آیا قرارداد 89 روزه قانونی است؟

 محمدسجاد خادم لو : سلام من در سال 1383 از مورخ 17/11/1383 لغایت 8/11/1385 بصورت قرار دادی در یک شرکت وابسته به یکی از وزارت خانه ها مشغول به کار شدم که در این مدت تمام قرار دادهایم 89 روزه بوده و الان متوجه شدم از 17/11/1383 تا 1/12/1384 بیمه من واریز نشده است و موضوع قرارداد ثبت شده من با عنوان اشتغال به کار به صورت کارمند قراردادی (آزمایشی) و در سربرگ قرارداد با عنوان(انعقاد قرارداد) ثبت شده است . حال با این تفاسیر و گذشت زمان می توان سابقه بیمه ام را پیگیری کنم ؟ بله می توانید ولی به مدارک مکتوب قوی نیاز دارید . ما در قانون کار چیزی به نام قرارداد 89 روزه نداریم و باید بیمه تان پرداخت می شده است . اگر قراردادتان را دارید با داشتن همان شکایت کنید . چون زمان زیادی گذشته است به نظرم به غیر از قرارداد چیز دیگری نمی تواند به شما کمک کند . 

جدیدتر قدیمی تر