پیگیری سوابق بیمه تامین اجتماعی مربوط به گذشته

 1- غزل : من قبل از زایمان ۵ سال سابقه بیمه داشتم . که یک سال اخر قبل از این شرکت اختیاری بودم  و ۴ سال اولش بیمه اجباری . من ۴ ماه و نیم قبل از زایمان قرارادی پروژه ای با شرکتی داشتم . که پس از زایمان هم ۳ ماه ادامه داشت. حقوق را به ما که پروزه ای بودیم به صورت نقدی می دادند و رسید آنها هم موجود است . متاسفانه همسر مدیر عامل شرکت بدون هیچ سابقه قبلی بیمه در دوره بارداری بیمه می کنند و سقف را در نطر می گیرند که حتی از بیمه و حقوق مدیر عامل نیز بالاتر بوده. ایشان همزمان با بنده بوده با ۳ ماه فاصله بعد از من بودند. وقتی ایشان اقدام کردند در حین مرخصی زایمان برای گرفتن دفترچه بیمه بازرس آمده و اعلام کرده عدم احراز رابطه کارگری و کارفرمایی . البته همان روز ورود بازرس به شرکت مدیر عامل برخورد بسیار بسیار بدی با بازرس داشتند. بازرس هم که متوجه شد ایشان همسر مدیر عامل هستند بازرس  و مدیر بخش بیمه شدگان اعلام کرده اند در آن دوران حتما باید حقوق به حساب شخص ریخته شده باشد در غیر این صورت نمی پذیرند. برای اینجانب هم به دلیل حساسیت روی این شرکت و گرفتن حکم ۹ ماه و به دلیل یکسان نبودن حقوق در ماه اول و دوم بازرسی زده اند. الان اگر برای من هم این حکم را به دلیل پرداخت نقدی بزنند آیا چاره ای دارم ؟ در صمن قبلا مدیر عامل برای افزایش ۹ ماه مرخصی زایمان نامه ای مبنی بر گواهی اشتعال به کار داده بود. همچنین دفترچه بیمه از طرف این شرکت را هم دارم. البته ۵ ماه بعد حقوق یکسان بود یعنی ۲ ماه و نیم قبل زایمان و ۲ ماه و نیم پس از مرخصی زایمان ؟ کمک هزینه ایام بیماری از وظایف سازمان است اما شما نیز نباید حق بیمه را در دوران قبل از مرخصی زایمان به یکباره بالا ببرید تا کمک هزینه بیشتری بگیرید . بعید است لیست را رد کنند و حق بیمه را صوری اعلام کنند ولی احتمال دارد حداقل مقرری را برای کمک هزینه ایام بیماری در نظر بگیرند . 

2- سلام !  بنده تقریبا سالهای ۶۶ الی ۷۵ با بار فروشی زارع کار کرده ام . در آن موقع کامپیوتر نبود وپرونده ها دستی بود . در همان موقع بابت حق بیمه ام شکایت کردم منتهی از ۱۵ سال که برایش کار کردم فقط ۳ تا ۴ سال بیشتر نریخته  اند ؟ آیا بابت حق بیمه آن وقت می توانم شکایت کنم چون الان سنم ۵۴ سال هست توان کار هم ندارم و جایی هم به علت کهولت سن مرا بکار نمی گیرند ؟ مطمئنا می توانید شکایت کنید و این مسائل مربوط به زمانی خاص نمی شود . با این حال باید مدارک مکتوب داشته باشید که آنجا کار کرده اید وگرنه به جایی نمی رسید . 

3- علی : سلام ببخشید پدر بنده 62 سال سن دارند . حدودا 3.5 سابقه بیمه کشاورزان و روستاییان و عشایر دارند. دوسال سابقه بیمه سربازی دارند. حدودا یک سال رزمنده جبهه بودند. الان می خواهیم بدانیم می توانیم از طریق بیمه رزمندگان اقدام کنند و سوابق بیمه ای شان جمع کنند و بازنشسته بشوند . اگر امکان دارد مزایا و طریق اقدام کردن را بفرمایید ممنون می شوم ؟ چون بیمه روستائیان و عشایر هستند باید حداقل 10 سال سابقه بیمه داشته باشند . دوران رزمندگی جزء سابقه حساب نمی شود مگر اینکه سربازی بوده باشند که باید حق بیمه آن را پرداخت کنند .

4- علیرضا شفاح : با سلام ، بنده یک برقکار شخصی یا آزاد هستم ! سر کار شخصی که مغازه دار هست از ارتفاع افتادم و مچ دستم شکسته است . صاحب مغازه هیچ حرکتی برایم نکرد و من را مقصر می دان . آیا باید شکایت کنم ؟ بله باید شکایت کنید . البته ابتدا باید به بازرس اداره کار اطلاع می دادید تا وضعیت را گزارش و نظر خود را اعلام کند . با این حال باز هم از طریق کلانتری شکایت کرده و به پزشکی قانونی مراجعه کنید . سپس دادگاه در این زمینه رای می دهد . البته باید مدارک کافی داشته باشید که نشان دهد در محل کار دچار این حادثه شده اید.

5- ابدال صالح پور : با سلام و تحیات ! در شرکت ما برخی پیمانکاران وجود دارند که کار را شخصا و به تنهایی انجام می دهند . در مفاصا حساب ، تامین اجتماعی اظهار می دارد چون به صورت ماهانه مزد دریافت می کنند قرارداد آنها قرارداد کار است و کارفرما که شرکت ماست باید حق بیمه آنها را بدهد . حال سوال اینست که طبق رای دیوان عدالت اداری ماده ۳۸ در خصوص پیمانکاران فردی نافذ نیست و از پرداخت حق بیمه قرارداد معافند ، پس پرداخت حق بیمه خود پیمانکار بر عهده کیست؟ کارفرما یا خود پیمانکار . لطفا به ماده قانونی هم اشاره فرمایید سپاس ؟ از پیمانکاری که به صورت فردی کاری انجام می دهد ، حق بیمه کسر نمی شود براساس رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ! البته توجه داشته باشید که کار پیمانکاری تعریف مشخصی داشته و ناظر به فعالیت زمان دار و معینی است و نمی توان به صورت ماهیانه با پایان نامحدود فردی را به کاری گماشت و حقوق به وی پرداخت کرد و موضوع را فعالیت پیمانکاری دانست .

6- آلا : با سلام من کارمند بانک هستم و۱۷سال درشعبه کار کردم . و بخاطر خاک پپل برنشیت گرفتم . برای انتقال به اداره مرکزی راهی هست و اینکه با خدمت سربازی سابقه ۲۰سال می شود ! بازنشستگی زودتر از موعد یا از کار افتادگی گرفت . با تشکر ؟ از لحاظ عصبی بهم ریخته ام چون ۱۷ سال کار پشت باجه و سختی شرایط کار ، استرس صندوق و...دیگر هیچ چیز برایم مهم نیست. به همین خاطر حاضرم با هر شرایطی از این سیستم خارج شود . درضمن برادر شهید و برادر جانباز بوده ام ونگهداری از مادر شهید با من است . با تشکر ؟ به نظر من بهتر است درخواست بازنشستگی با 20 سال سابقه کنید که البته با قوانین این روزها احتمال پذیرفته شدنش سخت است . اگر نشد درخواست ازکارافتادگی دهید و اگر پذیرفته نشد درخواست کار سبک دهید تا موضوع در کمیسیون پزشکی مربوطه بررسی شود و به جایی که کار ساده تری داشته باشد منتقل گردید .

7- یزدانی : باعرض سلام !  من دو سال پیش تو محرم در حال گاز زدن ماشین با همسرم و البته گاز مایع به خاطر نشتی آتش گرفتیم . به خاطر آتش گرفتن دو دست و صورت خودم و همسرم سوخت ولی سوختگی من بیشتر است . صورتم شکر خدا بهتر شده ولی دستم لکه وسفید شده به خاطر سوختگی .همه گفتند چون گاز مایع است دیه تعلق نمی گیرد . می خواستم ببینم آیا نمی شود کاری کرد . پیش دکتر نسیم که برای پزشک قانونی هستش اون زمان رفتم و در جریان سوختگی ما هستش ولی پیش پزشک قانونی نرفتیم . حالا می توانم کاری اتجام بدهم یا فایده ای ندارد ! ممنون ؟ اگر منظورتان گرفتن دیه از بیمه شخص ثالث است چیزی تعلق نمی گیرد . اما اگر در محل سوختگیری رسمی این اتفاق افتاده باشد می توانید با رای دادگاه از بیمه مسئولیت پمپ گاز دیه بگیرید .

8- سلام ! پدرم مدت ۸ سال در یک فروشگاه مشغول به کار بوده و بعد از ۸ سال از کار اخراج شده است . ضمن اینکه در این مدت هم پاهایش دچار مشکل شده ، هم مشکل حرف زدن پیدا کرده و تحت پوشش بیمه هم نبوده اند . الان ما رفتیم اداره کار شکایت کردیم واسه چند روز دیگه جلسه گذاشتند . می خواستم یک راهنمایی بکنید که چکار بکنیم که راحت تر بتوانیم به حق و حقوقمون برسیم ! در ضمن کارفرما اتباع افغانی است . با تشکر ؟ بابت مشکلاتی که پیدا کرده اند چون بیمه نداشته اند نمی توانند کاری بکنند مگر اینکه بیمه اش درست شود . شما باید مدارک مکتوب ارائه کنید که در آنجا کار می کرده اید و پیگیری حداقل حقوق ، بن خواروبار ، حق اولاد ، عیدی ، سنوات ، پایه سنوات و از همه مهمتر بیمه تامین اجتماعی بشوید .

9- فردین : ماشین من x33 فابریک مدل 91 است و از پشت تصادف کرده است. کل عقب خورو و دو تا گلگیر و یک در آسیب دیده است . قیمت نوی خودرو حدود 92 میلیون است . چه میزان افت قیمت به من تعلق می گیرد ؟ حدود 15 درصد قیمت خودروی نو افت قیمت تعلق می گیرد . اگر قیمت ماشین تان قبل از تصادف 92 میلیون بوده باشد حدود 13 میلیون و 500 هزار تومان افت قیمت تعلق می گیرد .

10- م حسینی فر : درود ! می خواستم ببینم ۸ درصد از دیه کامل برای کبودی زانو و زخم و خراشیدگی بینی چقدر دیه دارد ممنون ؟ به نرخ دیه امسال می شود 18 میلیون و 480 هزار تومان .

11- زرقانی : سلام ! من در سال گذشته دچار حادثه ای شدم که در این حادثه یکی از زانوهایم دچار پارگی رباط صلیبی قدامی و خلفی شد که خدا را شکر نیاز به عمل جراحی نداشت.از نظر شما کارشناس محترم چه درصدی در حکم دادگاه من لحاظ خواهد شد. باتشکر ؟ اگر کامل پاره شده باشد بابت هر کدام از رباط های صلیبی 8 درصد دیه تعلق می گیرد یعنی 18 میلیون و 480 هزار تومان .

12- با سلام ! بنده سال ۸۵ در اثر حادثه حین کار در کارگاه چشم چپ خودم راازدست دادم وبنابر مخالفت خانواده ام از لحاظ اعتقادی هیچ شکایتی از کارفرما نکردم در دادسرا و رضایت نامه محضری هم به کارفرما دادم که متن رضایت متاسفانه یادم نیست . اما الان بعداز گذشت چندین سال متوجه شدم در جامعه جایگاهی ندارم حتی با مدرک فوق لیسانس برق هم نتوانستم استخدام بشوم چون معافیت پزشکی دارم وحتی گواهینامه رانندگی هم ندارم و از همه جا درمانده ام و بیکارم . البته لازم به ذکراست مدارکی دارم که فقط به اداره کار مراجعه کردم برای مراحل اولیه شکایت و نامه پزشکی قانونی که ۹۵٪ چشمم نابینای کامل شده است ولی پرونده را قبل ازارجاع به دادسرا دیگر دنبال نکردم . فقط تنها چیزی که دارم ۳۵٪ ازکارافتادگی جزئی تامین اجتماعی که آن هم حقوق ماهیانه ۱۰۷ هزارتومان است وبیمه آزاد و اختیاری هم پرداخت می کنم . لطفا راهنمایی کنید آیا می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟ و یا می توانم غرامت نقص عضو از تامین اجتماعی بگیرم یا نه ؟ اصلا اطلاعاتی ندارم . ناگفته نماند دیگر فقط تنها راهی که برایم مانده خودکشی است چون واقعا خیلی تحت فشارم و این موضوع کل زندگی من را دچار اختلال کرده است . با تشکر از شما ؟ بابت تامین اجتماعی که دیگر چیزی تعلق نمی گیرد و همان رای ازکارافتادگی جزئی به قوت خود باقی است . اگر اعلام رضایت نموده باشدی دیگر نمی توانید شکایت کنید مگر اینکه آسیب تان نسبت به آن زمان شدت گرفته باشد .

13- سلام وتشکر ! شغل من پوشاک هست . 7 روز در هفته می خواهم یک فروشنده به صورت نیمه وقت فقط عصر بگیرم 5.5 تا 11 شب . اطلاعات چندانی ندارم ! حقوق این عزیز چقدر باید باشد ؟ بیمه و بقیه مسائل چطور !چون می خواهم حق کسی ضایع نشود و حق خودم هم همینطور که شکایتی پیش نیاید یا جریمه ایی از طرف بیمه . ممنونم ؟ با 44 ساعت کار در هفته باید حداقل حقوق به وی پرداخت شود و دیگر مزایا مانند بیمه نیز پرداخت گردد . اگر کمتر از این میزان کارکرد دارد همه را به نسبت محاسبه کنید .

14- صبا دانش : افت قیمت خودرو پراید مدل ۸۷ بی رنگ تصادف از سمت شاگرد و آسیب سر شاسی سمت راست کاپوت و گلگیر جلو کلاف شیشه و درب سمت راست چقدر است و اصلا افت قیمت به خودرو تعلق می گیرد ؟ اگر در هر کدام از قسمت های فوق تصادف قبلی وجود نداشته باشد افت قیمت تعلق می گیرد هر چند زیاد نمی شود . حدود 14 درصد قیمت همان خودرو قبل از تصادف می شود .

15- سمیه کرد : با سلام ! بنده 12 سال سابقه پرداخت بیمه در رشته مامایی دارم و متولد 1361 .( عنوان پست ماما در این 12 سال رد شده است و قراردادی هستم) . قصدبارداری دارم و بعد از استفاده از 9 ماه مرخصی زایمان می خواستم از کارم استعفا بدهم ! آیا می توانم 2 سال از بیمه بیکاری استفاده کنم و با این سابقه 15 ساله از ارفاق مشاغل سخت استفاده کنم و با 20 سال بیمه با 20 روز بازنشست شوم ؟ ممنونم از وقتی که به من اختصاص دادید و سپاس از پاسخگویی شما ؟ اگر خودتان استعفا بدهید نمی توانید از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنید . باید کارفرما عدم نیاز بزند برایتان ! برای اینکه با 20 سال بیمه بازنشست شوید باید یا 55 سال سن داشته باشید یا در محیط های مشمول قانون کار دقیقا 20 سال سابقه داشته باشید . اگر از مشاغل سخت بخواهید استفاده کنید به گونه ایکه هر سال 1 سال و نیم محاسبه شود نمی توانید از قانون 20 سال استفاده کنید .

16- سمیه کرد : ببخشید من یک سوال دیگر هم دارم . آیا بدون استفاده از بیمه بیکاری و با 13 سال سابقه بیمه با عنوان شغل مامایی( شغل سخت) و با سن 37-38 سال و استفاده از ارفاق مشاغل سخت می توانم بازنشست شوم ( متولد 1361 هستم) . اگر می شود با چند روز امکان بازنشستگی دارم ؟ و حقوقم چطور محاسبه خواهد شد ؟ و چگونه باید اقدام کنم ؟ممنونم از لطف شما ؟ نه نمی توانید . حداقل باید 20 سال سابقه داشته باشید چه با مشاغل سخت چه بدون آن ! اگر سوابق کافی داشته باشید مجموع سوابق با احتساب 1 سال و نیم برای هر سال مشاغل سخت و زیان آور محاسبه شده و مثلا اگر 25 سال دربیاید با 25 روز حقوق بازنشسته می شوید که از حداقل حقوق هر سال هم باید بیشتر باشد .

17- مهدی : با سلام ! پدر من 59 سالشه با داشتن 15 سال سابقه بیمه ولی 3 سال آخر بیمه اش 15 روزه پرداخت می شده است . البته مجموع سابقه بیمه اش 15 سال می شود . الان هم با عوض شدن پیمانکار 6 ماهه که بیمه برایشان پرداخت نمی شود. اگر پدرم دیگه حق بیمه اش پرداخت نشود به سن 60 سالگی برسه باز نشسته می شود ؟ با چند روز حقوق؟ متشکرم ؟! بازنشست می شود ولی با 15 روز حقوق که ممکن است از حداقل حقوق هم کمتر باشد . بهتر است 20 سال را پر کند تا حداقل مستمری را دریافت کند .

18- میثم لطیفی : شرکتی از تیر ۹۵ مشغول به کار بودم ولی از اول اردیبهشت ۹۶ بیمه برایم رد شده است . شرکت در حال انحلال می باشد و مدیران شرکت عملا نمی خواهند با پرسنل تسویه کنند (در ضمن مدیران شرکت خارجی می باشند و شرکت هیچگونه قراردای به پرسنل نداده است) . اگر شکایت کنم می توانم به حقم برسم ؟ اگر مدارک مکتوب داشته باشید به نتیجه می رسید . از زمانی که بیمه دارید که بهترین مدرک است ولی از قبل از آن اگر حقوق معوقه ای دارید باید مدارک مکتوب داشته باشید . مثلا گواهی پرداخت حقوق از بانک .

19- رویا اسدی : من الان از 25 دی ماه 96 در یک شرکت مشغول بکارم . از فروردین ماه قرار بود بیمه شوم و یا وجه نقد سهم کارفرما را بهم بدهند اما تا الان نداده و اینکه از مبلغ پایه حقوق هم کمتر بهم می دهند . می خواستم بدانم چطوری شکایت کنم با توجه به اینکه من الان بیمه خویش فرما هم هستم و باید تا 10 روز دیگر بیمه ام را پرداخت کنم . می خواستم بدانم اگر بیمه را پرداخت کنم در روند شکایتم مشکلی پیش می آید؟ یا پرداخت نکنم ؟ نه مشکلی پیش نمی آید اما اگر کارفرما به پرداخت بیمه محکوم شود و حق بیمه را نیز پرداخت کند عملا همزمان دو بار حق بیمه پرداخت شده است که سود خاصی نیز ندارد .

20- امیر عباسی : با سلام و وقت بخیر ! بنده و دو نفر از همکارانم در اتحادیه صنفی مشغول به کار می باشیم و از ابتدای امر هیچگونه قراردادی موجود نبوده و هر ساله طبق قوانین کار شامل افزایش حقوق و دستمزد می شدیم . تا 2 سال پیش بر اثر مشکلات داخلی در هیات مدیره رئیس اتحادیه 4 ماه حقوق ما را پرداخت ننمود و ما را مجبور به امضای قرارداد کرد . لازم بذکر است سنوات نیز تا دو سال پیش پرداخت نشده بود . از دو سال پیش حقوق ما مانند یک کارگر تازه استخدام شده گردید و یک چک سنوات مربوط به همان سال ( با حقوق پایه ) به ما داده شد که ما از پاس کردن آن امتناع ورزیدیم . طی این دو سال لیست حقوقی که رد می شد بیمه ابلاغیه صادر می نمود و لیست را بر اساس سابقه سنوات کاری ما بصورت صحیح در سایت منعکس میکرد و طی این دو سال اتحادیه بالغ بر 7 میلیون تومان جریمه شده و ابلاغیه های آن موجود است . تا اینکه امسال متوجه شدم که چک سنوات پاس نشده و باز هم بمدت 4 ماه است که حقوق دریافت نکردیم و ما نیز زیر بار حرف زور ایشان نرفتیم و خواستیم چکها را پس دهیم که گفتند پس نمی گیریم . حال می خواست شماره حساب بگیرد که به حساب ما بریزد که از دادن شماره حساب نیز امتناع کردیم  و می گوید باید چک سنواتتان را پاس کنید تا حقوقتان را بدهم .( در ضمن یک سند هم دادند که ما سنوات را گرفته ایم که ما امضا کنیم و من امضای دیگری بجز امضای خودم پای تمامی اسناد زدم ) ولی تمامی چکهای مربوطه پاس نشده است . لطفا به ما کمک کنید ؟ و اگر موردی اضافه هست بگویید تا شرح دهم که بیش از این مورد ظلم این کارفرمای ظالم واقع نشویم . با تشکر ؟ در چه زمینه ای خدمتتان کمک کنم ؟ طبیعی است که باید شکایت کنید و البته مواظب باشید که مشکلی برایتان در محیط کار ایجاد نشود . اگر فعلا می خواهید کار کنید بهتر است مدارک کافی جمع آوری کنید . بابت حق بیمه نیاز به شکایت ندارید و معمولا تامین اجتماعی از طریق اجرائیات خود حق بیمه واقعی را به همراه جریمه اش دریافت می کند . بهتر بود مبالغی را که می خواستند پرداخت کنید می گرفتید چون به هر حال می توانید بابت مابه التفاوت آن درخواست دهید .

21- وحید نظا : چگونه می توان در زمان اجراییه اموال خوانده (شرکت) را معرفی کرد ؟ آیا فقط حکم توقیف اموال مدیر عامل را می شود گرفت و یا می توان حکم توقیف اموال سایر اعضا هیت مدیر را نیز اخذ کرد ؟ آیا حکم توقیف خودرو را می توان گرفت ؟ حکم توقیف اموال تمام کسانی را که سهامدار شرکت هستند را می توان گرفت و اگر اعضاء هیات مدیره هم سهامدار باشند می توان حکم توقیف اموال آنها را نیز گرفت . حکم توقیف خودرو را نیز می توان گرفت .

22- سالمی : سلام ! بعد از پایان طول درمان بیمه تا چه زمانی مجاز به پرداخت دیه است ؟ البته بیمه مرکزی در شهرستان ؟ وقتی دادگاه حکم دهد تا 20 روز باید پرداخت کنند . البته معمولا 1 ماه تا 40 روز طول می کشد .

23- فتحی : با سلام و وقت بخیر خدمت شما مشاور محترم ! بنده به صورت نیمه وقت (15 روز کاری در ماه) در یک شرکت تولید صنایع غذایی در سمت مسئول آزمایشگاه مشغول فعالیت هستم . سوالات من از شما به شرح زیر است:

1. از نظر قانون کار مرخصی ( با حقوق) بنده به چه صورت است ؟ 
2. آیا قانون کار مبنی بر افزایش حقوق ( در ابتدای هر سال) شامل حال بنده می شود یا خیر ؟ 
3. آیا حق مسکن ، بن ، و... شامل حال بنده می شود یا خیر ؟ 
4. قانون بیمه در مورد من به چه صورت است ؟ یعنی چه میزان را کارفرما پرداخت می کند و چه مبلغی را من باید پرداخت کنم ؟ (خواهشمندم مبلغ دقیق را ذکر بفرمایید) . با سپاس فراوان ؟

• ماهیانه 2 روز و نیم مرخصی وجود دارد . با رضایت کارفرما می توانید برای ماه های پیش رو را نیز استفاده کنید . اگر نصف ماه فعالیت می کنید نصف این 2 روز و نیم می شود .
• افزایش حقوق سالیانه شامل تمامی افراد می شود متناسب با کارکرد .
• بله تمامی مزایا شامل شما می شود .
• 23 درصد حقوق شما را کارفرما باید پرداخت کند و 7 درصد از حقوق شما باید کسر گردد .

24- یزدانی : درود جناب  عذر خواهم .می خواستم بدانم گاز مایع بوده که جای پمپ خودمان می زدیم و کپسول می دادند که خالی کنیم . جدیدا دستگاه آوردند بازم می شود از بیمه آن شرکت که آتش گرفتیم شکایت کنیم ممنون ؟ باید به دادگاه در این زمینه شکایت کنید . کارشناس دادگستری میزان تقصیر شما و شرکت تولید کننده را مشخص می کند و در صورتیکه ایشان هر درصدی مقصر باشد باید دیه را پرداخت کند .

25- مهدی 1358 : از سال 84 تا کنون کارمند یک شرکت نفتی می باشم و بیمه همان شرکت هستم و تاکنون سنوات هم دریافت نکرده ام . آیا این شرکت می تواند بی جهت در پایان سال اقدام به اخراج کند و آیا ما می توانیم به حق خود برسیم ؟ نه نمی تواند . می توانید به اداره کار شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار داشته باشید .

26- محمد : کاهش سطح هوشیاری و برداشتن طحال در طی یک تصادف شامل چند درصد دیه کامل می گردد؟ نسبی است . کاهش سطح هوشیاری بستگی به میزان آن دارد . برداشتن طحال حدود 10درصد دیه دارد .