سلام ! به تازگی کارفرما من را بیمه کرده است و می گوید بیمه تو 10 درصدی است و دائم منت آن را بر سر من می گذارد . جالب است برای تعدادی دیگر از همکاران 30 درصد حق بیمه پرداخت می کند و منتی هم نمی گذارد . می خواستم ببینم چه تفاوتی بین این دو نوع حق بیمه است و آیا حقوق بازنشستگی من از آنها کمتر می شود ؟ هیچ تفاوت خاصی ندارد . احتمالا کارگاه شما از کارگاه هایی است که از کمک دولت به کارگاه های کوچک برخوردار است و می توان سهم حق بیمه کارفرما را برای 5 نفرپرداخت نکرد . حق بیمه تامین اجتماعی شامل 3 قسمت است . 20 درصد سهم کارفرما است که باید توسط وی پرداخت شود . 3 درصد سهم بیمه بیکاری است که در کارگاه های مشمول قانون کار باز هم باید توسط کارفرما پرداخت گردد و 7 درصد نیز سهم بیمه شده است که از حقوق شما کسر می گردد . در بعضی کارگاه ها (که فعالیت آن جزء لیست مشخصی از مشاغل است و می خواهند این لیست را به روز کنند ) تا حد 5 نفر سهم 20 درصدی کارفرما را می توان پرداخت نکرد و دولت موظف است این مبلغ را به تامین اجتماعی بپردازد که معمولا هم با تاخیر و بدقولی های فراوان پرداخت می کند . این بخشش بیمه ای برای بعضی کارگاه ها و به منظور تشویق بخش های تولیدی انجام می شود . این کاهش حق بیمه هیچ تاثیری در هیچگونه از تعهدات سازمان ندارد ، تعهداتی مانند کمک هزینه ایام بیماری ، مقرری بیمه بیکاری و یا مستمری بازنشستگی !