زینب احمدی : باسلام ! وقت بخیر ! خدا قوت ! بنده یکسال است در یک شرکت بازرسی مشغول بکار بوده ام بدون بیمه و بدون حقوق قانون کار . کارفرما هر ماه قول می دادند اما عمل نمی کردند ، بعد از یکسال با برخورد بدشان و فراهم کردن شرایط بد خیلی محترمانه عذر من را بدون نامه عدم نیاز خواستند و من ازشون شکایت کردم و منتظر رای هستم . اما ایشون با اظهارات دروغینشون گفتند من حسابدارشان بودم و پاره وقت می رفتم و اظهار نامه مالیاتی تنظیم می کردم در حالی ک بنده یه کارمند اداری ساده بودم . از اینکه بدون قرارداد و بیمه رای می آرم شک ندارم چون پرینت حسابم مشخصه از حساب شرکت بحسابم پول واریزه شده است منتها سوالم این است که زمان جلسه کارفرما اعتراض بزند ، آیا تاثیری داره که با هیات تشخیص حق و حقوق من را بعد از حکم کمتر کنند ؟ کارفرما به چه مدرکی می تواند ثابت کند که من حسابدارشون بودم ؟ من با چه مدرکی ثابت کنم که کارمند اداری بودم ؟ و در چه صورتی اعتراض کارفرما وارد می باشد ؟ ضمنآ از بنده مبلغ ٢٠ میلیون سفته گرفتند که اجازه ندادند من قسمت بابت را بنویسم بابت ضمانت حسن انجام کار یا اداره کار می تواند سفته من را از کارفرما بگیرد ؟ بستگی دارد که شما را پاره وقت تشخیص دهند یا تمام وقت . ایشان باید مدارک مکتوبی ارائه دهد که شما پاره وقت هستید مانند گواهی حضور و غیاب . ربطی به نوع کارتان ندارد و بیشتر بستگی به این دارد که تمام وقت هستید یا پاره وقت ! بهتر است از طریق درگاه الکترونیک قضایی درخواست بازپس گیری سفته تان را بکنید و اگر ندادند از طریق دادگاه شکایت کنید . اگر در قرارداد ذکر شده است می توانید از طریق اداره کار درخواست کنید .