تقی : با سلام . شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشد، حال چنانچه شخصی با سابقه 28 ساله و تحصیلات پنجم ابتدایی از طرف مدیریت شرکت برای تصدی جایگاهی که تحصیلات لیسانس نیاز دارد پیشنهاد شود آیا می توان این شخص را با سمت جدید تطبیق نمود . در واقع کم کردن از تجربه برای جبران تحصیل تا چه میزان امکان پذیر است . باتشکر ؟ امتیاز پایان دوره ابتدایی 36 امتیاز می باشد و امتیاز کارشناسی 180 امتیاز می باشد . هر سال تجربه معادل 12 امتیاز می باشد . باید دید حداقل گروه برای دسترسی به سمت جدید چه گروهی است و در نتیجه به چه امتیازی نیاز دارد . طبق طرح طبقه بندی مشاغل ، نبود مدرک تحصیلی متناسب را می توان با سوابق تجربی تا حد لیسانس جبران کرد به شرطی که برای سمت مورد نظر ، حداقل سوابق تجربی لحاظ شود .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.