دریافت هزینه پای مصندوعی از تامین اجتماعی

 1-  سلام عرض می کنم، شبتون بخیر ! ببخشید مصدع اوقات می شوم ! من چند روز دیگر موعد پزشکی قانونی بنده است . سری قبل در تاریخ ۹۷/۱/۲۶ بود . بعد که گفتند سه ماه بعد برای معاینه مجدد دوباره مراجعه کنم.  طبق گفته شما که گفتید مدارک مربوط به عمل دومم که نظر پزشکم وقتی محاسبه می شود که پزشکی قانونی با مدارک و عکس مشاهده کنند تمام مدارک من در بیمارستانی که پذیرش شده بودم هست . بعد پزشکی قانونی هم نامه ای ندادند که برای بیمارستان ببرم تا مدارک و روند درمانم را در نامه ی مهر و موم شده تحویل بگیرم. من باید چکار انجام بدهم؟ خواهش می کنم راهنمایی بفرمایید ؟ معمولا در معاینه مجدد خودشان درخواست می دهند ولی خودتان هم می توانید یک کپی برابر اصل از مدارک تان را از بیمارستان بگیرید و در جلسه بعدی به پزشکی قانونی ارائه کنید . 

2- خسته نباشی دوست عزیز ! من پای مصنوعیم خراب شده است ، می توانم هزینه آن را از بیمه نامین اجتماعی دریافت کنم اگرمی شود چگونه اقدام کنم ؟ بله می شود و البته زیاد هم نیست . پزشک معالج تان باید برایتان بنتویسد . برگه پزشک معالج را به شعبه ببرید . شعبه پس از ارسال مدارک به شورای پزشکی و تائید آن هزینه شما را می دهد . 

3- مریم پرویز : سوال اول اینکه بیمه من کمتر از دریافتی من‌ رد میشده به مدت ۲سال و ۴ ماه. و دوم اینکه بیمه من داره از کارگاه راهسازی منجیل رد می شود و خود من شاغل در دفتر مرکزی تهرانم. آیا می توانم به نتیجه برسم ؟ رد شدن بیمه از شرکت پیمانکاری تان مشکلی ندارد . مبنای حقوق و تمام موارد دیگر اگر قرارداد نداشته باشید لیست حق بیمه است .

4- علی : با سلام و ادب و احترام ! در زمانی که دفترچه اعتبار داشته باشد اما ترک کار شده اید می شود از خدمات استفاده کرد یا سامانه اعلام می کند که نامبرده مشمول دریافت خدمات نیست . با تشکر ؟ قانونا نمی توانید ولی معمولا در مراکز درمانی چنین چیزی چک نمی شود .

5- رها : با سلام من با توجه به اینکه مبلغ حقوقم بالاتر از وزارت کار است و قرارداد هم در اختیار ندارم می توانم کل مبلغ حقوق را بگیرم یا فقط مطابق قانون کار می توانم حقوق بگیرم؟مبلغ حقوق ۲میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است و دو ماه پرداخت نشده است.درون قرارداد هم مبلغ حقوق ذکر نشده است ؟ باید مدرک داشته باشید یا قرارداد داشته باشید یا در لیست حق بیمه حقوق و دستمزد مشمول کسر بیمه تان درست نوشته شده باشد یا دریافتی منظمی مطابق با مبلغ فوق از بانک داشته باشید و بتوانید از بانک گواهی بیاورید .

6- محمد : با سلام وخسته نباشید ! اینجانب به مدت 3 سال در فروشگاه مواد غذایی مشغول بکار هستم وبه مدت 1سال بیمه تا الان رد شده است و بنده دانشجو هستم که در دو سال ابتدایی مرخصی تحصیلی گرفتم وبه مدت 2 سال 12 ساعت که 6 ساعت صبح و6 ساعت عصرکار می کردم وبعد از دوسال به دانشگاه وشیفت بعداظهر به سر کار می آیم و بیمه من طبق اداره کار رد شده ولی در یافتی من کمتر از اداره کار بوده وهيچ مزایایی به بنده داده نشده واز ابتدای سال به بعد با کارفرمای خود تصفیه حساب نکرده ام . در حال حاضر 30 روز ماه را تمام سرکار هستم ، 6 ساعت کار می کنم بدون هیچ تعطیلی و جمعه ای ! قصد شکایت از کارفرمای خود را دارم و مدارک من فیش واریز 2 سری انتقال وجه از حساب کارفرما در همان ابتدای سال اشتغال وهمچنین عکس از دفاتر حساب که کارفرما نزد خود دارد سوالات بنده به شرح زیر است:

1- من می تونم با توجه به مدارک شکایت کنم؟

2- چطوری ثابت کنم که 12 ساعت کار می کردم و 12 ساعت که طبق موارد فوق 6 صبح 6 بعداظهر؟ (می توانم قبل از شکایت درخواست بازرسی تامین اجتماعی بدهم ؟ البته برای دو سال ابتدایی ) لطفا راهنمایی کامل بفرمایید ؟ 

3- بخواهم شکایت کنم باید تسویه کنم و استعفا کتبی بدهم کارفرما یا فقط استعفا کافی است برای ترک کار؟  

4- اگر کارفرما استعفا را امضا نکند چکار کنم چون ایشان مي گوید برگه بنویس تا تمام حق وحقوق را گرفتی تا من هم امضا کنم؟

5- آیا در سال قبل که رسید می گرفته قابل قبول است؟(رسید بدین صورت است :اینجانب......... تا آخر سال96 تمام حق وحقوق سنوات واضافه کاری و جمعه کاری دریافت وهيچ گونه ادعایی ندارم) . در صورتی که فقط عیدی می داد آن هم 200 یا 300 تومان بود.

6- آیا در سال قبل که رسید می گرفته قابل قبول است؟(رسید بدین صورت است : اینجانب......... تا آخر سال96 تمام حق وحقوق سنوات واضافه کاری و جمعه کاری دریافت وهيچ گونه ادعایی ندارم) . در صورتی که فقط عیدی می داد آن هم 200 یا 300 تومان بود.  

1- بله می توانید شکایت کنید و به نظر من به نتیجه می رسید .

2- اثبات کاری تان بسیار سخت است و معمولا اداره کار به سختی اضافه کار را قبول می کند . به سیستم حضور و غیاب در محل کار نیاز است که ظاهرا محل کار شما فاقد آن است . حتی با بازرسی اداره کار نیز به سختی انجام می شود هر چند می توانید هزینه بازرسی کارشناس اداره کار را در این موضوع بدهید . 

3- شکایت شما ربطی به تسویه کردن ندارد . شما استعفا دهید و یک نسخه دست خود نگه دارید . بعد از یک ماه می توانید محل کار را ترک کنید . 

4- رسید دریافتی وقتی اعتبار دارد که مدارکی داشته باشند که نشاندهنده پرداخت پول به شما باشد . در ضمن رسید بدون جزئیات مبالغ پرداختی کلا اعتباری ندارد .

7- حجتی : با سلام وخسته نباشید ! من با 18 سال سابقه در سال 74 از یک سازمان دولتی بازنشسته شدم واز آن زمان تا کنون در یک شرکت خصوصی مشغول کار هستم و 20 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم . سن من هم اکنون 61 سال می باشد ! آیا می توانم تقاضای بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی نمایم ! با تشکر از زحمات شما ؟ نه نمی توانید . فقط می توانید از یک ارگان مستمری بگیرید .

8- مهرداد زهره بخش : سلام ! من زمانی که استخدام شدم مبلغی سفته نزد کارفرما امضا کردم که الان دقیق یادم نیست مبلغ سفته چقدر بوده ولی حدود 30 میلیون تومان است و تاریخ نزده ام روی سفته و ذکر هم نشده که بابت چه بوده است ! حالا چه خطری من را تهدید می کند ؟ سفته های بدون علت به معنای حسن انجام کار است . سعی کنید با رضایت کارفرما جدا شده و حتما از این به بعد بر روی سفته تاریخ زده ، رسید بگیرید ، در قرارداد ذکر کنید و البته علت دادن سفته را نیز روی آن مشخص کنید و بنویسید در وجه چه کسی است .

9- nazi66 : با سلام ! پس از مدت 6 سال به دلیل فساد اخلاقی کارفرما می خواهم محل را ترک کنم و متوجه شدم بیمه من تو این مدت حداقل رد شده نه حقوق واقعی من. آیا می شود از کارفرما شکایت کرد ؟ بله می توان شکایت کرد . اگر منظور بیمه تان باشد باید مدارکی مانند قرارداد یا گواهی دریافت حقوق از بانک داشته باشید تا بتوانید اثبات کنید .

10- nazi66 : کارفرما در سال 92 دو ماه و نیم بیمه به من بدهکار است. و من اکنون دیگر تمایل به همکاری با ایشان ندارم. آیا مبلغ بیمه با همان سال محاسبه می شود یا با سال 97 ؟ با نرخ سال 90 محاسبه می شود و 10 درصد جریمه نیز به آن تعلق می گیرد .

11- سعید بهرامی : سلام من کارگر هستم و دوسال بیمه شده ام . در مورخه ١٢/٧/٩۶ از کار اخراج شدم به اداره کار اطلاع دادم و بعد از جلسه یک فرم دادند برای تایید کارفرما که من در آن کارگاه کار می کردم .ایشان فرم را امضا نکردند و به اداره کار اطلاع دادم و گفتند که بعد از رای هیأت تشخیص می توانم اقدام کنم و امروز این رای را دریافت کردم . یعنی الان نزدیک به چهار ماه هست که من بیکارم . آیا می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم با تشکر از شما ؟ تا یک ماه بعد از بیکاری و اعلام به اداره کار باید به تامین اجتماعی اطلاع دهید . اگر سابقه کار کاقی داشته باشید و در اثنای قرارداد اخراج شده باشید می توانید با رای اداره کار از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنید .

12- علیرضا . م : سلام خسته نباشید ! من از 97/04/01 از کار بیکارشدم وصاحبکارم منو جواب کرد . می خواهم بیمه بیکاری بگیرم واز کارفرماهم شکایت کنم . کدام رو باید اول انجام بدهم ؟ همزمان می شد دو تا رو با اختلاف یک روز انجام بدهم با ترتیب خاصی دارد ؟ برای گرفتن نامه عدم نیاز نیرو پیش صاحب کار رفتم گفت صبح روز بعد بیا تا با نماینده خودشان برویم اداره کار برای گرفتن بیمه بیکاری ! بنظر شما آمدن نماینده کارفرما چه دلیلی دارد ؟ آیا می خواهد از شکایت من جلوگیری کند ؟ باید به تامین اجتماعی اطلاع دهید ولی چون در اثنای قرارداد اخراج شده اید بهتر است ازکارفرما شکایت کنید و تقاضای مواردی که به شما پرداخت نشده است کنید و بازگشت به کار ! اگر رای بازگشت به کار داده نشود به تامین اجتماعی معرفی می شوید برای دریافت مقرری بیمه بیکاری ! حداقل 1 ماه بعد از مراجعه اولیه به اداره کار باید به تامین اجتماعی اطلاع دهید . خودتان تنهایی به اداره کار مراجعه کنید بهتر است .

13- مسعود غلامی : با عرض سلام خدمت شما . من سه روز پیش با موتور سیکلت که متعلق به برادرم هست تصادف کردم . البته خودم واژگون شدم کسی بهم نزد جراحات سطحی زیادی برداشتم . من گواهینامه ندارم وافسر هم خبر نکردیم که بیاید کروکی بکشد ولی موتور سیکلت بیمه هست . خواستم بدانم بیمه به من تعلق می گیرد ؟ کارگر ساده هستم چند روزه واقعا از کار افتادم ! اگر زحمت نیست من را راهنمایی کنید باید کجا بروم وچه جوری اقدام کنم ؟ بیمارستان که بودم پلیس گزارش تصادف را نوشت وپرونده برایم تشکیل دادند . با تشکر از شما ؟ چون گواهینامه ندارید چیزی به شما تعلق نمی گیرد حتی اگر بیمه نامه داشته باشید .

14- حسن نوری زاده : آتش نشانی 20 سال کار پیمانی شهرداری باز نشستگی شامل من می شود یانه ؟ صندوق بازنشستگی کشوری هستم ؟ طبق قانون جدید آتش نشانی جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب شده و بازنشستگی زودهنگام به آن تعلق می گیرد . ربطی به صندوق بازنشستگی ندارد .

15- matin3048 : در صورتی که کارفرما از 20% معاف باشد ، لیست بیمه به چه صورت محاسبه و رد می شود ؟ به صورت 10 درصدی محاسبه می شود . 7 درصد سهم کارگر و 3 درصد بیمه بیکاری ! سهم کارفرما را هم 0 وارد کنید .

16- رضا محمدی : با سلام ! بنده 8 سال در یک شرکت با شغل دارای شرایط سخت و زیان آور کار کردم و سپس در یک شرکت نساجی که باز هم مشاغل سخت و زیان آور را در پستی که دارم مشغول شدم . بعد از 5 سال از کار بیرون آمدم و 27 ماه بیمه بیکاری گرفتم و مجددا در همان شرکت نساجی و در همان شغل مشغول شدم و در حال کار هستم . لطفا بفرمایید شرایط بنده از نظر ممتد بودن دوره مشاغل سخت و زیان آور چگونه است ؟ و با توجه به اینکه در حال حاضر 22 سال سابقه کار دارم و به غیر از 27 ماه بیمه بیکاری ، بقیه را در مشاغل سخت و زیان آور مشغول بوده ام برای بازنشستگی ، کی اقدام کنم ؟ همین الان می توانید درخواست دریافت مقرری بیمه بیکاری دهید . شما جزء شرایط مشاغل سخت و زیان آور به صورت ممتد هستید .

17- mohammad : با سلام وخسته نباشید ! بنده به مدت 1 سال بیمه برایم رد شده که ساعت کاریم از 6 عصر تا 11شب است یعنی در روز 6 ساعت کار می کنم . کل 30 روز ماه را کار می کنم بدون تعطیلی و جمعه . مي خواستم ببینم اگر شکایت کنم حق حقوقم کامل است یا خیر؟ آیا ساعت کاری اداره کار 192ساعت است ساعت کاری من چگونه محاسبه مي شود؟ بیمه برایم کامل رد شده آیا کارفرما میتواند ادعای کسری ساعت کاری کند ؟ و سابقه حذف شود ؟ ساعت کاریتان براساس 44 ساعت در هفته حساب شده و اگر کمتر باشد حقوق و مزایا به همان نسبت کم می شود . البته از ساعت 10 شب به بعد حق شب کاری به شما تعلق می گیرد . عیدی و سنوات و بن خواروبار و حق اولاد نیز متناسب با کارکرد برایتان حساب می شود . کارفرما در صورت اثبات کسری کار نمی تواند نسبت به کسر حق بیمه اقدام کند زیرا اولا جریمه می شود دوما 6 ماه گذشته است و سوما معمولا در چنین مواقعی تامین اجتماعی مقداری از سابقه را حذف نمی کند و چهارما اگر حذف هم کند که بعید است دیگر حق بیمه را مسترد نمی کند .

18- سامان : سلام خسته نباشید ! توی معاینه مجددم پزشکی قانونی نوشته آسیب نسج کبد اضافه شد . خواستم بدانم این آسیب چه نوعی است و دیه آن چقدر است ؟ با تشکر فراوان ؟ معمولا 2 تا 3 درصد دیه برای آن تعیین می کنند معادل 4 میلیون و 600 هزار تومان تا 6 میلیون و 900 هزار تومان .

19- نگین سرهنگ : با سلام بنده ٢ ماه قبل يك خانمي از پشت به ماشين بنده زد و با صحنه سازي و شاهد نظر پليس را تغيير داد كه بنده با حركات و انحراف مقصر شناخته شدم در صورتي كه ايشان ١٠٠ درصد مقصر و از نحوه تصادف وخسارت ماشين من هم كاملا واضح است . تصادف از عقب به جلو بوده بنده كارشناس گرفتم و اعتراض دادم و راي شد ٥٠ ٥٠ كه البته من راضي نيستم و آن خودرو هم جون هيوندا بود خسارت و افت قيمت بالايي دارد و مقصر هم هست والان درخواست وجه هم دارد !!!! بنده بايد الان براي اثبات مقصر بودن آنها چه كنم ؟ آنها نه تنها پولي به من نمي خواهند بدهند بلكه پول هم مي خواهند بگيرند واقعا عجيبه ! مي خواهم نظرتان را بپرسم و اينكه چه كار كنم ؟ یک بار دیگر هم می توانید اعتراض کنید که البته هزینه اش بیشتر است . البته با توجه به هزینه افت قیمت شاید به سودتان باشد . با این حال این تنها راهی است که دارید و در نظر بگیرید که اینجا روابط هم حاکم است و ممکن است دوباره صد در صد مقصر شوید ! معمولا در تصادف از پشت ، راننده پشتی صد در صد مقصر است . حالا باید دید شرایط تصادف شما چگونه بوده است !

20 - ایمان : با همسرم در خودرو از جاده منحرف شدیم که منجر به کبودی و زخمهای فراوانی در تمام نقاط بدن همسرم از سر تا پا گردید البته بخیه لازم نداشتند اما میزان کبودی ها بسیار زیاد است. چه میزان دیه تعلق می گیرد؟ ۲۷ نقطه بدن از ۳ تا ۱۰ سانت کبود شده است ؟ هر کبودی در سر و صورت 0.3 درصد دیه دارد معادل 693 هزار تومان و هر کبودی در دیگر نقاط بدن 0.15 درصد دیه دارد معادل 346 هزار و 500 تومان .

21- فرشاد رضایی : سلام ! بنده سال ۹۵با موتور تصادف کرد و مقصر غیر عمدی از سوی دادگاه شناخته شدم ! روز قبل تصادفم تازه تو آزمون رانندگی قبول شدم . تاریخ تصادفم۴/۱۳ بوده ولی تاریخ صدور گواهینامه۴/۲۱ و بیمه ایران هم داشتم . حالا بیمه ایران از من دیه را می خواهد به مبلغ ۴۰ میلیون تومان . من هم سربازم و کل دارایی ام همان موتور است که باهاش کار می کردم ! خواستم بدانم چکار کنم؟ بیمه شکایت کند از من چه مجازاتی برایم محسوب می شود ؟ بیمه می تواند شکایت کند و معمولا سعی می شود برایتان قسطی کنند . حتی امکان دادن حکم توقیف اموال و یا حبس هم وجود دارد ولی قضات معمولا سعی می کنند قسطی کنند تا مساله حل شود . تا وقتی گواهینامه صادر نشده باشد حق رانندگی ندارید . اگر بیمه دیه مقصر را ندهد ، مقصر هم می تواند بر علیه شما شکایت کند هر چند بیمه قانونا موظف است که دیه را بدهد .

22- مهدی ذوالقدر : محاسبه مبلغ دیه

1- کبودی وسیع دور چشم چپ

2- خونریزی زیر ملتحمه چشم چپ

3- کبودی گوشه داخلی پلک فوقانی چشم راست

4- جراحت ابروی فوفانی چشم سمت راست که در اثر برخورد جسم سخت میزان ارش خونریزی زیر ملتحمه چشم چپ سه دهم درصد 0.3 دیه کامل ؟ بابت موارد 1 تا 3 ، نه دهم درصد دیه تعلق می گیرد معادل 2 میلیون و 79 هزار تومان . در مورد 4 بستگی دارد جراحت از نوع حارصه باشد یا دامیه یا متلاحمه . به ترتیب 1 و2 و3 درصد دیه دارند و هر درصد دیه کامل هم 2 میلیون و 310 هزار تومان می شود .

23- حجت : با عرض سلام و خسته نباشيد ! مي خواستم بدانم اگر شخصي در حال گرفتن بيمه بيكاري باشد آيا مي تواند براي شركت هاي پخش كننده كارهاي بازاريابي انجام بدهد و اصولا انجام بازاريابي بدون بيمه آيا باعث حذف يا مشكل دار شدن بيمه بيكاري مي شود يا نه؟ با سپاس ؟ هر کاری که باعث درآمد داشتن شما بشود می تواند باعث شود که مقرری بیمه بیکاری تان قطع گردد . شعبه بیمه احتمال دارد نفهمد اما اگر بغهمد تمامی مقرری های دریافتی را باید پس بدهید .

24- اکبری : یکی از پرسنل شرکت در تاریخ 16 آبان ماه سال 95 شروع به کار کرد. به دلیل ساعتی بودن برایش بیمه تامین اجتماعی رد نشد تا 01 دی ماه 95 ! بعد از آن بیمه برایشان منظور شد. در حال حاضر به دلیل خروج از شرکت درخواست واریز حق بیمه آن زمان را دارند و طبق حکم اداره کار، باید یک ماه و نیم حق بیمه برای ایشان واریز کنیم. این روال با توجه به اینکه 2 سال از آن موقع میگذرد چگونه است ؟ باید در تمامی زمانی که ایشان برای شما کار می کرده اند حق بیمه شان را پرداخت می کردید . حالا متناسب با ساعت کاری شان و البته در صورت تائید تامین اجتماعی حق بیمه به نرخ روز محاسبه شده و 10 درصد نیز جریمه در نظر گرفته می شود .

25- نوشین : با عرض سلام و احترام ! بنده به صورت حق التدریس در دانشگاه تدریس می کنم و برایم در هر ماه 8 روز بیمه اجباری رد می شود . برای 22 روز مابقی می توانم از بیمه مشاغل آزاد استفاده کنم چنانچه راهکار دیگری نیز دارد از جنابعالی استدعا دارم راهنمایی بفرمایید . با تشکر فراوان ؟ قرارداد بیمه مشاغل آزاد به صورت ماهیانه است و نمی توان به صورت روزانه قرارداد بست . بنابراین شما باید حق بیمه 30 روز را برای بیمه خویش فرمایتان پرداخت کنید .

26- علیرضا از ساوه : بنده در یکی از کارخانجات ساوه مشغول بکار هستم . الان ما چهار ماه است که قرارداد کاری با کارفرما نداریم. هم بیمه و هم حقوق ما واریز شده است ! می خواستم بدانم ما الان در حکم استخدام هستیم یعنی اگر قرارداد را بیاورند می توانیم امضا نکنیم . با تشکر ؟ می توانید امضاء نکنید . اما باید همان ابتدا قرارداد امضا کنید . شما در حکم کارمند دائم نیستید چون حداقل 1 سال سابقه را ندارید . بهتر است قرارداد داشته باشید ولی نداشتن آن باعث نمی شود از حقوق تان برخوردادر نباشید به خصوص چون حقوق گرفته اید و حق بیمه تان هم پرداخت شده است .

27- سعید حسینی : با سلام ! مهره ۷ گردنم شکستگی خفیف دارد ! دیه آن چقدر است ؟ ارش دارد . معمولا 2 تا 4 درصد دیه کامل در نظر می گیرند . هر درصد دیه نیز 2 میلیون و 310 هزار تومان می شود .

28- باسلام خدمت استاد گرامی ! بنده تصادف کردم و طرفم صد درصد مقصر است در پزشک قانونی 8 مورد ذکر شده است :

1- شکستگی پاشنه پا

2- شکستگی قوزک پا 3- کنده شدن ناخن شصت پا 4- زخم در ناحیه ی سر 5- کوفتگی شدید در ناحیه ی ساق پا 6- کوفتگی در ناحیه ی پاشنه پا 7- کشیدگی مفاصل و تاندون پا 8- زخم و کوفتگی در پاشنه پا می خواستم بدانم آیا دیه به چه مقدار حساب می شود ؟ با ذکر این موارد ممنون از سایت خوبتون ؟ 

1- حدود 4 درصد دیه کامل معادل 9 میلیون و 240 هزار تومان

2- 8 درصد دیه کامل معادل 18 میلیون و 480 هزار تومان

3-ا گر به خوبی در بیاید 0.5 درصد دیه دارد معادل 1 میلیون و 155 هزار تومان و اگر در نیاید یا سیاه در بیاید 1 درصد دیه دارد معادل 2 میلیون و 310 هزار تومان

4- بستگی به عمق زخم دارد . در معاینه مجدد مشخص می شود .

5- معمولا 0.2 درصد دیه معادل 462 هزار تومان

6- معمولا 0.2 درصد دیه معادل 462 هزار تومان

7- ارش دارد و در معاینه مجدد مشخص می شود .

8- ارش دارد و درمعاینه مجدد مشخص می شود .

29 - احمدی : سلام اگر یک دختر بیمه قالیبافی پرداخت کند و پدرش و مادرش بازنشسته آموزش و پرورش باشند و آن دختر مجرد باشد و پدرش فوت کند آیا مستمری پدرش بهش تعلق می گیرد یا چون بیمه قالیبافی پرداخت می کند مستمری پدر قطع می شود ؟ یعنی می شود همزمان هم مستمری پدرش را بگیرد وهم بازنشستگی قالیبافی بگیرد ؟ تا زمان پرداخت بیمه مشکلی ندارد . اما در صورتیکه بخواهید بازنشستگی خودتان را بگیرید دیگر نمی توانید مستمری پدر را بگیرید .

30- احمدی : سلام اگر کسی یک سال سابقه بیمه روستایی داشته باشد و بعد یک سال آن را قطع کند و بیمه تامین اجتماعی بشود امکانش هست که بخواهد سابقه آن یک سال بیمه روستایی را حذف کند ؟ یعنی وقتی کد ملی را وارد کند برای مشاهده سابقه بیمه آن یک سال بیمه روستایی حذف بشود ونشان داده نشود ؟ در تامین اجتماعی تا جائیکه می دانم امکانش هست اما در بیمه روستائی نیست . البته دلیل این کار را نمی دانم !

31- م حسینی فر : سلام  ! می خواستم ببینم قسمت فوقانی استخوان درشت نی ساق پای راست با ارش یک در صد پارگی در رباط متقاطع زانوی راست وجود دارد با ارش هشت درصد و ضایعه در آرنج دست چپ آسیب بافت نرم بوده ارش آن یک درصد دیه کامل بوده است . می خواهم بدانم دیه چقدر می شود ممنون ؟ 18 درصد دیه کامل دارد معادل 41 میلیون و 580 هزار تومان .

32- محمد : با سلام ! آیا بخیه و بریدگی شدید در جراحی نیز دارای دیه است ؟ چون من دچار شکستگی سخت ترقوه چپ شدم و با پلاتین ثابت شده و پزشکی قانونی اصلا بدن من رو ندید و فقط طبق پرونده زده شکستگی سخت ترقوه چپ و ثابت شدن با جسم فلزی . همچنین من را برای ملاحظه عکس برای شکستگی سه دنده چپ به پزشک متخصص معرفی کرده و گفته که چهار ماه دیگه دوباره مراجعه کنم . ممنون می شوم میزان دیه حدودی من را اعلام کنید . حین جراحی هم نزدیک به 20 سانت گوشت من بریده شده و بخیه خورده است . ممنون ؟ بریدگی دیه دارد و دیه آن بستگی به عمقش دارد . بابت شکستگی ترقوه 4 درصد دیه به شما تعلق می گیرد معادل 9 میلیون و 240 هزار تومان . بابت شکستگی دنده ها اگر محیط به قلب باشد 2.5 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 5 میلیون و 775 هزار تومان و اگر محیط بر قلب نباشد 1 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 2 میلیون و 310 هزار تومان . بابت جراحی به نظر من بین 3 تا 5 درصد ارش تعلق می گیرد .

33- سیاوش محمدی : باسلام ! حدود ۳ سالی می باشد که در کارگاه عمرانی مربوط به مقاوم سازی پل های راه آهن مشغول بکارم و در این مدت حقوقم بارها به تعویق افتاده والان ۷ماه طلبکارم . با توجه به اینکه آخرای پروژه بوده و همچنین کارفرما یا همان شرکت بیشتر مطالبات را از راه آهن گرفته و با آوردن دلایل واهی از دادن و تسویه سرباز می زند و این در حالیست که با توجه به وضعیت بد اقتصادی و مشکلات شخصی نیاز شدید به حقوق معوقه دارم قرارداد دستمزد بنده بصورت حقوق فیکسی بوده وهمه چیز اعم از عیدی و سنوات و...در آن در نظر گرفته شده که شنیده ام آنهم غیر قانونی است . لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید که من نماینده ۱۸ نفر از همکارام هستم . با تشکر ؟ چیزی به اسم حقوق فیکس وجود ندارد و عیدی ، سنوات ، پایه سنوات ، حق اولاد ، بن خواروبار علاوه بر حداقل حقوق به علاوه بیمه باید در نظر گرفته شود . به نظرم اگر از طرف کارفرما با شما همکاری صورت نمی پذیرد به صورت دست جمعی به اداره کار شکایت کنید .