سلام روزتون بخیر . سوال داشتم از خدمتتان ! ممنون می شوم راهنمایی بفرمایید. کارفرمایی که سهامدار شرکت هم هست و قرارداد با بیمه بسته و مبلغی برای دستمزد روزانه بیمه تعیین کرده است .آیا فقط همین مبلغ ضرب در روزهای کارکرد به عنوان ماخذ بیمه می شود یا حق جذب و مسئولیت و مزایا به کارفرما تعلق می گیرد ؟ و آیا امکان معرفی کارفرما به عنوان کارمند در شرکت وجود دارد ؟ و آیا می توان سقف مبلغ درج شده در قرارداد را بالا برد ؟ یا اصلا نیازی به بستن قرارداد هست و می شود بدون قرارداد ۲۷٪ را در لیست رد کرد ؟ کارفرما باید به عنوان بیمه اختیاری بیمه اش رد شود . 27 درصد است و مبلغ آن در هنگام قرار داد براساس میانگین حق بیمه سال قبل تان و با نظر شما توسط شعبه تعیین می شود . ربطی به حق جذب و مسئولیت و دیگر موارد نیز ندارد .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.