محمدرضا احمدی : باسلام و ادب. یک کارگاه صنایع دستی راه اندازی کردم و یک نفر آقا را بکار گرفتم که کارت پایان خدمت هم ندارد. قرارداد کتبی نبستیم و بیمه اش نکردم و قرار شد بعد از ۶ ماه درصورت ادامه همکاری بیمه اش کنم. بعداز گذشت ۶ ماه به دلیل عدم رضایت از کار فرد مذکور و بی نظمی اش و نیز رکود بازار؛ فرد را اخراج و کار را متوقف کردم. حالا فرد مذکور مرا تهدید به شکایت به اداره کار و درخواست پول بیشتر نسبت به حقوق توافقی می کند. لطفا راهنمایی فرمایید که من چه باید بکنم؟؟ دادن مقداری پول و اخذ امضا از ایشان که دیگر ادعایی ندارد، کار درستی است و آیا تضمین می کند که ایشان بعدن دوباره شکایت نکند؟ بسیار ممنونم از راهنمایی شما ؟ ایشان می تواند بابت تمام حقوق و مزایایی که حقش است شکایت کند . مثلا باید حداقل حقوق را به وی پرداخت می کردید و یا بیمه اش را پرداخت نمایید یا سنوات و عیدی را به نسبت کارکرد پرداخت کنید . تمامی موارد فوق را به غیر از بیمه با ذکر مبلغ پرداخت نموده و رسید محضری بگیرید . ضمنا باز هم می تواند در صورت داشتن مدرک به اداره کار بابت پرداخت حق بیمه شکایت کند و باید بیمه اش را به طریقی حل نمائید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.