شکایت برای دریافت حقوق، عیدی و سنوات از کارفرما

 Hamed Sami : من از شهریور ۹۶ تا اواسط تیر ماه ۹۷ در یک شرکت مشغول به کار بودم که کارفرما بعد از اخراج من هنوز حقوق کامل خرداد و تیر را به من پرداخت نکرده است و هر دفعه می گوید هفته بعد ! بعد اینکه سنوات و عیدی هم باید پرداخت کند یا نه ؟ سنوات و عیدی به ازاء یک سال کار معادل 1 ماه و 2 ماه حقوق است . اگر کمتر کار کرده باشید به تناسب کاهش می یابد . مثلا برای سال 96 ، 7/12 باید حساب گردد و برای سال 4/12 . سنوات و عیدی در پایان سال باید محاسبه گردد و اگر قبل از سال همکاری تمام شود باید در هنگام تسویه حساب محاسبه شود .

جدیدتر قدیمی تر