تقاضای حقوق پدرمان را نماییم چرا که در زمان حیاط پدرمان ایشان به ما در تهیه دارو کمکمان می کردند ؟ نه متاسفانه قانون عوض شده است . اگر شاغل باشید دیگر نمی توانید از 2 مستمری استفاده کنید حتی اگر دو صندوق متفاوت باشد . البته قبلا چنین چیزی امکان داشت اما الان دیگر امکان ندارد و صندوق های بیمه ای اطلاعاتشان را در اختیار یکدیگر قرار می دهند .

25- سلام  ! من می خواهم جایی استخدام شوم . گفتند تا سه ماه حقوق یک میلیون و بدون بیمه ! بعد از سه ماه قرارداد یک ساله می‌بندیم و افزایش حقوق و بیمه می کنیم اما از من سفته 50 میلیونی خواستند . الان ماندم چکار کنم ؟ این سه ماهی که قرار داد نمی بندند من باید سفته بدهم یا خیر ؟ ممنون می شوم جواب بدهید تا شنبه باید سفته ببرم ؟ بهتر است بدهید ولی اولا رسید بگیرید و ثانیا در قراردادتان ذکر گردد و سوما در پشت آن نوشته شود که برای چه مواردی سفته گرفته شده است .

26- بنده چند وقت پیش در ماشین برادرم بودم و تصادف کردیم در اثر لغزندگی و مقصرم برادرم بوده به عنوان راننده ومدارکشم کامل هست . متاسفانه سرم ضربه خورد ولی بدلیل اینکه برادرم بود دیگر پیگیر نشدیم تا چند وقت بعدش متوجه شدم حس بویایی بصورت کامل و50 درصد چشائیم ازدست رفته است .حال آیا می شود ازبیمه خسارت گرفت باتوجه به اینکه هیچ گونه کروکی نداریم ولی شاهد وجود دارد ! و اگر جواب مثبت باشد حدودا دیه چقدر می شود و مراحلش به چه صورت است ؟ اگر راهنمایی کنید سپاسگذارمی شوم ؟ باید کروکی تهیه گردد و به بیمه مراجعه کنید . باید به هیات حل اختلاف مراجعه کرده و درخواست کروکی دهید وسپس به بیمه مراجعه کنید . تصمیم با هیات حل اختلاف است که البته شانس تان زیاد نیست . به اندزه 1 دیه کامل دیه دارد .

27- سلام چگونه باید عضو بنیاد دعبل شد ؟ باید ثبت نام کنید و توسط گروه تحقیق و هیات امنای بنیاد دعبل شهرتان تائید گردید و البته نهایتا تائید نهایی از مرکز گرفته شود .

28- سلام  ! یک سوال داشتم می توانم بپرسم ازتون ؟ من دادخواست دادم برای بازگشت به کار و از همکارانم شنیدم که مدیر شرکت گفته اجازه می دهم برگردد ولی کاری می کنم خودش استعفا بدهد برود چون با لج و لجبازی از شرکت بیرون آمدم . می خواهم بدانم اگر هیات تشخیص رای به بازگشت به کار بدهند من می توانم بگویم نمی خواهم برگردم سر کار و حق و حقوقم را تا همین الان بگیرم ؟ چون گفته می گذارمش تلفن جواب بدهد ، اذیتش می کنم بیگاری ازش می کشم که نتواند حرفی بزند و خودش از کارش پشیمون بشود ؟ میشه کمکم کنید؟ شما نباید در دادخواستتان به اداره کار درخوسات بازگشت به کار می دادید . اگر نداده اید اصلا رای بازگشت به کار نمی دهند . اگر داده اید هم بگوئید که نمی خواهید به سر کار باز گردید و بگوئید که به بیمه بیکاری معرفی تان کنند .

29- با سلام جناب  ! مدتی هست در پروژه مسکن مهر مشغول اجرای بتونه کاری و نقاشی سقف کناف هستم حدود 7 تا 8 ماه . کارفرما هیچ قراردادی با من امضا نکرده و پول حدود 4 واحد آپارتمان را به من پرداخت نکرده است . امروز برای نقاشی یک واحد شخصی به مجتمع مراجعه کردم ، ایشان بعد از عدم اجازه ورود من به مجموعه با پلیس تماس گرفت و ادعای پرداخت تمام حق و حقوقات من رو داشت و اعلام درگیری فیزیکی و آسیب دیدگی داشتن و بعد اعلام کردند مقداری از کار مانده و من باید آن را به اتمام برسانم در صورتی که ایشان قبلا من را لفظی اخراج کردند (حدود 10روز قبل) . من چطور می توانم ازحقوق خودم دفاع کنم :

1. قرارداد نداشتم و توافقات لفظی و بدون شاهد بوده است . 
2. در محل کارگاه بیمه نبودم . 
3. بخشی ازحق و حقوقات مورد توافق را دریافت نکردم (اجرت حدود 3 تا 4 واحد ساختمانی ) 
4. شکایت ایشان از اینجانب چه حکمی دارد و چطور واقعیت را اثبات کنم . 
5. ضمنا دستمزدی که بابت اجرای کار به من پرداخت کردند از حساب شخصی شخص ثالث بوده نه از طرف شرکت !

باید مدارک مکتوب داشته باشید وگرنه به جایی نمی رسید . همان گواهی پرداخت حقوق از شخص ثالث را به اداره کار ارائه دهید و درخواست بازرسی کنید . اگر ایشان از شما شکایت کنند ایشان باید مدرک داشته باشند .