فرشید : بنده در یک کارگاه عمرانی نزدیک به 11 ماه فعالیت نموده و همچنان فعالیتم ادامه دارد . لیکن با توجه به شرایط نقدینگی پروژه کارفرمایم حدودا 6 ماه است که حقوق و مزایای حق السعی اینجانب را پرداخت ننموده است و قول مساعدی هم در خصوص زمان پرداخت مطالبات نمی دهد. بنده نیز علیرغم میل باطنی و نظر به وضعیت اقتصادی خانواده و مطابق قرارداد فیمابین نامه استعفای خود را یک ماه قبل از فسخ قرارداد تسلیم امور مالی و اداری کارگاه نموده و رسید تسلیم نامه ام را دریافت نموده ام . لطفا بفرمایید که من در زمان فعالیت یک ماه مانده به زمان فسخ قرارداد می توانم از طریق اداره کار طرح دعوی نمایم ؟ ضمنا امور مالی کارگاه بعنوان نماینده کارفرما در جلسات رسیدگی به دعاوی کارگران حاظر می گردد و نیز برگه ای را بعنوان سند مطالبات اینجانب ارایه نموده اند و هیچگونه اعتراضی را در صورت طرح دعوی از طریق اداره کار نخواهند داشت. حال سوال دوم اینست که چگونه بنده در صورت صدور حکم می توانم مطالباتم را دریافت کنم و نظر به اینکه کل اموال کارفرما در محل کارگاه تکافوی مطالبات کارگران را نمی کند . ممنونم از راهنمایی ؟ بله می توانید اقامه دعوا نمایید . البته بهتر است بگذارید یک ماه از تاریخ استعفایتان بگذرد ولی در زمان کمتر از آن هم هیچ مانعی ندارد . بعد از صدور حکم ایشان یک ماه وقت دارند مطالبتاتتان را بپردازند وگرنه می توانید اجرائیه بگیرید . اگر ایشان نپرداختند باید حکم توقیف اموال بگیرید . در حکم توقیف اموال غیر از منزل مسکونی و خودرو تقریبا می توانید بقیه موارد را معرفی کنید . اگر چیز دیگری نداشته باشند قاضی می تواند حکم حبس بدهد هر چند معمولا در اینگونه موارد حکم حبس نمی دهند . بهتر است نهایتا بعد از طی چند مرحله ، توافق کنید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.