کارگر : اينجانب مدت يازده سال در شركتي كار مي كنم. بدليل مشكلات مالي شركت حقوق توافق شده به صورت ناقص پرداخت مي شود . نامه مبني بر درخواست حقوق به طور كامل به مدير عامل ارائه نمودم كه جوابي ندادند. يكي از اعضاي شركت استعفا نمود و كارهاي ايشان نيز به من محول شده است. با توجه به فورس كاري كار را انجام داده ام. ولي درخواست درست شدن حق الزحمه را داشتم كه نامه اخطاري به اينجانب زدند كه وظايف محوله را درست انجام نداده ام. اگر به اداره كار شكايت كنم آيا مي توانم از بيمه بيكاري استفاده كنم. يا آور مي شوم كه حق بيمه من به طور كامل در سايت تامين اجتماعي درج مي شود ولي دريافتي من درست نيست ؟ اگر در انتهای قراردادتان باشد و نامه عدم نیاز به شما داده شود می توانید از مقرری بیمه بیکاری استفاده نمایید . اگر در اواسط قراردادتان باشد و اخراج شوید باید به اداره کار شکایت کنید و با رای اداره کار می توانید به شعبه مراجعه نموده و درخواست مقرری بیمه بیکاری بنمائید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.