تاثیر حق جذب بر روی عیدی و سنوات

 1- با سلام و خسته نباشید ! این دومین سوال و مشکلی است که مطرح می کنم ! آیا اینکه کسی در کارگاهها و پروژه های عمرانی مشغول بکار باشد و بنا به دلایلی همچون تعدیل نیرو و یا اتمام پروژه بیکار بشود از مزایای بیمه بیکاری نمی تواند استفاده کند ؟ ( خود من هم جستجو در اینترنت کردم و ظاهرا درست است ) . پس تکلیف من کارگر چه می شود که بیکاری بیداد می کند و سرمایه یی ندارم ؟ پس چه فرقی است بین من و کسی که در کارگاه تولیدی مشغول بکارهستند و آن می تواند از شرایط بیمه بیکاری استفاده کند ؟ مگر بیمه شده تامین اجتماعی نیستم ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید . تشکر ؟ متاسفانه طبق قانون مشاغل پیمانکاری به علت ماهیت موقت بودن شان مشمول قانون دریافت مقرری بیمه بیکاری نمی شود . این نقص قانون است و تاسف برانگیز است .

2- با سلام خدمت شما ! من حکم اداره کار را بردم اجرای احکام و کارفرما هم 200 جلد کتاب معرفی کرده است. من هم هم نوشتم که قابلیت فروش ندارند. در نهایت من را فرستادند دنبال استعلام حساب های بانکی شرکت. مطمعنا موجودی نخواهد داشت. اگر اموال دیگری موسسه نداشته باشد باید چطور حقم را بگیرم ؟ در اینگونه موارد معمولا حکم حبس داده نمی شود . یا باید اموالی از ایشان شناسائی کنید و یا اینکه به روشی دیگر با ایشان حساب کنید .

3- با سلام خدمت  ! ببخشید یک سوال داشتم خدمتتون ؟ من یک ماه پیش تصادف کردم ، راننده بودم ولی تا الان کارهای شکایت و دادگاه را کسی دیگه انجام داده است بجای من ، چون خودم نمی توانستم ! نامه پزشک قانونیم را پدرم به دادیاری برده است . می خواستم بدانم آن لحظه خودمم باید می بودم تو دادیاری یا نه ؟ ممنون می شوم اگر جواب بدهید ؟ در دادگاه و در نزد قاضی خودتان باید باشید . در پزشکی قانونی نیز خودتان باید باشید . در بیمه نیازی نیست .

4- سلام خوب هستید ! 6 ماه مانده که بچه ام دوسالش تمام شود و محل کارم را یک ماه و نیم عوض کردند . بیمه تامین اجتماعی و قراردادی تبصره 3 که جدیدا ماده 5 شده هستم . آیا می شود شکایت کرد و به کجا باید شکایت کرد ؟ قرار دادم را هنوز امضا نکردم ! می خواستم بدانم امضا نکنم چی می شود ! قرارداد یکساله است ؟ باید بفرمائید در کجا مشغول به کار هستید و چه شکایتی دارید . شکایت از تغییر مکان ؟ قرارداد تبصره 3 و ماده 5 مربوط به کدام ارگان ؟ کامل بفرمائید .

5- می خواهم شرکتی ثبت کنم در زمینه چاپ و اقدام به جذب نیرو نمایم . از چه طریقی می توانم مدتی را معاف از پرداخت حق بیمه باشم ؟ اگر در زمینه انتشارات فعالیت کنید تا 5 نفر می توانید از معافیت حق بیمه سهم کارفرما استفاده نمایید . اگر در زمینه های دیگر کار می کنید راهی ندارد !

6- Ehsan : سلام من در یک مغازه بستنی فروشی از تاریخ 1/12/95 تا الان (97/4) مشغول بکار هستم . حقوقم از حداقل حقوق اداره کار هم کمتر بوده و هیچ مزایایی مثل مرخصی ، اضافه کاری ، پاداش ، حق شیفت ، سنوات و... هم نداشتم . فقط از تاریخ 1/8/96 از طریق مغازه دیگر کارفرمایم (کفش فروشی) که با یک نفر دیگر شریک است بیمه شده ام( در بیمه، کارفرما همان شریک ِکارفرمایم است و اسمی از کارفرمای خودم هم نیست) . آیا می توانم بخاطر بیمه نشدنم از کارفرمایم شکایت کنم؟ ( چه بصورت کلی چه بصورت جزئی همان 8 ماهی که بیمه نبوده ام ) ؟ و چطور می توانم برای کم بودن حقوقم ادعایی کنم وقتی مدرکی ندارم که بگویم حقوقم چقدر بوده است ؟ (چون حقوق ها را بصورت نقدی می دهد ) . کسی می تواند شهادت بدهد ؟ اگر بله چه کسانی صلاحیت شاهد بودن را دارند ؟ ممنون و در پناه حق ؟ می توانید بابت بیمه نشدن تان شکایت کنید و البته بابت موارد دیگر ولی باید مدارکی مبنی بر کارکرد داشته باشید . لیست بیمه تان نمی تواند مورد استناد قرار گیرد چون از جایی دیگر است . اگر قرارداد نداشته باشید باید حداقل حقوق را بگیرید منتها شما باید در ابتدا ثابت کنید که برای ایشان کار کرده اید . شهادت شهود اهمیت خاصی ندارد . بابت اضافه کاری و حق شیفت باید کارکرد اضافه تان را ثابت کنید که بسیار سخت به نظر می رسد چون سیستم حضور و غیابی وجود ندارد . توصیه می کنم در مورد بیمه تان دقیقا توضیح دهید که چه اتفاقی افتاده است .

7- مریم محمدی : اگر اداره کار به دلیل اخراج ، بازگشت به کار بزند و کارفرما به هیچ وجه مرا نپذیرد آیا اداره کار نامه برای بیمه بیکاری می دهد ؟ کارفرما بعد از حکم بازگشت به کار به هیچ وجه حاضر به برگشت من نیست واقعا نمی دانم چکار کنم ؟ متاسفانه هیچ اهرمی برای اجرای حکم موجود نیست هر چند با اجرائیه دادگاه تلاشتان را بکنید و نهایتا به اداره کار اطلاع دهید . اگر به نتیجه نرسیدید شما باید به اداره کار مراجعه کرده و درخواست معرفینامه برای شعبه بیمه تامین اجتماعی برای دریافت مقرری بیمه بیکاری داشته باشید .

8- باب : سلام ! من از ناحیه پای راست آسیب دیده ام و تنه پایم و درشت نی ونازک نی پایم شکسته و پلاتین گذاشتند و چهار ماه بهم طول درمان داده اند ! چند درصد برایم خواهند زد ممنون از همکاریتان ؟ بابت درشت نی و نازک نی مجموعا 16 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 36 میلیون و 960 هزار تومان . بابت تنه پایتان بستگی به آسیب ارش دارد و اینگونه نمی توانم نظر دهم .

9- آقای ساده : با سلام و عرض ادب و خسته نباشید ! من کارشناسی دفتر فنی یک شرکت ساختمانی هستم . متاسفانه کارفرما اکثر اضافه کاری های من را خط زده و پرداخت نمی کند و گفته فقط یک بخشی از آن را پرداخت می کند . قراره اواخر هفته آینده با من تسویه حساب کنند . مسلماً بعدش از من امضاء می گیرند که حق و حقوقت را گرفتی و شکایتی نداری و ... ! اگر بعد از اینکه امضاء کردم و آنها مثلا سنوات و عیدی و یک سری توافقات خارج از قراردادشان با من را پرداخت نکردند ، باز هم می توانم شکایت کنم ازشان ؟ آیا الان و قبل تسویه بروم و شکایت کنم ؟ البته می ترسم اگر الان بروم شکایت کنم ، آن توافقات خارج از قرارداد را بهم پرداخت نکنند . لطفاً راهنماییم کنید تا بتوانم حق و حقوقم را بگیرم . با تشکر ؟ بله می توانید شکایت کنید و در اداره کار باید با مدارک ثابت کنند که این مبالغ را به شما پرداخت کرده اند . سعی کنید تعهد محضری ندهید و اگر مجبور شوید بدون مبلغ امضاء کنید . به نظر من ابتدا آنچه می دهند را بگیرید و بعد بابت مابه التفاوت شکایت کنید . امیدوارم مدرک کافی بابت شکایت داشته باشید مانند لیست بیمه یا گواهی پرداخت حقوق از بانک !

10- آقای ساده : سلام ! می خواستم بدانم آیتم های که در جدول منضم به قرارداد است مثل

1- حق جذب 2- حق فوق العاده شغل 3- حق سایر مزایا 4-حق مسکن 5- بن روی مبلغ یک ساعت اضافه کاری تاثیر دارد یا فقط پایه حقوق موثره ؟ روی عیدی و سنوات چطور؟ حق جذب و فوق العاده شغل روی اضافه کاری تاثیر دارد . بقیه موارد مثل حق اولاد ، مسکن ، بن خواروبارر و .. تاثیری بر روی اضافه کاری ندارد . عیدی و سنوات نیز همین طور است .

11- آقای ساده : سلام ! در قرارداد من ذکر شده است ! هفته ای 44 ساعت کار ! برای اضافه کاری کارفرما باید چه عددی را ملاک قرار بده؟

176؟ 192؟ 220؟ آیا کارفرما می تواند چند ماه را با عدد 192 حساب کند و بعدش برای اینکه مبلغ کمتری را پرداخت کند تقسیم بر عدد 220 کند ؟ حقوق ماهیانه باید تقسیم بر 220 شود و ضربدر 1.4 . فرمول دقیق همین است . چون شما باید 44 ساعت در هفته کار کنید ولی کارفرما موظف است حقوق روزهای تعطیل شما را هم پرداخت کند .

12- Ali : سلام بنده ۲۴ سال سابقه بیمه اجباری دارم با سن ۴۳ سال و حداقل حقوق و حداقل بیمه پردازی ! آیا امکان دارد یک یا دو جای دیگر بیمه پرداخت کنم ؟ آیا می توانم شهرستان دیگر هم بیمه پرداخت کنم ؟می خواهم مستمری بازنشستگی ۳ برابر حداقل دریافت کنم ؟ در ضمن کارفرما جهت افزایش پرداخت بیمه همکاری نمی کند ؟ لطفا واضح توضیح دهید ممنونم ؟ نه امکان پرداخت بیمه از جای دیگری در 5 سال آخر وجود ندارد و معمولا شعبه بیمه سابقه فوق را با بازرسی و یا از روش های دیگر رد می کند . تنها راهی که دارید این است که 6 سال پایانی به آهستگی حق بیمه تان را افزایش دهید به گونه ایکه ناشی از افزایش رتبه شغلی به نظر برسد . بیشتر از یک حد مشخص نمی توانید حق بیمه تان را در سال های پایانی افزایش دهید .

13- Ali : سلام من تازه عمل جراحی کردم ! ۱۶ روز استراحت داده است . آیا به دوران استراحت پزشکی عیدی و مرخصی و دیگر مزایا تعلق می گیرد ؟ بله عیدی و مرخصی تعلق می گیرد . اما کمک هزینه ایام بیماری به جای حقوق کارفرما ، توسط تامین اجتماعی پرداخت می گردد . حق بیمه نیز توسط تامین اجتماعی محاسبه می گردد .

14- ارمیا : با سلام ممنون از زحمات شما ! پزشکی قانونی :

1-خراشیدگی حارصه خلف مچ دست راست و قاعده بند ابتدایی انگشت جمعا دو فقره

۲ - کبودی قدامی تحتانی و قدامی داخلی ران چپ خلفی فوقانی ساق چپ و خلفی تحتانی ران راست جمعا چهار مورد

۳- کبودی ناحیه کمر و شکستگی استخوان دنبالچه به میزان چهار درصد دیه کامل . در مجموع میزان دیه چقدر حدودی تعلق می گیرد ؟

1- بابت بند 1 ، 0.5 درصد به علاوه 1/3000 دیه تعلق می گیرد معادل 1 میلیون و 232 هزار تومان

2- 0.6 درصد دیه کامل معادل 1 میلیون و 386 هزار تومان

3- 4.15 درصد دیه کامل معادل 9 میلیون و 586 هزار و 500 تومان

15- مصطفی صابری : سلام علیکم وقت بخیر ! بنده جزء اتباع خارجی هستم و در جایی که مشغول به کار هستم بیمه نیستم . سوالی که داشتم هزینه بیمه اتباع خارجی با مقدار هزینه اتباع ایرانی تفاوت دارد چون به ما اعلام کردند مقدار هزینه بیمه اتباع در ماه پانصد هزار تومان است که باید شرکت پرداخت کند. ولی تاجایی که ما اطلاع داشتیم بیمه اتباع خارجی با اتباع ایرانی تفاوتی ندارد فقط اتباع خارجی بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد . ممنون ! هزینه بیمه اتباع خارجی هیچ تفاوتی با اتباع ایرانی ندارد . اگر در جائی بیمه اجباری هستید باید 27 درصد حقوق به عنوان حق بیمه پرداخت گردد که 7 درصد را شما می پردازید و 20 درصد را کارفرما . اگر هم بیمه خویش فرما هستید که کوچکترین تفاوتی ندارد .

16- افشار : با احترام ! قراراداد بنده با شرکت تا پایان خرداد امضا شده و فعلا قراداد جدید تنظیم نشده و سابقه خدمت من در این شرکت ۴ سال با بیمه ! حالا برای استفاده از بیمه بیکاری و ترک کار باید چه کنم ؟ اگر کارفرمایتان نمی خواهد دیگر با شما قرارداد امضاء کند باید به شما نامه عدم نیاز بدهد . با نامه عدم نیاز در کمتر از 1 ماه به شعبه بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنید .

17- با سلام ! در سفر تصادف کردم و در شهری که تصادف کردم، هر دو طرف تصادف، مسافر و از دو شهر مختلف بودیم. چون پیگیری شکایت افت خسارت، از شهر محل تصادف یا شهر متعلق به مقصر تصادف برای بنده دشوار است آیا می توانم در شهر خودم شکایت را تنظیم و پیگیری نمایم ؟ نه متاسفانه نمی توانید . باید در شهر محل زندگی ایشان شکایت کنید . البته هیات حل اختلاف محل زندگی ایشان این اختیار را دارد که موضوع را به دادگاه دیگری ارجاع دهد .

18- سلام خسته نباشید ! می خواستم بداونم بعداز گذراندن دادگاه برای دیه حادثه درحین کار چه مراحلی باید گذراند ؟ باید با حکم دادگاه و بیمه نامه مسئولیت کارفرما ، به قسمت پرداخت خسارت شرکت بیمه مربوطه مراجعه نمایید .

19- محمد صادق : سلام ! وقتتون بخیر ! محبت می کنید دیه من را حساب کنید. دامیه صورت به اضافه حارصه کف دست به اضافه قدام پای چپ . در معاینه مجدد ذکر شده که بر روی صورت آثار به جا گذاشته است . ممنون می شوم ؟ 4 درصد دیه مجموعا تعلق می گیرد . معادل 9 میلیون و 240 هزار تومان .

20- بهروز : در سال ۹۴یک ماه بیمه توسط کارفرما رد نشده است. پس از پیگیری های لازم و تکمیل مدارک امسال کارفرما گفته که خود من حق بیمه را واریز کنم که مبلغی حدود ششصدهزارتومان تعیین شده است. کارفرما عنوان می کند که مبلغ حق بیمه با حقوق همان ماه حدود۲۰۰۰۰۰ تومان به حساب شما واریز شده است. آیا پرداخت حق بیمه با شخص بنده می باشد ؟از طرفی کار فرما تعهدی از من گرفته مبنی بر اینکه کل مبلغ حق بیمه را من دریافت کرده ام‌.این تعهد تا چه اندازه قابل قبول است.کارگاه بیمارستان دولتی می باشد ؟ 23 درصد حقوق و دستمزد شما به عنوان حق بیمه سهم کارفرما باید توسط شما پرداخت گردد و 7 درصد از حقوق شما کسر گردد . هیچ تعهدی نمی تواند خلاف این قانون از شما گرفته شود و شما در صورت داشتن مدارک کافی به سادگی می توانید در این مورد شکایت کنید . هر چند توصیه می کنم تا وقتی که برای ایشان کار می کنید صرفا به خاطر یک ماه حق بیمه شکایت نکنید .

21- شهرام محمودی :

1- دیه نا کامل پارگی رباط صلیبی قدامی بهبودی نسبی دارد قاضی چقدر هزینه دیه حساب می کند . و چهار درصد دیه کامل انسان بخاطر پارگی ناکامل رباط صلیبی قدامی زانوی پای راست ! 

2- قسمت راست فرق سر به ابعاد پنج سانتیمتر موی سر غیر قابل رویش کلا یک درصد از کل موی سر از بین رفته است وبر اساس ماده 576/578 دارای دیه مقدر می‌ باشد .

3- کبودی در ناحیه باسن سمت راست ،کبودی در ناحیه داخلی زانوی راست دارای دیه مقدر دارد . 4- دیگر ضایعات جراحت وسیع در قسمت راست فرق سر دو مورد دامیه ؟ 

بابت بند یک ، 4 درصد دیه کامل معادل 9 میلیون و 240 هزار تومان

بابت بند دو ، 1 درصد دیه کامل معادل 2 میلیون و 310 هزار تومان

بابت بند 3 مجموعا 0.3 درصد دیه کامل معادل 693 هزار تومان

بابت بند چهار ، 4 درصد دیه کامل معادل 9 میلیون و 240 هزار تومان

22- مهندس : با سلام ! من آتش نشان پیمانی شهرداری 1 صندق باز نشستگی کشوری 20 سال سابق کار دارم . مراجعه کردم صندق می گویند ما قانونی نداریم که آتش نشان با 20 سال سابقه وبدون شرایط سنی باز نشست کنیم در صورتی که دوستانم در تامین اجتماعی باز نشست می شوند . من متولد 1354 هستم خواهشمند است در صورت وجود این قانون شماره یا آدرس آن را بنویسید ؟ از حوصله جناب عالی نسبت به قشر کار وکارمند سپاسگذارم ؟ صرفا افرادی که مشمول قوانین تامین اجتماعی هستند الان می توانند از این موضوع استفاده کنند . اما در مورد افراد مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که عمدتا کارمندان شهرداری می باشند با اینکه تصویب شده است اما هنوز شهرداری بودجه مربوطه را تخصیص نداده است . باید صبر کنید . احتمال دارد تا پایان سال درست شود .

23- مهران : با سلام خدمت  ! لطفا در مورد میزان درصد دیه کشیدگی رباط زانو و آسیب مینیسک قدامی زانو و خونمردگی سطح استخوان درشت نی ساق پا در تصادف ما را راهنمایی کنید . این برای بار دومی است که از شما سوال می کنم ؟ البته من دفعه قبل همه جواب دادم ولی چون ایمیل ندادید من باید به کجا پاسخ را ارسال کنم ؟ همگی موارد فوق ارش دارند و دیه مقدر ندارند . کشیدگی رباط زانو معمولا 2 درصد ، آسیب مینیسک قدامی زانو بین 2 تا 8 درصد دیه کامل و خونمردگی نهایتا 1 درصد دیه دارد . هر درصد دیه کامل معادل 2 میلیون و 310 هزار تومان می شود .

24- Ali SHAKER : سلام اینجانب متولد سال 1349 داری 26 سال سابقه پرداخت حق بیمه و5222 روزسابق تایید شده در مشاغل سخت وزیان آور دارم :

1- امکان دارد که مجموع سوابق اصلی وسخت زیان آور در هر مقطعی که سابقه به 35 سال برسد بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی داد. 

2- مدت 975 روز سابقه سخت وزیان آور تایید شده کمیته سخت و زیان آور شعبه بندرعباس را دارم که به علت ثبت نشدن شغل قبل ازمکانیزه شدن سیستم بوده وتامین اجتماعی مدت ذکر شده را تایید نمی نماید . لطفاٌ راهنمایی فرمایید که چه مدارکی مورد نیاز می باشد ؟

بابت سوال 1 ، می توانید بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی دهید و مورد تائید قرار می گیرد با 35 روز حقوق !

بابت سوال 2 ، این مشکل شما نیست و مشکل تامین اجتماعی است . باید از طریق دیوان عدالت اداری درخواست احتساب سوابق فوق را بدهید .

25- م . حسینی فر : سلام خسته نباشید  .می خواستم بدانم آسیب بافت استخوانی در قسمت فوقانی استخوان درشت نی ساق پای راست مشهوده با ارش یک درصد وهمچنین پارگی در رباط متقاطع قدامی زانوی راست وجود دارد با ارش هشت درصد و ضایعه در آرنج دست چپ ، آسیب بافت نرم بوده که ارش آن یک درصد دیه کامله بوده ودر ضمن  کمسیون پزشکی گفته احتمال ۹۰ درصد من در سن ۱۸ سالگی احتیاج به عمل دارم . دیه اش چقدر است واین عمل را من که ۱۴ سالم است در سن ۱۸ سالگی خودم باید پول عمل را پرداخت کنم . ممنون می شوم راهنماییم کنید ؟ 10 درصد دیه تعلق می گیرد معادل 23 میلیون و 100 هزار تومان . بابت عمل تان می توانید بر علیه مقصر ماجرا اعلام شکایت نمایید ولی آن چیزی که معمولا رخ می دهد این است که اثبات آن و گرفتن دیه سخت است .

26- ستاره : سلام وقت بخیر من 28 سال سنم هست و از سال 92 بیمه برایم پرداخت شده از طریق شرکت هایی که کار کردم . فقط این وسط چند ماهی تا پرداخت بعضی از شرکت ها تأخیر داشتند یعنی در وسط پرداخت این 5 سال چند ماه پرداخت نشده است . می خواستم الان برای بیمه اختیاری اقدام کنم تا از این به بعد خودم پرداخت کنم و سوال دارم می شود تا این تأخیرهای وسط را خودم بپردازم تا 5 سال گذشته بهم متصل بشوند ؟ نه متاسفانه نمی توانید خودتان پرداخت کنید . اگر در جایی کار می کرده اید و حق بیمه تان پرداخت نشده است تنها راهی که دارید این است که از طریق شکایت به اداره کار پیگیر پرداخت حق بیمه تان شوید .

27- Amz6889 : آیا بدون قرارداد ولی بیمه رد شده باشد می شود بازگشت بکار زد؟ بله می توان . وقتی بیمه پرداخت شده باشد رابطه کارگری شما اثبات می گردد .

28- واحد : با سلام ! بنده صاحب مغازه نان روغنی و فطیر محلی با پروانه آزاد پز هستم . بازرس بیمه در موقع عدم حضور بنده به مغازه مراجعه کرده و برای شاطر یک ماه به مبلغ 450000 تومان و برای چانه گیر هفت ماه با مبلغ 420000 تومان سابقه بیمه رد کرده اند . و با چند بار مراجعه بنده به اداره فقط تاکید دارند که اجباری است و کمک دولتی ندارد و باید پرداخت شود. آیا بیمه اجباری با این مبلغ زیاد قانونی است یا تخلفی صورت گرفته است . لطفا راهنمایی کنید ؟ 30 درصد حقوق و دستمزد در نظر گرفته می شود . هر شغل دستمزد مقطوعی نیز دارد که می توانید با مراجعه به شعبه بیمه دستمزد مقطوع هر شغل را ببینید . ممکن است 10 درصد جریمه نیز در نظر گرفته باشند که می توانید با اعتراض به هیات بدوی تشخیص مطالبات سازمان در شعبه بیمه مورد نظر باعث حذف آن شوید . 7 درصد حق بیمه را نیز از حقوق کارگرانتان کسر کنید .

29 - علی : با عرض سلام !

۱- بنده چند ماه پیش یک تصادف با گاردریل داشتم و آسیب دیدم و بعد از آن تصادف دومی رخ داد که با نظریه هیت کارشناسان طرف مقابلم مقصر حادثه است . با توجه به اینکه بنده در حادثه اول آسیب دیدم و مدارک پزشک قانونی دارم و در تصادف دوم بنده پیاده بودم و فکر می کردم که در تصادف دوم هم آسیب دیده ام ولی طبق نظریه آخر هیات کارشناسان آسیب بنده در تصادف اول بوده است آیا می توانم از بیمه ثالث خودم برای دریافت دیه استفاده کنم ؟ ۲- آیا بنده می توانم هزینه کارشناسی تصادف و هزینه پارکینگ و هزینه کارشناسی برای افت قیمت خودرو و اینکه خودروی بنده نزدیک ۴ ماه در پارکینگ توقیف بوده است و هزینه خواب خودرو را دریافت کنم ؟ چگونه باید اقدام کنم ؟ لطفا مرا راهنمایی بفرمایید ممنون ؟

بابت سوال 1 : نه متاسفانه نمی توانید از بیمه شخص ثالث مقصر حادثه دوم استفاده کنید . باید از بیمه خودتان استفاده کنید به شرطی که هم حادثه و هم تمدید بیمه نامه بعد از 23 مرداد سال 96 بوده باشد .

بابت سوال 2 ، بابت تمامی هزینه های فوق می توانید در هیات حل اختلاف محل زندگی مقصر ادعای خسارت کنید و معمولا به نتیجه نیز می رسید .

30- با عرض سلام ! بنده درخواست بیمه بیکاری به اداره کار دادم . در جواب بازرس بیمه تامین اجتماعی با استناد به دانشجو بودن اینجانب و انصراف از کار رای منفی صادر نموده سپس با اعتراض به نظر اشتباه ایشان و عدم دانشجو بودن و بررسی مجدد توسط بازرس اداره کار نظر مخالف ایشان داده است . اما اکنون اظهار می دارند باید پرونده در کمیته شهرستان بررسی شود . می خواستم بپرسم که با توجه به ذینفع بودن تامین اجتماعی آیا ممکن است رای بر پرداخت مستمری باشد ؟ یا اگر رای منفی بود باید چه اقدامی صورت بدهم ؟ با تشکر از لطف و شکیبایی جنابعالی ؟ معمولا در اینگونه موارد از کمیته در تامین اجتماعی استان استعلام می شود . در بیشتر موارد نظر کمیته مثبت است . اگر رای منفی داده شد می توانید از طریق دیوان عدالت اداری برعلیه تامین اجتماعی اقدام نمایید .

31- مهشید : با سلام ، بنده از ارديبهشت سال ٩٥ لغايت اسفند ٩٥ در يك شركت پيمانكاري با بيمه مشغول به كار شدم . مدركم كارشناسي ارشد كامپيوتر هست و در قراردادم حقوق پايه ثبت شد اما حقوقم رابا كارفرما ١٥٠٠٠٠٠ تومان توافق كرديم . متاسفانه مبلغ ٥١٠٠٠٠٠ تومان از حقوقم به همراه عيدي و سنوات نزد ايشان مانده و با اصرار ايشان عضو هيات مديره با قدرالسهم ١٠ هزار تومان شدم . چندين بار با ايشان صحبت كردم اما نتيجه اي نداشت خواسته هاي اينجانب:

1- دريافت سفته

٢- دريافت حقوق معوقه وعيدي سنوات

٣- خروج از هيات مديره كه اينها را طي اظهارنامه براي ايشان از طريق دفترخانه قضايي الكترونيك ارسال كردم و نتيجه اي نگرفتم و حال مي خواهم شكايت كنم ؟

بابت سوال یک : برای دریافت سفته به دادگاه شکایت کنید . امیدوارم رسید گرفته باشد . اگر در قرارداد هم ذکر شده باشد که خیلی بهتر است .

بابت سوال دو : می توانید با داشتن مدارک مانند لیست بیمه یا گواهی دریافت حقوق از بانک به اداره کار شکایت کنید و احتمالا به نتیجه می رسید .

بابت سوال 3 : استعفای خود را به رئیس هیات مدیره یا نائب رئیس هیات مدیره تقدیم کنید . ادامه حضور در هیات مدیره اجباری نیست .