Mohamad : سلام . در صورت وجود قرارداد کار پاره وقت به میزان 22 ساعت در هفته و قید مبلغ حدود ماهانه 5 میلیون تومان حقوق در هر ماه ( بابت همین 22 ساعت کار در هفته ) مزایای رفاهی مثل حق اولاد , مسکن و بن کارگری و عیدی و سنوات پایان سال با توجه به این قرارداد چگونه محاسبه می شوند ؟ بابت عیدی و سنوات معادل 2 ماه و یک ماه میانگین حقوق ماهیانه باید پرداخت شود . حق اولاد و حق مسکن متناسب با کارکرد کاهش می یابد