با سلام و عرض ادب و احترام ! در سال گذشته شرکت ماشین سازی اراک حدود 120نفر از پرسنل خود را در قالب طرح نوسازی صنایع با گرفتن حکم دادگاه دیوان عدالت اداری (البته با رضایت پرسنل) بازنشسته کرد . از طرف دیگر شرکت طرح طبقه بندی مشاغل داشت که مجوز پرداخت آن مورخه سوم مرداد 97 توسط اداره کار داده شد و احکام اجرا از فروردین 96 قابل اجرا می باشد و به پرسنل بازنشسته نیز حکم معوقه صادر و تحویل گردید . سوال این است به یکسال آیا به یکسال حقوق معوق مابه التفاوت حق بیمه تعلق می گیرد ؟ شرکت ماشین سازی ادعا می کند برای پرداخت مابه التفاوت حق بیمه باید نامه مکتوب از طرف بیمه به شرکت ارسال گردد . و اداره بیمه هم ادعا می کند که لیست ارسالی فقط به مدت محدود زمانی آن هم فقط برای پرسنل شاغل قابل اخذ می باشد و به پرسنل بازنشسته تعلق نمی گیرد.لطفا راهنمایی نمایید ؟ این دعوایی است که بارها پیش آمده است . تنها راهی که دارید این است که به دیوان بابت این موضوع بر علیه تامین اجتماعی شکایت کنید . شکایت تان هم باید این باشد که حکم مستمری جدیدی برای شما با توجه به حق بیمه جدید معوقات محاسبه شود . اگر رای در این زمینه مثبت باشد تامین اجتماعی بابت حق بیمه ها را وصول کرده و حکم جدید مستمری بزند .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.