صمد : اینجانب با توجه به توافق شفاهی با مدیر پروژه وقت یکی از شرکت های معتبر از تاریخ 97/03/01 ، کارگاه و شرکت قبلی را ترک و در کارگاه جدید مشغول به کار شده ام. پس از پیگیری های متعدد مبنی بر عقد قرارداد کاری با شرکت جدید، متأسفانه مبلغ حقوق اینجانب در قرارداد تنظیم شده بسیار کم و بر خلاف توافقم با مدیر پروژه وقت آن پروژه می باشد. همچنین مدت قرارداد از 97/03/01 الی 97/05/31 می باشد. که در نهایت اینجانب قرارداد مذکور را امضاء نکرده و درخواست اصلاح قرارداد با حقوق توافقی را از شرکت خواستار شدم. سوال بنده این است در صورت عدم اصلاح مبلغ و زمان قرارداد توسط شرکت، آیا اینجانب می توانم از شرکت در قبال بد عهدی و بیکار کردنم از کار قبلی ادعای شکایت و خسارت نمایم. ضمناً بیمه ماه خرداد توسط شرکت جدید پرداخت گردیده است ؟ اگر منظورتان شکایت به اداره کار است بعید است چنین موضوعی را اصلا مورد بررسی قرار دهند . اگر قول مکتوبی در این زمینه داشتید شانس بیشتری برای شکایت در دادگاه های عمومی داشتید اما در محاکم اداره کار چنین موضوعی را اصلا بررسی هم نمی کنند .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.