مراحل شکایت از کارفرما

 1- حقوق كار پاره قت سال٩٧مي خواستم بدانم . بصورت ساعتي يا روزانه ؟ کار پاره وقت که ساعت مشخصی ندارد . توافقی است . حداقل آن هم حداقل حقوق روزانه طبق قانون کار تقسیم بر 7 ساعت و 15 دقیقه است . 


2- منشی من روزهای زوج و هر روز به مدت حدود ۵ و نیم ساعت برای من کار می کند. می شود لطفا بگوئید حداقل میزان پرداختی برای حقوق و نیز میزان بیمه آن چقدر است ؟ حداقل حقوق روزانه برای 7 ساعت و 15 دقیقه کار حدود 34 هزار و 42 تومان است که باید به این نسبت حساب کنید . ضمنا حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی هم 110 هزار تومان است که باید به نسبت محاسبه شود . برای حق بیمه هم 30 درصد آن محاسبه می شود که 23 درصد سهم شما و 7 درصد سهم ایشان است و از حقوق شان کسر می گردد . 


3- سلام آقای مهندس ! من تصادف کردم و مهره دوم گردنم شکست . نخاعم آسیب دید که باعث شد یک طرف بدنم بی حس گردد . دکتر معالجم برایم از کار افتادگی زد و به ‌کمسیون رفتم ولی کمسیون زد اندامهای نیمه فلج در حدود گرید ۳ که من متوجه نشدم چند درصد برایم زدند . سوالم این است که من در تصادف هر دو چشمم آب مر وارید آورد  و به عمل کشید و فتخ دوطرف و آپاندیس هم عمل کردم ! با توجه به اینکه از یک طرف بدن حس ندارم آیا در اعتراض مجدد مدارک چشمهایم را هم ببرم درصد بهش تعلق می گیره یا نه ! منتظر راهنمایی شما بزرگوار هستم . بیمه تامین اجتماعی هستم ۱۲ سال هم سابقه کار دارم  ؟ بهتر است تمامی بیماری هایتان را اعلام کنید . 


4- در شرکتی کار می کنم که حقوق و عیدی و سنوات پرسنل را پرداخت نمی کند ! قصد شکایت از این شرکت را دارم ! لطفا راهنمایی می فرمایید ؟ بهتر است تا می توانید مدارک کارکردتان را جمع آوری کنید . همچنین چند نفر باشید بهتر است . قطعا به نتیجه می رسید .


5- همسرم الان در مشهد مشغول به کار و بیمه اجباری هستند ! جهت تراشکاری در بیرجند کارت مباشرت دریافت کردند البته در تراشکاری لیست بیمه برای ایشان رد نمی شود . آیا امکان داره بیمه اجباری که در مشهد برایشان رد می شود به خاطر صدور کارت مباشرت قطع کنند؟ پیشاپیش از شما سپاسگذارم ؟ نه چنین اتفاقی نمی افتد . اگر در سر کارشان حضور داشته باشند مشکلی پیش نمی آید . 


6- سلام جناب خسته نباشید ! من پول بیمه قالیبافی را 1 ساعت و نیم دیرتر ریختم . از محل اعتبار الان قبول نمی کنند به من فیش نمی دهند ! به نظرتان چکار می توانم انجام بدهم ؟ به نظر من به اداره کل تامین اجتماعی استان تان مراجعه کنید . 


7- سلام . من رفتم کمسیون پزشکی 60 درصد از کارافتادگی بهم داد . من چه کاری می توانم با این 60 درصد انجام بدهم ؟ آیا تامین اجتماعی این 60 درصد را نسبت به بیمه ام که آزادهست چطوری بهم پرداخت می کند ؟ اگر اعتراض بزارم از نظر شما این درصدم را بیشتر می کنند یا نه ؟ در ضمن من بخاطر اینکه چشمهایم ضعیفه سربازیم را معاف شدم ، آیا می توانم از این راه درصدم را بیشتر کنم یانه ؟ ممنون میشم جوابم را بدهید ؟ با این 60 درصد هیچ کاری نمی شود کرد چون باید ازکارافتاده بشوید و ازکارافتاده نشده اید . بابت معافی خدمت اگر در حد از کارافتادگی کلی نبوده باشد می توانید ارائه کنید . 


8- بزرگوار خدمتتان عرض کنم بنده پنج سال از سال ۱۳۷۳ تا سال ۱۳۷۸ بصورت پیمانی در سپاه مشغول بودم و بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح داشتم . بعد از آن مدت شانزده سال است که بیمه تامین اجتماعی هستم و هنوز نیز تامین اجتماعی می باشم . اولا برای انتقال پنج سال سپاه به تامین اجتماعی از کجا و چگونه باید اقدام کنم ؟ دوما مبلغی که باید بعنوان مابه التفاوت به تامین اجتماعی پرداخت کنم چقدر است ؟ سوما به نظر شما آیا صلاح میدانید زمانی که سابقه تامین اجتماعی من بیست و پنج سال شد برای انتقال بیمه خدمات درمانی اقدام کنم یا هم اکنون ؟ لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید ؟ باید به شعبه تامین اجتماعی فعلی تان مراجعه کرده و درخواست دهید تا با محل خدمتتان مکاتبه کنند . 18 درصد حقوق تان را در تعداد ماهها که ححدود 60 ماه است ضرب می کنند تا مبلغ نهایی پرداخت شود . هر چه سپاه پرداخت کرد از آن کم می کنند و مابقی را شما باید بدهید . هر زمان حقوق تان کمتر بود چون براساس 1 سال آخر محاسبه می کنند . به نظر به سال های آخر بازنشستگی نیفتد بهتر است . 


9- من دریک شرکت عمرانی مشغولم . در یک جلسه اموزشی حسابرسی با عنوان کد پیمان در سازمان بیمه تامین اجتماعی آشنا شدم و مطالعه کردم . سوالی که دارم این است که داشتن کد پیمان برای کارفرما چه مزیتی دارد ؟ درحال حاضر کارگاه ما فقط کد کارگاهی دارد. آیا در بحث پرداخت مالیات تاثیر دارد ؟ وقتی قرارداد پیمانی با ارگانی می بندید باید کد پیمان داشته باشید زیرا حق بیمه به صورت مقطوع محاسبه می شود . بهتر است بخشنامه 14 امور فنی بیمه شدگان که در همین سایت موجود است را مطالعه فرمایید . ربطی به کد مالیات ندارد . 


10- سلام جناب  ممنون که دو سوال دیگرم را هم پاسخگو باشید ؟


  1. آیا من از اداره کار شهری که بیمه پردازی در آن صورت گرفته باید برای بیمه بیکاری اقدام کنم؟ یا شهری که شرکت در آن واقع است ؟ و یا شهر محل سکونتم؟ چون هر سه با هم متفاوت است. 
  2. بعلت مفقودی شناسنامه المثنی گرفته ام و سری و سریال شناسنامه ام تغییر کرده و بیمه پردازی هایم با همان مشخصات قبل (منظور سری و سریال قبل) بوده لذا برای گرفتن رمز و نام کاربری جهت گرفتن سوابق تامین اجتماعی نیاز به سری و سریال شناسنامه دارد کدام را باید جهت ثبت نام درج کنم که بعدا برای گرفتن سوابق مشکل ساز نشود؟ و آیا نیاز به اصلاح نام نویسی در شعبه دارد؟ خداوند یار و نگهدارتان ! 
  • باید از شعبه ای که بیمه تان پرداخت شده است باید اقدام کنید . بعد از کامل شدن مدارک تان آنها مدارک تان را به شعبه محل سکونت تان انتقال می دهند . 
  • باید با شناسنامه جدید اقدام کنید که البته ممکن است پیگیری سوابق تان مشکل ساز شود . باید به قسمت نامنویسی مراجعه کرده و مشکل را بگوئید . بارها دیده ام که افرادی که شناسنامه جدید گرفته اند سابقه شان دچار مشکل شده است . 

11- با سلام اینجانب در یکی از شرکت های دولتی اراک دچار حادثه شدم وبرگه حادثه بعد از دوماه برای من رد شده وبا توجه به شکایت اینجانب از محل کارم هنگام بازرسی بازرس اداره کار میزان تقصیر اینجانب بسیار ناعادلانه ثبت شده که دلیل آن خصومت اداره ایمنی محل کارم که چرا شکایت کردم وباتوجه به دلایل ومستندات اینجانب مبنی بر ناعادلانه بودن رای جهت تشکیل هیات سه نفره بارها به شعبه رسیدگی کننده واداره کار مراجعه کردم ولی با توجه به رضایت دادن از شرکت قاضی پرونده از رسیدگی مجدد ودستور تشکیل هیات سه نفره سر باز می زند واینجانب مدت 13 ماه در بیمارستان بوده ام ! سوال ابن است که چگونه باید درخواست تشکیل هیات سه نفره را بدهم وچگونه می توانم از بازرس اداره کار شکایت بکنم . و آیا تاخیر شرکت در رد کردن برگه حادثه جهت اینجانب خلاف می باشد واز چه مرجعی قابل پیگیری می باشد ؟ تنها مرجعی که دارید دیوان عدالت اداری است . 


12- سلام من مدرک قالیبافی دارم ! می خواهم بیمه بشوم می شود راهنمایی کنید ؟ باید به این شغل نیز مشغول باشید . اگر مشغول قالیبافی بودید به اتحادیه فرش و گلیم شهرتان مراجعه کرده و درخواست معرفینامه به تامین اجتماعی بدهید . بعد از مراجعه به تامین اجتماعی باید در صف قرار بگیرید . 


13- سلام ! ببخشید من ۳ سال در شرکتی بیمه می شدم . حالا از کار اخراج شدم . می خواستم بدانم اگر بیمه اختیاری خودم واریز کنم جزء ادامه بیمه ۳ ساله ام می شود ؟ منظورم این است که سوابق بیمه قبلی با سابقه بیمه اختیاری که خودم می‌پردازم با هم جمع می شود ؟ یا از ابتدا دوباره از صفر شروع می شود ؟ یک سوال دیگر هم داشتم اینکه فرقی بین مبلغ بازنشستگی در بیمه اختیاری و بیمه کارفرما که بیمه پرسنل هستش از لحاظ مبلغ ؟ ممنون از راهنمایی ؟ بله جزء ادامه بیمه پردازی تان می شود . یعنی با هم جمع می شود . از نظر مستمری بازنشستگی تفاوت چندانی ندارند . 


14- با سلام و عرض ادب . یک سوال داشتم اگر لطف بفرمایید جواب بدهید ممنون می شوم . حادثه ای در محل کارم اتفاق افتاده که تامین اجتماعی بابت این موضوع شرکت را بدهکار کرده است . بیمه مسئولیت مدنی شرکت می گویند که تبصره یک ماده 66  تامین اجتماعی را مشمول هستید. آیا بین ماده 66 و تبصره یک ماده 66 فرقی هست. چه طور می توانم بدهی به تامین اجتماعی را از طریق مسئولیت مدنی دریافت کنم . در ضمن فرد دچار فوت و نقص عضو نشده فقط آسیب دیدگی دارد ؟ احتمالا ازکارافتاده شده است . اگر در بیمه مسئولیت مدنی تان این پوشش را خریده باشید بیمه می دهد و اگر نخریده باشید نه ! تبصره 1 ماده 66 یعنی اینکه 10 سال مستمری بیمه شده توسط کارفرما به صورت یکجا پرداخت شود تا با بیمه تسویه حساب شود وگرنه ماه به ماه مستمری باید به حساب تامین اجتماعی ریخته شود . 


15- سلام ! غرض از مزاحمت ، من یک قراردادی داشتم که در تاریخ 96/08/01 خاتمه داشت ولی به علت تاخیرات پروژه تا 96/11/30 تمدید شد و الان در حال رسیدگی صورت وضعیت قطعی می باشد . امروز از بیمه یک اخطار آمده مفاصا حساب ! می خواستم نظرتان را در این مورد بپرسم . سوال دوم در صورتی که نتوانی فیش مفاصا حساب را پرداخت کنی چقدر باید جریمه بدهی ؟ اگر شما پیمانکارید باید بروید از بیمه مفاضا حساب بگیرید و به کارفرما ارائه دهید و اگر کارفرمایید باید از پیمانکار درخواست مفاصا حساب کنید . مفاصا حساب حق بیمه مقطوعی است که بابت هر قرارداد باید پرداخت شود و اگر در زمان معین پرداخت نشود جریمه می شوید . 


16- کارفرمای بنده اگر مرا بیمه کند آیا می تواند از حقوقم کسر کند ؟ نه نمی تواند . ضمنا وظیفه دارد شما را بیمه کند . 


17- با سلام ! خواستم بپرسم کارفرما اصلا من را بیمه نکرده است . با توجه به مطالبی که در سایت مطرح کردید ازابتدا برای شکایت از کارفرما باید به کجا مراجعه کنم  ؟ باید به اداره کار منطقه تان شکایت کنید . البته بهتر است ابتدا مدارکی که نشان دهد در آنجا کار می کرده اید را جمع آوری کنید .  


18- آیا اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای ۵۰ نفر الزامی می باشد ؟ چرا با توجه به اینکه شرکتی پیمانکار تامین نیروی خدمات و اداری می باشد و در دانشگاه های معتبر ایران و تهران قرارداد دارد و لیکن برای همه نیروها با کلیه مدارک تحصیلی ! پایگاه و گروه ۶ را اعمال می کند ؟  مجاز به چنین عملی می باشد ؟ ما کارگران چگونه واز چه راهی می بایستی به حقوق تضییع شده برسیم ؟ آیا قانونگذار برای ایثارگران و جانباز این قانون استثناء و یا امتیازی  قائل شده است ؟ لطفا راهنمایی فرمایید ؟ بله الزامی می باشد . نه مجاز به چنین عملی نیست و گروه متناسب با تحصیلات ، تجربه و نوع کار و ... مشخص می گردد . باید به کارشناس طبقه بندی مشاغل اداره کار منطقه تان مراجعه کنید . در مورد ایثارگری و جانبازی چیزی در طرح طبقه بندی مشاغل کارگری ندیده ام . 


19- سلام ! برای من در سال ۹۶ چهار میلیون تومان برای من بیمه رد می شد ولی مبلغی را که مشمول اضافه حقوق کردند دو میلیون تومان است و گفتند حقوق پایه من دو میلیون است، آیا امکان پیگیری دارم ؟ از تمامی دریافتی تان با توجه به سقف حق بیمه باید بیمه کسر گردد . 

جدیدتر قدیمی تر