راد : سلام وقتتان بخير ! ممنون از سايت خوبتان. من كارفرما هستم، كارگر به نا حق از ما شكايت كرده و به علت عدم حضور من در دادگاه حكم گرفته است. حال با گذشت زمان و سعي در سازش با كارگر ايشان شكايت را پيگيري كرده و برگه اجرائيه ديروز صادر شده و امروز هم ايميل آمده كه پرونده شما به بازپرسي ارجاع شده است. مي خواستم بدانم چه اتفاقاتي قرار است بيفتد، من چه كاري بايد انجام دهم؟ با وجود دلايل و مستندات اگر به ديوان شكايت كنم چقدر زمان مي برد ؟ باید موارد حکم را اجرا کند وگرنه ایشان می تواند حکم توقیف اموال بگیرد . شما دو راه دارید : اول اینکه دلایل تان را به دیوان عدالت اداری ارائه دهید و درخواست توقف فوری حکم کنید . دوم اینکه همزمان به دیوان شکایت کرده و تقاضای رد حکم هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار را بکنید و سعی کنید پرونده برای بررسی مجدد به اداره کار فرستاده شود . اگر با توقف فوری حکم موافقت نگردد باید حکم را فعلا اجرا کنید تا بعدا پرونده در دیوان و یا هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار مجددا بررسی شود .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.