1- سلام ! خسته نباشید ! من از شما ممنونم همیشه جوابم را دادید ! الان یک سوال آخرم حکم قطعی گرفتم . می توانم باحکم قطعی بروم دادگاه برای دیه یا نه چکار باید بکنم ؟ باید نظریه پزشکی قانونی را به دادگاه برده و از قاضی حکم بگیرید . سپس به همراه حکم دادگاه به شرکت بیمه مراجعه کنید .
2- آرین : دادگاه کیفری۱۳/۵درصد برایم دیه بریده ولی در تجدید نظر۳ درصد را بابت آسیب نسج نرم و پلاتین حین عمل جراحی بوده کم کرده است . آیا می توانم اعتراض کنم نوشته رای قطعی است ؟ رای تجدید نظر قطعی است و دیگر نمی توان اعتراض کرد . تنها راه ، شکایت به دیوان عدالت اداری است که در صورت موافقت دیوان ، موضوع برای بررسی مجدد به دادگاه همعرض ارسال می شود که به نظر من به دردسرش نمی ارزد .
3- آرین : ۱۰/۵ درصد دیه چقدر می شود سال ۹۶ ؟ آیا یک سال پرداختش که تمام شده دادگاه قسط بندی می کند وشرایط تقسیط چطور است ؟ با طرف دعوام شده با چوب دست چپم را از زند اسفل شکسته ؟ 10.5 درصد دیه به نرخ سال 96 معادل 22 میلیون و 500 هزار تومان می باشد . اگر مقصر درخواست دهد قاضی می تواند دیه را در چند قسط و نهایتا تا 2 سال قسط بندی کند .
4- احسان اسکندری : من دو ماه و ده روز است مشغول کارم و هنوز حقوق و مزایا و قرارداد نداده اند . شغل من کافی من است و حقوق صحبت شده بین من و صاحب کار سه و نیم میلیون بوده ! ساعت کاریم هم دوازده ساعت است . در برگی که پیش خودشان است کلیه موارد ذکر شده است . من چگونه می توانم شکایت کنم و حقوثم را بگیرم با تشکر ؟ با این شرایط اگر قرارداد نداشته باشید به سختی به نتیجه می رسید و اگر هم برسید همه جیز براساس حداقل حقوق محاسبه می شود . سعی کنید مدارکی جمع کنید که نشان دهد در این مدت آنجا کار کرده اید . اگر می توانید به تامین اجتماعی رجوع کرده و تقاضای بازرسی از محل کار دهید . نهایتا با جمع آوری مدارک به اداره کار شکایت کنید .
5- سعید : من 37 سال سن دارم و بیمه هنرمندان هستم . دچار سرگیجه شدید بطوری که سرم را هم نمی توانم بچرخانم ، کاهش شنوایی به میزان زیادی شده ام و دکتر تشخیص داده که عصب های گوشم دچار مشکل شده است . آیا با این شرایط خاصی که برایم پیش آمده امکان گرفتن از کار افتادگی دارم ؟ می توانید درخواست دهید و کمیسیون موضوع را بررسی می کند . فکر نکنم با این شرایط ازکارافتاده کلی شوید .
6- جلال : سلام ! من در شرکتی کار می کردم با حقوق نا خالص ۸ میلیون به مدت یک سال . الان دو ماه حدودا بیرون آمدم . اما سنوات من را پرداخت نکرده اند . درضمن به دلیل پرداخت مالیات کمتر حقوق من را ۲ میلیون به بیمه رد می کردند سوال من این است :
۱ - می شود کار فرما را ممنوع الخروج کرد ؟ جون ممکن است برود ؟
۲- با توجه به اختلاف حقوق در قرارداد و بیمه چه اتفاقی برای من و شرکت می افتد ؟ چون آنها برای هر ۵۰ کارمند همین کار را کردند. لطفا جدا جدا شرح دهید. فکر کنم بیمه جریمه می کند آنها رو درسته؟
3- آیا می شود خسارتی اضافه تر گرفت به دلیل دیرکرد ؟ واقعا به دلیل دیرکرد آنها ضرر کردم ؟
- اگر حکم اداره کار بابت لب هایتان بگیرید و بر روی آن از دادگاه اجرائیه بگیرید می توانید در کنار توقیف اموال ، حکم ممنوع الخروجی هم بگیرید . البته این کار کمی زمان می برد .
- اگر قرارداد داشته باشید باید حق بیمه متناسب با آن پرداخت شود و در صورت ارائه به بیمه قطعا جریمه می شوند . اگر قرارداد نداشته باشید باید در اداره کار این موضوع را از روی دریافتی ها و یا موارد دیگر اثبات کنید وگرنه معیار همان حقوق و دستمزد لیست حق بیمه در نظر گرفته می شود .
- می توانید بابت دیرکرد به صورت مجزا به دادگاه شکایت کنید البته بعد از رای اداره کار . باید درخواست تاخیر در تادیه دهید .
7- حاتمی : با سلام ! من در ۹۷.۳.۱۸ تصادف کردم و راننده بودم . الان پزشک قانونی ۴ ماه بهم طول درمان داده است . نامه پزشک قانونی را بردم دادیاری و می خواستم بدانم رای دادگاه کی صادر می شود که ببرم بیمه ! ممنون از اقای ؟ بعد از طول درمان باید نظریه نهایی پزشکی قانونی را به دادگاه ارائه دهید هر چند می توانید از دادگاه درخواست 50 درصد دیه را به صو.رت علی الحساب داشته باشید . بعد از نظریه نهایی پزشکی قانونی و ثبت درخواست در دادگاه عموما 45 روز طول می کشد تا رای صادر شود و 20 روز هم زمان نیاز است تا رای قطعی شود .
8 - اکبری : به طور اتفاقی بیمه تامین اجتماعی یکی از افراد شرکت به مدت 3 ماه رد نشده است. آیا با قبول اشتباه از سمت کارفرما امکان واریز حق بیمه برای ایشان و ثبت در سابقه تامین اجتماعی هست ؟ مقدار جریمه با حقوق پایه چقدر برای شرکت می شود ؟ بله تا 6 ماه می توانید درخواست اصلاح لیست از قسمت درآمد شعبه داشته باشید . 2 درصد حق بیمه به ازاء هر ماه جریمه می شوید .
9- ali : آیا می توان برای ایام متفاوت و غیر واحد و پرداخت حق بیمه از دو صندوق جداگانه بازنشسته شد ؟ با قانون فعلی متاسفانه نه ! یکی از صندوق ها باید خصوصی باشد که الان چنین چیزی وجود ندارد .
10- جهان نقی زاده : فرزندم ۱۹ساله با ماشین به موتور سوار زده و راکبین صدمه بدنی زیادی دیده اند اما فرزندم گواهینامه ندارد . بیمه شخص ثالث ماشینم دارد ! آیا درمورد پرداخت دیه بیمه می پذیرد یا نه ؟ راهنمایی بفرمایید ؟ نه بیمه دیه را نمی دهد . یعنی می دهد ولی قبل از دادن دیه از شما ضماینت می گیرد و به صورت قسطی تمام مبلغ پرداختی را از شما می گیرد . اگر ضمانت کافی ندهید اصلا پرداخت نمی کند .
11- با عرض سلام و خسته نباشید ! ببخشید من پای راستم ده سانت بالا تر از زانویم شکسته شده و پلاتین داخلش است والان هشت ماه گذشته و پای راستم به طور کامل خم نمی شود با ۲۷ بخیه ! دیه پای من چقدر می شود ؟ 8 درصد دیه دارد معادل 18 میلیون و 480 هزار تومان . بین 2 تا 5 درصد هم به نظر من ارش تعلق می گیرد بین 4 میلیون و 600 هزار تومان تا 11 میلیون و 500 هزر تومان .
12- علی نژاد : سلام مجدد ، قبلا مزاحم شدم ! بنده الان شرایط بازنشستگی را دارم با مشاغل سخت و تایید کمیته سخت و زیان آور بخاطر اینکه با گذشت زمان افزایش بیشتری مبلغ 4 یا 8 درصد پیدا نکند و کارگاه مربوطه هم وجود ندارد و خودم قصد پرداخت آنرا دارم . ولی امور مستمری بگیران تامین اجتماعی می گوید الآن شما نمی توانید این مبلغ را پرداخت نمایید مگر اینکه بخواهید باز نشسته شوید . آیا این گفته درست است یا اینکه من الان می توانم این مبلغ را پرداخت نمایم . با سپاس فراوان ؟ مقداری از حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور که مربوط به قبل از 14 مهر 1380 است باید با محاسبه 4 درصد از مستمری شما بدست آید . اگر سابقه مشاغل سخت و زیان آور قبل از تاریخ فوق دارید امور مستمری بگیران درست گفته است .
13- سید رمضان قاسم زاده : با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما ! همین اول باید از سایت خوبتون تشکر کنم.. پدر بنده ۲۵ روز قبل از عید دچار تصادف شد که راکب ماشین مقصر شناخته شد . پدرم از ناحیه سر دچار شکستگی شدید شد و۵ تا بخیه خورد. پشت سرِ پدرم دچار پارگی ، پای راست دچار شکستگی و پای چپ دچار پارگی رباط صلیبی شد .مچ هر دو دست دچار شکستگی و انگشت شست هر دو دست شکسته شده است . همچنین تورم در گونه راست پدرم مدت ۵ ماه طول درمان داشت و بعد از مراجعه به علت شدت ضربه به سر گفتند دو ماه دیگه بیایید . ممنون می شوم اگر میزان دیه را مشخص کنید ! تائیدیه پزشکی هم داریم ؟
- بابت شکستگی سر احتمالا 3 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 6 میلیون و 930 هزار تومان .
- بابت پارگی سر هم احتمالا 2 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 4 میلیون و 620 هزار تومان .
- بابت شکستگی پای راست 8 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 18 میلیون و 480 هزار تومان .
- بابت پارگی رباط صلیبی 8 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 18 میلیون و 480 هزار تومان .
- بابت شکستگی مچ دست بستگی به استخوانش دارد بین 4 تا 8 درصد دیه تعلق می گیرد .
- بابت شکستگی هر کدام از انگشت های شصت ، 16 هزارم دیه تعلق می گیرد معادل 3 میلیون و 696 هزار تومان .
14- جواد طبسی : من ده سال بازنشسته تامین اجتماعی هستم ! حقوقم 12000هزار تومان می باشد .امروز با من تماس گرفتند و گفتند که کار فرمای من حق بیمه من را نپرداخته که مبلغی حدود پنج میلیون تومان می شود . برای من قسط بندی شده و گفته که من باید بپردازم ؟! آیا من باید بپردازم یا خیر؟ قانونا باید خودشان بپردازند ولی شما هم درگیر می شوید . چگونه تامین اجتماعی اشتباه کرده است و بدون پرداخت حق بیمه شما را بازنشسته کرده است . بهتر است پیگیری کنید چون ممکن است مستمری تان را قطع کنند .
15- زیبا بزرگوار : من 9 ماه در یک شرکتی شاغل بودم که قرارداد نداشتم ولی بیمه و مزایای قانونیم به صورت کامل پرداخت شده است. وقتی اداره کار مراجعه کردم گفتند باید برای درخواست یا قرارداد داشته باشم یا شکایت کنم که وقتی با رئیس شرکت اطلاع دادم یک نسخه قرارداد برای 9 ماه برایم تنظیم کرد تا بتوانم اقدام کنم. حالا یک سوال دارم ؟ من در متن مقاله تان دچار ابهام شدم. آیا الان من با سابقه بیمه 9 ماه می توانم برای مقرری بیکاری اقدام کنم و من را شامل می شود یا نه ؟ و اگر بله و با توجه به اینکه مجردم و حقوقم پایه حقوق قانون کار بوده چه مدت بیمه و با چه مبلغ رو شامل می شوم ؟ ممنون ؟ اگر در اثنای قرارداد 1 ساله بیکار شوید باید از اداره کار رای مبنی بر معرفی به تامین اجتماعی بابت دریافت مقرری بیمه بیکاری داشته باشید و بیکاری تان موجه تشخیص داده شود وگرنه با نامه عدم نیاز کارفرما حداقل باید 1 سال سابقه پرداخت حق بیمه در آخرین محل کار داشته باشید . اگر با این شرایط بخواهید مقرری بیمه بیکاری بگیرید ، 6 ماه به شما تعلق می گیرد .
16- علی حسینی : سلام ! بنده قرار داد نداشتم .۲ سال توی شرکتم کار کردم . بعد ۲ماه از شروع به کار از مدرک من تو وزارت صنعت و معدن استفاده کردند ولی چیزی به حقوق من اضافه نکردند در صورتی که مدرک مهمی هست واگر نباشد به شرکت مجوز طراحی مونتاژ نمی دهند. داشتن این مدرک شرایط خاصی دارد که هر کسی نداره و بابتش شرکتهای که می خواهند مجوز بگیرند ماهی ۱ میلیون با بیمه بدون حضور شخص می دهند . در وزارت صنعت هم ، تکنسین فنی حقوقش ۵.۵ میلیون است که شرکتها از پروژه های که مقیم دارند از کارفرما جداگانه می گیرند . سوالم این است که حالا که بعد از ۶ماه حقوق و مزایا نگرفتیم و کارمون به شکایت رسیده ، آیا می توان با ارائه اینکه تکنسین فنی بودم مدرک ارائه بدهم و مابه التفاوت حقوق بگیرم .اگر می شود باید چکار کرد . با تشکر ؟ اداره کار به چنین مواردی نمی پردازد و صرفا براساس موارد مکتوب احراز رابطه کارگری و میزان حقوق و مزایا می کند . بابت این موارد باید از طریق دادگاه اقدام کنید .
17- نسرین : سلام من دارای کارت معلولیت از سازمان بهزیستی می باشم و حدود 8 سال سابقه بیمه کارگری می باشم و 48 سال دارم . سوالم این است که آیا موقع بازنشستگی حقوقی که دریافت خواهم کرد چطور خواهد بود ؟ البته پرداخت بیمه من تا کنون به صورت افراد عادی پرداخت شده است . آیا باید نسبت به ارائه کارت معلولیت به سازمان اقدام نمایم ؟ نه ! نیازی به ارائه کارت معلولیت نیست اگر در بخش دولتی مشغول به کار نیستید . اگر 20 سال سابقه را پر کنید حداقل حقوق را طبق قانون کار می گیرید وگرنه متناسب با سوابق بیمه ای مستمری می گیرید .
18- fateme : با عرض سلام خدمت مشاور گرامی ! همسر من چند ماه است (8 الی 9) که بیمه خود را واریز نکرده . البته ناگفته نماند که مکانی که در آنجا کار می کرده قول پرداخت بیمه را به او داده بودند ولی بعد چند ماه همسرم متوجه شده که کارفرما بیمه را واریز نکرده و به این علت از شغل خود کناره گیری کرده و الان هم بیکار است و به انضمام آن چند ماه قبلی چند ماه فعلی هم از پرداخت بیمه عقب مانده است . خواستم بدانم چه می شود ؟ خیلی ممنون اگر پاسخ بدهید ؟ می تواند به اداره کار شکایت کند و درخواست پرداخت حق بیمه بابت دوران مذکور را داشته باشد . تنها راهی که دارد همین است و باید مدارک مکتوب مناسب برای اثبات کارکرد خود داشته باشد .
