آیا بیمه بیکاری باعث از بین رفتن توالی مشاغل سخت و زیان آور می شود؟

 1- من مربی پیش دبستانی هستم و از شهریورماه در یک موسسه مشغول بکار شدم و تا اردیبهشت ماه تا پایان سال تحصیلی قرار شد آنجا کار کنم . چون مربی پیش دبستانی بودم تا اینکه نزدیک به عید مدیرم به دلیل عیدی دادن بهانه های الکی می آورد و قابل ذکر است  قرار شد از مهرماه هم مرا بیمه کند که نکرد و اسفندماه بحث های الکی راه انداخت و مرا اخراج کرد . چون قرار داد مدیرم باهام نبسته بود . من هم رفتم وزارت کار و بنا به چیزهای لازم که داشتم و مدیرم هم روز جلسه آمد و قبول کرد که من آنجا کار کردم و رای بنفع من صادر شده است . متاسفاته من روز جلسه به دلیل عدم آگاهی مطرح نکردم که تا اردیبهشت قراردادم بوده است . در صورتی که می گویند تا پایان قرار داد ضرر و زیان را کارفرما می ریزد بحساب اگر که مطرح می کردی ! چون من  از اسفند تا الان که اردیبهشت هست بیکارم چون همه مراکز مربی هایشن را تا اردیبهشت دارند و متاسفانه جایی نتوانستم مشغول بکار شوم . سوال من با این شرایط این است که آیا چون قرار بوده تا اردیبهشت آنجا کار  کنم می توانم فروردین و اردیبهشت را اعتراض بزنم ؟ همانطور که گفته شد قرارداد ندارم ولی روز جلسه مدیرم قبول کرد که آنجا کار می کنم و حتی اضافه کاری هم نزدم . ممنون می شوم درست راهنماییم کنید ؟ می توانید اعتراض بزنید و درخواست حق السعی ایام بیکاری کنید . اگر زمان اعتراض باقی مانده است این کار را بکنید و صرفا هم همین و روی مواردی که قبلا رای گرفته اید اعتراض نکنید . 


2- بنده از اسفند ماه ۹۵ با این شرکت همکاری کردم که از فروردین ۹۶ تا اسفند ۹۶ برگه قرارداد بمن دادند . از طرفی بیمه فرودین ماه ۹۶ را رد نکردند ، بیمه اردیبهشت تا مهر ماه سال ۹۶ را با حداقل مبلغ حقوق رد کردند ! از آبان تا اسفند ماه ۹۶ به مبلغ ۳ میلیون رد کردند که توافق حقوق و دستمزد من ۵ میلیون و پانصد هزار تومان بوده است . در اواسط سال بمن قرارداد دادند که بخاطر حق بیمه مبلغ قرارداد را طوری تنظیم کردن که حقوق ۳ میلیون و مزایا ۲.۵ میلیون تومان باشد . سال ۹۷ را هم قرارداد ننوشتند ولی ما فرودین ماه را سرکار رفتیم و حقوق هم ریختند . ولی از اول اردیبهشت به یک تعداد کارمند گفتن نیایید از جمله خودم . من قبل از اتمام مرخصی زایمانم آنجا مشغول شدم بخاطر اینکه پروژه شان شروع شده بود و حضور الزامی بود . الان دو سال هم از مرخصی زایمانم نمی گذرد ! من را بیکار کردند و فقط هم می گویند سنوات به قیمت سال ۹۶ را می دهیم . من شکایت کنم قانون طلبم را  می گیرد  ! الان حق بیمه سال ۹۷ ام ضایع شده ، حقوق و مزایای سال ۹۷ ضایع شده ؟ باید مدارک کارکرد داشته باشید . قانون عدم اخراج کارگر در 2 سال بعد از زایمان لغو شده است . از تمامی مبالغ دریافتی تان باید حق بیمه کسر می شده است . بهتر است از بانک گواهی بگیرید مبنی بر پرداخت حقوق ماهیانه از طرف کارفرما . سنوات به قیمت سال مورد نظر پرداخت می شود و متاسفانه به روز پرداخت نمی گردد . 


3- بنده 27 سالمه و سابقه بیمه ندارم و شغلم هم آزاد هست . بهترین نوع بیمه تامین اجتماعی که از کار افتادگی و فوت داشته باشد شامل کدام درصد هست . و یک نوع بیمه عمر به جز تامین اجتماعی که معتبر باشد را می خواستم ؟ بیمه اختیاری بهترین گزینه برای ما است . بیمه های عمر شرکت های بیمه مختلف تفاوت چندانی با هم ندارند . می توانید بیمه عمر ایران را انتخاب کنید . 


4- سلام خسته نباشید ! اگر خانمی متاهل که پدرشان کارمند بوده وبعد از فوت پدر حقوق را مادر می گرفته و متاسفانه بعدازچهار،پنج سال مادرهم فوت شو دخانم متاهل به هرعلتی یا تنگ دستی یا نداشن تفاهم  یاهر دلیل دیگر طلاق بگیرد حقوق مرحوم پدرشون بهشان تعلق می گیرد ؟ به چه راهی باید اقدام کند ؟ باتشکرازشماممنون می شوم ثواب داره ؟ بله تعلق می گیرد . باید با طلاق نامه رسمی به ارگان بازنشستگی پدرشان مراجعه کنند . 


5- من از 28 بهمن سال 96 در یک گالری مبلمان در شمال کشور بعنوان مدیر فروش مشغول به کار شدم. حقوق توافقی بنده با کارفرما مبلغ دو میلیون در ماه بوده و کارفرما با بنده قراردادی را  تا آخر اردیبهشت 97 نوشت که من امضا کردم و در یک نسخه که نزد خودش می باشد. بنده به دلایل واهی و عجیب و غریب در تاریخ 5 ام اردیبهشت با من قطع همکاری شد. هیچگونه حق بیمه ای هم پرداخت نشده برای من . اگر لطف کنید بنده را راهنمایی بفرمایید در خصوص انجام شکایت و اینکه بخواهم درسی به این آقای کارفرما داده باشم . در صورت امکان و اینکه هزینه ای باید جهت مشاوره پرداخت کنم لطفا بفرمایید . و اینکه فقط می خواهم بدانم در آخر چی دستم رو می گیرد و چه منفعتی داره برایم ؟  اگر نسخه ای از قرارداد را دارید به راحتی می توانید شکایت کنید . اگر ندارید با گواهی پرداخت حقوق از بانک شکایت کنید . اگر آن را هم ندارید تقاضای بررسی کارشناس اداره کار بدهید . 


6- سلام وقتتون بخیر ! سوالی داشتم از خدمتتان ؟ آیا دریافت بیمه بیکاری باعث از بین رفتن مزایای شغل سخت زیان آور می شود؟ نه نمی شود . یعنی متوالی بودن آن را از بین نمی برد . اگر قبل و بعد از 2 ماه بعد از آن در این مشاغل مشغول به خدمت باشید . 


7- سلام من نزدیک یک سال است بیمه پرداخت می کنم . الان می خواهم دفترچه بگیرم . دیابت دارم ، انسولین تزریق می کنم ماهی هفت قلم گفتم دفترچه بهم تعلق میگیره یانه که بعدا با دفترچه قلم انسولین بگیرم ؟ ممنون ازتان ؟! تا الانم دفترچه تامین اجتماعی نداشتم الان می خواهم بگیرم ؟ بله دفترچه به شما تعلق می گیرد . بهتر است به کارگزاری بیمه تان مراجعه کنید . 


8- پدر بنده بازنشسته آموزش و پرورش هست . چند ماه پیش فوت کرد و حقوق پدرم را مادرم و خواهرم که شوهرش فوت کرده می گیرند .۵۰ درصد حقوق مادرم و ۵۰ درصد دیگر را خواهرم می گیرد . این شیوه تقسیم حقوق درست است ؟ لطفا باسخ من را بدهید. سپاس از شما ؟ ایشان طبق قانون کشوری ، حقوق وظیفه می گیرند .  در قانون کشوری به صورت یکسان تقسیم می شود . البته در قانون تامین اجتماعی همسر دو برابر فرزند می گیرد . 


9-  شب شما بخیر ! اگر در دادگاه کارفرما درخواست برگشت بکار داشته باشد یا قاضی این حکم را بدهد آیا من می توانم قبول نکنم ولی حق و حقوقم را بگیرم ممنون ؟ اکثر حق و حقوق تان را می توانید بگیرید به جز حق السعی تان ! 


10- سلام ! خسته نباشید بیمه من ۲۴ روز برای اردیبهشت ۹۵ رد نشده از طرف شرکت سلامت. وقتی پرسیدم چرا تو سابقه ام نیست گفتند جریمه شده بودند و دادگاه دارند و جریمه ها را داده اند .حالا تکلیف این ۲۴ روز من چی می شود ؟ باید چکار کنم ؟ پولش بگیرم را یا باید خودشرکت رد کند ؟ سپاس از توجه شما ؟ اگر می خواهید سابقه تان را پر کنید تنها راهی که دارد این است که شرکت برایتان رد کند . البته جریمه می شوند . 


11- یکی از دوستان من تو خیریه رعد  سال ۱۳۷۵ بیماری داشته نه شدید و ایشون سال ۱۳۸۵ می رود سرکار و بیمه می شود و شرایط کاری تو عسلویه به گفته خودش باعث شده که بیماریش حاد بشود  و از کار افتاده بشود . حالا تامین اجتماعی به ایشان هیچی نمی دهد حتی یک ریال در حالی که بیمه ایشان اجباری بوده  و الان فقط بهزیستی داره به ایشون مستمری مددجوئی می دهد . به گفته دوستم در کمیسیون تامین اجتماعی خودش با زبون خودش  گفته که بیمار بوده  و کمیسیون سر این حرف ایشون ، ایشون رو رد کردند و از کار افتادگی تامین بهش تعلق نگرفته است .  آیا ایشون می تواند الان شکایت کند و به حق خودش برسد ؟ راستی ۴ سال سابقه بیمه هم دارند ؟ مطمئنا کمیسیون پزشکی ایشان را از کارافتاده کرده است ولی احتمالا تاریخ از کارافتادگی مربوط به قبل از دوران بیمه پردازی اعلام شده است . بهتر است به رای کمیسیون بدوی اعتراض کند . 


12- با سلام ! می خواستم بدانم من با کارفرما به مشکل بر خوردم و حق وحقوق بنده را با قانون کار حساب نکرده  است ولی بیمه ریخته ! من حدود 300 ساعت کار کردم ولی ایشون 1200 حقوق دادند . می خواستم شکایت کنم چطور باید ثابت کنم 300 ساعت کار کردم تا حق وحقوق را بگیرم مرسی ؟ فقط از سیستم حضور و غیاب تان می توان چنین چیزی فهمید و یا اینکه با احتمال کم بازرس از محل کار شما دیدن کند و بتواند از وضعیت کاری تان این موضوع را متوجه شود . 


13- من هفت سال سابقه بیمه اجباری داشتم . امسال قرارداد مشاغل آزاد با تامین اجتماعی بستم ولی مبنای حق بیمه حداقل خرده بخاطر سابقه بالای ۵ سال بیمه و حداقل بودن حقوق مربوط به همون سال ها. آیا می توانم سال نهم با تامین اجتماعی قرارداد بیمه اختیاری ببندم و حقوق مبنا رو افزایش بدهم و سال بعدش دوباره قرار داد مشاغل آزاد ببندم با مبنای حقوق میانگین ۳۶۵ روز آخرین واریزی حق بیمه ؟ من به تازگی برای شغل خودم کد کارگاهی گرفتم و شامل معافیت سهم کارفرما شدم. آیا میتوانم از سال آینده، قرار داد مشاغل آزاد خودم رو تمدید نکنم و در لیست بیمه کارگاه اسم خودم رو به همراه کارگران رد کنم؟ اگه جواب مثبت باشد آیا مشابه کارگران از سهم کارفرما معاف میشم یا نه ؟ می توانید از معافیت تا سقف 5 نفر بهره مند شوید . بهترین کار این است که خودتان را بیمه اجباری کنید . 


14- من و همکارم کارهای مالی انجام می دهیم . پروژه های مالی را می گیریم و درصورتی که در محل شرکت کار تموم نشود می آریم داخل دفتری که اجاره کردیم انجام می دهیم . دو تا از نیروهای خانم که تقریبا نزدیک دو سال برایمان کار می کنند صفر بودند و شروع به آموزش کردیم و بیمه آنها را از شرکت های زیر مجموعه رد کردیم و قراردادی بابت این کار تنظیم نکردیم و حقوق آنها کمتر از اداره کار و توافقی بوده است . یکی از شرکتها تسویه کامل ازش گرفته ولی اون یکی تسویه ندارد ؟ در ضمن حقوقشون از حساب همکارم پرداخت می شده وفقط دو فقره سفته ازشون داریم بدون هماهنگی و مطرح کردن مشکل محل کار را ترک کردن و با وجود اینکه ضربه کاری بهمان زدند و کار را تحویل ندادند رفتند شکایت کردند ! الان ما باید چکار کنیم و چه کسی در اداره کار محکوم می شود .ممنون می شوم پاسخ بدید ؟ بستگی دارد بابت چه چیزی شکایت کرده باشند . اگر بابت حداقل حقوق قانون کار ، بیمه ، سنوات ، عیدی و مسائلی از این قبیل شکایت کرده باشند قطعا شما محکوم می شوید . البته بدون هماهنگی نباید کار را ترک می کردند و سنوات سال آخر به ایشان تعلق نمی گیرد . اگر ضربه مالی به شما زده باشند از طریق دادگاه باید شکایت کنید تا با توجه به سفته تان بتوانید آن را به اجرا بگذارید . 


15- بنده با یک شرکتی کار می کردم تا عید ولی بنا به دلایل نامعلوم و یکطرفه گفتند بعد عید نیا ! الانم نزدیک ۱۲ میلیون از ایشان  طلب دارم ولی دبه می کنند و نمی دهند ! قرارداد هم نوشته بودیم ولی نسخه من را ندادن بهم ؟ باید مدارک کارکرد ارائه کنید . اگر اسم تان در لست بیمه باشد مساله حل است . اگر نیست گواهی پرداخت منظم حقوق به بانک نیز می تواند کمک کند . وگرنه به نتیجه رسیدن تان سخت است . اگر کارکردتان با بازرسی یا هر روش دیگر محرز گردد حداقل حقوق را برایتان در نظر می گیرند . 


16- سلام معذرت می خواهم این تایم مزاحم می شوم . پدر من بعد از گذشت ۳۰سال با کمترین مستمری بازنشسته تامین اجتماعی شدند ، آیا راه حلی برای افزایش این حقوق وجود دارد مثلا تا ۵ سال دیگر ادامه بدهند با پرداخت حق بیمه بیشتر؟ بله می توانند تا 5 سال سابقه شان را بیشتر کنند . اگر می خواهند مبلغ پرداخت حق بیمه شان را بیشتر کنند باید تعداد سال هایش بیشتر از 2 سال باشد وگرنه تامین اجتماعی قبول نمی کند . 


17- بنده برای کارکرد 5 سال گذشته قرارداد کار دارم . ببینید بنده دارم استخدام دولتی می شوم و برای کسری دوران خدمتم نیاز به این سابقه کار دارم و با کارفرما هم مشکلی ندارم . منظورم اینه که راضیم خودم حق بیمه و تمامی جریمه هایش را بپردازم ولی سابقه بیمه ام زنده بشود . بالاخره به نظر شما اگر تمامی مدارکی که اداره کار می خواهد را گردآوری بکنم می توانم سابقه بیمه ام رو زنده کنم ؟ باید به اداره کار شکایت کنید .با قرارداد و یا مدارک دیگری که دارید رای به پرداخت حق بیمه توسط کارفرما بگیرید و این رای به تامین اجتماعی ارسال می گردد . در صورت تائید تامین اجتماعی کارفرما باید پرداخت کند و شما در این مرحله می توانید خودتان پرداخت کنید . 


18- سلام  ! بازرس آمده قالیچه سیمو سرب کرد و امتحان وهمه کارآمد کردم . آیا من هم باید صبر کنم سایت باز بشود یا بیمه شامل حاله من می شود . اگر شامله حالم می شود بگوئید کجا بروم وچکار کنم ؟ بازرس از طریق اتحادیه می آید . شما باید با معرفینامه اتحادیه به شعبه بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنید . 


19- سلام  ! آیا کارانه مشمول حق بیمه هست ؟ کارانه الان نزدیک به 5 سال است که بطور مستمر دریافت می کنیم ؟ نه کارانه مشمول کسر بیمه نیست . 

جدیدتر قدیمی تر