مرتضی : سلام ! من بدلیل معلولیت جسمی ابتدای قرارداد کاری برگ معافیت نداشتم ولی طبق قراردادی در یک شرکت مشغول به کار شدم ، حدود بیست و پنج سال در آن شرکت مشغول به کار بودم . هیچ وقت هم طی این چند سال از من کارت معافیت نخواستند . اما الان کارت معافیت دارم بدلیل اخراج از کار که بر اثر مشکلات اقتصادی شرکت ایجاد شد ، به اداره کار مراجعه کردم جهت دریافت سنوات و حقوق معوقه ! از ثبت دادخواست من خودداری می کنند و می گویند که چون آن زمان که مشغول به کار شدی معافیت نداشتی الان شامل قانون کار نمی شوی ! در صورتی که هم بیمه برای من پرداخت کردند و هم حقوق گرفتم طبق قرار داد . البته به استثنای چهار سال آخر که حقوقی دریافت نکردم . می خواستم بدانم آیا همینطور است که می گویند یا من هم شامل قانون کار می شوم و می توانم حق وحقوقم را دریافت کنم . البته همان طور که گفتم در زمان شکایت از کارفرما کارت معافیت ارائه کردم ! ممنون می شوم پاسخ بدهید ؟ طبق قانون نظام وظیفه اشتغال به کار کسانی که کارت پایان خدمت ندارند ممنوع است و مجازات های خاص خود را دارد اما طبق ماده 148 قانون کار ، در صورت اشتغال فرد مورد نظر مشمول قانون کار بوده و تمامی حقوق و مزایای و حق بیمه وی باید پرداخت گردد . بنابراین شما در تمامی ایام اشتغال مشمول قانون کار بوده اید به ویژه که حق بیمه تان نیز پرداخت شده است . آنها اشتباه کرده اند و در صورت تکرار این موضوع از آنها بخواهید مکتوب این موضوع را بنویسند . می توانید بر علیه آنها در دیوان عدالت اداری اقامه دعوی کنید .
مدیر سایت
اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و یا واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم.