1- من در مورد مستمری بگیران تامین اجتماعی سوالی داشتم . من خودم بازنشسته بانک هستم و پدرم مستمری بگیر تامین اجتماعی بوده و الان خواهرم حقوق او را می گیرد . آیا با توجه به مطلقه بودن من آیا می توانم از حقوق پدرم هم سهمی ببرم و سوال دوم اینکه آیا این مورد در باره حقوق مستمری شوهر چیست ؟ چون شاغل هستید نمی توانید از مستمری پدرتان استفاده کنید (قبلا می شد الان نمی شود) ولی از مستمری همسرتان می توانید استفاده کنید .
2- با تشکر از راهنمایی جنابعالی سوال دیگری از حضورتان دارم . با توجه به این که ممکن است بنده چون قراردادی هستم قراردادن تمدید نشود و اخراج کنند آیا می توانم برای 19/5 سالی که زیان آور کار کردم از کارفرما شکایت کنم و 4 درصد زیان آور را بگیرم ؟ اگر مشاغل سخت و زیان آورتان تائید شده باشد و از اداره کار در این زمینه رای بگیرید باید به دادگاه شکایت کرده تا بتوانید این مبلغ را بگیرید . البته نهایتا می توانید حکم توقیف اموال بگیرید و نمی توانید حکم جلب بگیرید .
3- ببخشید برادرم ده سال بیمه داشته که به رحمت خدا رفته است . موقع فوت کار آزاد داشته و در حدود یکسال و اندی پیش سه تا چهار ماه هم یک جا بیمه بوده است . ایشان همسر نداشته و وراث او پدر و مادر هستند که پدرم چون از کمیته امداد مستمری می گیرد ادعایی ندارد آیا به مادرم تعلق می گیرد ؟ چه مقدار ؟ اگر در یک سال آخر 3 ماه سابقه بیمه داشته باشد مستمری به افراد تحت تکفلش تعلق می گیرد . اما پدر و مادر تحت تکفل محسوب نمی شوند مگر اینکه درآمدی نداشته باشند . اگر در زمان زنده بودن ایشان تحت تکفل قرار نگرفته باشند بعد از فوت معمولا شعبه بیمه خیلی سخت گیری می کند . ضمنا پدر باید بالای 60 سال و مادر بالای 55 سال باشند و یا اینکه ازکارافتاده کلی باشند .
4- آیا بنده می توانم مابه التفاوت حقوق پرداختی با واریزی حق بیمه را از پیمانکار مطالبه کنم یا خیر ! بدین صورت هست الان که بنده دریافتی ام یک میلیون و هفتصد بوده حالت فیکس . اما در لیست بیمه واریزی بیمه ی بنده پایه اداره کاریست. آیا می توانم در این مورد بنده دادخواستی داشته باشم ؟ مابه التفاوت را که به شما نمی دهند . شما باید با مدارک کافی مانند رای اداره کار به شعبه بیمه مراجعه کرده و درخواست بررسی موضوع توسط کارشناسان مربوطه را بدهید .
5- با سلام پدر بنده دارای ۱۲سال و شش ماه سابقه سیم بانی در جهاد سازندگی می باشد .
- آیا سنوات خدمتی به ایشان تعلق می گیرد ؟
- آیا سیم بانی شامل سختی کار می باشد ؟
- بعد از کار در جهاد دارای بیمه رانندگان به مدت ۵سال می باشد ، خرید خدمت سربازی به مدت ۱۷ماه بیمه و کل سوابق جمعا حساب شده بیمه۲۱سال می باشد . آیا پدر من با این سوابق بازنشسته می شود ؟
- سن ایشان ۵۸ سال می باشد و زانوهایشان باید تعویض مفصل شود . سختی کار جهاد شامل ایشان می شود یا باید به سن ۶۰ سال یرسد تا بازنشسته شود ؟
- پرداخت سنوات خدمت برای تمامی نهادهای عمومی و دولتی در هنگام پایان کار لازم الاجرا است .
- بله شامل سختی کار می شود ولی به شرطی که مشمول قانون کار باشند .
- نه باید حداقل 60 سال سن داشته باشند . فکر نکنم در جهاد سختی کار به ایشان تعلق بگیرد .
6- سلام آیا می شود هم از صندوق بیمه روستایی وهم خدمات درمانی استفاده کرد ؟ اگر منظورتان خدمات درمانی باشد جدیدا چک می کنند و جلوی آن را می گیرند . اگر هم بابت مستمری باشد بهتر است این کار را نکنید چون نهایتا از یک جا بیشتر نمی توانید مستمری بگیرید .
16- سلام مزاحم شدم خدمتتان ! من در شرکت خانوادگی خودمان رییس هیات مدیره هستم و دو ساله از دفتر مرکزی و از کارگاه هایی که کار گرفتیم برای خودم بیمه رد کردم اوایل که می خواستم این کار را کنم یکی از دوستان بیمه گفت که اگر دفاتر قانونی داشته باشی و نشان بدهد دستمزد برداشتی بیمه ریختنت مشکلی ندارد و منم به حسابدار دادم تا برایمان دفاتر بنویسد تا اینکه شعبه بیمه درخواست حسابرسی از شرکت را کرد و در این زمان حسابدار شرکت به من گفت که مبادا بگوئی دفتر داریم چون که در این صورت یک ایراد می گیرند و ممکن است جریمه سنگینی بکنند و من هم کتبی نامه دادم که ما دفاتر نداریم . الان نگران این هستم که این کار بعدا برایم مشکل ساز بشود و بیمه سال های ریخته شده را قبول نکنند ؟ می خواستم ببینم چه اتفاقی ممکن است بیفتد برای سوابقم ؟ از طرفی من حدود دو ماه دیگر پرینت مهر شده سوابق بیمه را لازم دارم تا بدمه ترجمه رسمی کنند چون قصد مهاجرت دارم لطفا منو راهنمایی کنید تا از نگرانی در بیایم . من اگر بخواهم از شرکت خودم همچنان بیمه بریزم تا به مشکل نخورم بهترین کار چیست ؟ حتی اگر لازم باشه می تونم سهام خودم را به مادرم منتقل کنم و خودم از اعضای هیات مدیره بیایم بیرون ! ایا این کار رو بکنم منطقی هست ؟ معمولا اگر درخواست مقرری بیمه بیکاری نکنید و در بعضی مواقع کمک هزینه ایام بیماری ، بیمه مشکلی در این زمینه ایجاد نمی کند . اعضای هیات مدیره اگر شغلی برایشان تعیین شود مشکلی بابت بیمه اجباری ندارند . توصیه می کنم سهامدار نباشید چون از مواردی است که در بعضی موارد خاص مشکل ساز می شود و ممکن است شعبه ایراد بگیرد که چرا خودتان را بیمه اختیاری نکردید . سوابق بعد از 6 ماه از وصول حق بیمه قطعی می شوند و نگران نباشید .
17- سوالی داشتم . من رفتم شرکتی 27.2.97 همون روز گفتند باید بری طب کار . الان 36 روز نشده من را به اتفاق عده ای دیگر بدلیل وضع بد بازار اخراج کردند . جالب اینجاست که همون روز اخراج صبح ما قرارداد دوماه امضا کردیم .بعد از ظهر گفتند بروید. آیا هزینه طب کار برما روا است ؟ اصلا قرارداد 2 ماه نداریم . با این حال ربطی به هزینه طب کار ندارد . پیشنهاد می کنم به اداره کار شکایت کرده و درخواست بازگشت به کار نمائید .
18- سلام روز خوش خسته نباشید ! با عرض پوزش می خواستم بدانم من به خاطر تصادف و آسیب نخاعی فعلا فلج هستم . آیا می توانم خودم را بیمه تامین اجتماعی کنم وهزینه اش چقدر می شود ! ممنون می شوم خدا خیرتان بدهد ؟ بله می توانید و مشکلی ندارد . فقط بابت مشکلی که دارید هیچگاه نمی توانید درخواست ازکارافتادگی دهید . هزینه اش بستگی به نوع بیمه انتخابی دارد و بین 200 تا 300 هزار تومان می شود .
19- من در محل کار با فرز پای خودم را زدم که ۱۷ روز بیمارستان بودم . الان کارفرما می گوید کارهای بیمه را انجام دادیم ولی دیروز برای استعلام مشخصات به بیمه تامین اجتماعی رفتم می گوید اسمی از شما ثبت نشده است ! به کارفرما گفتم می گویم بیمه ساختمان بیمه حوادث هستش به بیمه تامین اجتماعی ربطی نداره ؟ شما می توانید هم از بیمه مسئولیت کارفرما دیه بگیرید و هم از تامین اجتماعی غرامت نقص عضو . منتها باید بیمه تان توسط کارفرما پرداخت می شده است و اگر بیمه تان پرداخت نشده است تامین اجتماعی چیزی به شما نمی دهد .