Omid g : من کارفرما هستم . هنگامی که کارگری بنا به درخواست خود خواهان ترک کار و تسویه حساب می باشد با توجه به شرایط اقتصادی فعلی و اینکه حقوق های عقب افتاده داریم آیا باید تمام موارد را به او در همان زمان پرداخت کرد . درخواست چک می کنم ولی فعلا دست چک هم نداریم و یا اینکه می توان آن را مشخص کرد به مرور و طبق پرداختی های دیگر پرسنل به حساب بانکی آن را انجام داد ؟ به نظر من بهتر است توافق کنید که ماه به ماه پرداخت کنید . قانونا باید هنگام تسویه پرداخت کنید اما اگر نکنید ایشان به اداره کار شکایت می کند و بین 2 تا 3 ماه طول می کشد که برای هیچکدام از طرفین خوب نیست . شما می توانید با اعتراض زمان بخرید و ایشان هم می تواند درخواست خسارت تاخیر در تادیه دهد . بهتر است به توافق برسید و چکی یا ماهیانه پرداخت کنید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.