شکایت برای دریافت دیه از کارفرما

 علی رضا : سلام ! من سرکار دچار شکستگی بازو و قطع داخلی عضلات دست شدم و الان دو ماه گذشته است و این حادثه به دلیل نبودن حفاظ ایمنی رخ داده است . تا الان هم تمام هزینه ها را شرکت داده است . می خواهم بدانم باید شکایت کنم یا منتظر بهبودی کامل باشم . آیا در صورت شکایت از کارم اخراج می شوم یا خیر ؟ بهتر است ابتدا با کارفرما صحبت کنید که نظرش چیست ؟ اگر کارفرما بیمه مسئولیت مدنی دارد بهتر است به بیمه ایشان مراجعه کرده و دیه تان را بگیرید هر چند کمتر محاسبه می شود . بهترین کار این است که شکایت کرده و با نظریه پزشکی قانونی و حکم دادگاه از ایشان یا بیمه مسئولیت ایشان دیه بگیرید . ضمنا حتما باید بازرس اداره کار حادثه را بررسی نموده و میزان تقصیر شما و کارفرما را مشخص کند . تقصیر کارفرما صرفا مربوط به عدم ایمنی محیط کار می باشد . به هر حال شما محیط کارتان را بهتر می شناسید و اخراج هم که این روزها به سادگی صورت می پذیرد . خودتان ببینید صلاحتان در چیست . بهترین راه استفاده از بیمه مسئولیت ایشان و عدم شکایت است هر چند مبلغ دیه یا همان غرامت کم می شود .