سلام ! اقرارنامه در حین کار قانونی است ؟ اگر منظورتان از اقرارنامه این است که به کارفرما رسید دهید که تمامی حقوق و مزایایتان را گرفته اید و دیگر چیزی طلب ندارید طبق رای وحدت رویه ای که اخیرا دیوان عدالت اداری در این زمینه صادر کرده است وجود اقرارنامه کافی نیست و کارفرما باید مدارک و مستنداتی ارائه دهد که حق و حقوق شما را پرداخت نموده است .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.